株式会社ｎｏｂｉｔｅｌ（ノビテル）のよくある質問

研修中も給与は全額お支払いします。交通費も上限30，000円まで支給しています。
※入社初月は給与、交通費ともに日割り計算になります。

ご希望の店舗をお伺いした上で、相談のうえ配属決定しております。
最寄りの店舗の人員が充足していた場合でも、通勤60分圏内の配属で提案させていただきます。

誠に申し訳ございません。ご返却いたしかねます。※個人情報保護法に基づき、適切に保管・管理いたします。

ご応募可能です。随時ご応募のほどお待ちしております。

希望勤務地およびご自宅から1時間以内の勤務を想定しております。

専門知識不問です。弊社の98%は未経験からの出発となり、研修でプロとしての知識と技術を身につけていただきます。

同業他社以外の副業は可能となります。

結婚お祝い制度（リゾートホテル宿泊チケット）、社割制度（ストレッチ、ピラティス、リゾートホテル宿泊、サプリメントetc.）、社内部活動（野球、サッカー、テニス、バスケ、スキー・スノボ、ダンスetc.）、褒賞旅行（実績：ハワイ、グアム、タイ、フィリピンなど）、慶弔見舞金、育児時短制度、産業カウンセリング制度、社内通貨制度FRICA

FA制度（他事業部への異動や海外子会社への異動など）、海外留学制度、店長・マネージャー立候補制度、新人研修(ストレッチ研修、接客研修、解剖学、マナー研修、現場研修など)、キャリアアップ研修(管理者研修、店長候補研修、マネージャー研修など)

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、健康診断

残業手当、家族手当、資格手当（柔道整復師／鍼灸師／理学療法士…30，000円、作業療法士／管理栄養士／看護師…30，000円、アスレティックトレーナー／健康運動指導士…10，000円）
※NATA-BOC 公認 ATC (アメリカ国家資格)は40，000円、インセンティブ制度、通勤手当（上限30，000円、研修中も支給）、引っ越し補助（転居を伴いかつ全国勤務可能な方のみ）