iKEYAKUグループ（イケヤクグループ）の採用情報・募集要項

採用担当者からのメッセージ

「頑張った」を正しく評価します！

iKEYAKUグループはお客様、お取引先、社員の満足を大切にしています。
お客様に対し最高のサービスを提供することで得られる満足を追求することは、すべての行動の判断基準。
そしてお取引先との良好な関係を築くことによりお取引先の満足を目指してきました。
この2つの満足を実現するために欠かせないのが、働く社員の満足です。
気持ちよく働ける環境と成長できる機会を体得し、強い絆で信じあうことで社員の満足を追求しています。


■「頑張った」を正しく評価するための教育・評価制度■

【新入社員プログラム】
入社後2ヶ月間は集中的な全社社内集合研修を行います。
集合研修終了後、配属が決定します。配属先決定後からは、各配属先にておよそ10ケ月の研修を行います。
※部署により研修期間は異なります。

【評価制度】
iKEYAKUグループの人事評価制度は、「貢献度評価」と「能力評価」と「姿勢評価」の3本立てで構成されています。
この3つの評価を別々の観点で多角的に実施し、公正でバランスの良い人事評価を目指しています。
「リーダーシップ」「チャレンジ精神」「ロイヤリティー」の3つをバランス良く兼ね備えた人材を、社員の理想像として定義しています。

【資格取得支援制度】
iKEYAKUグループでは、自ら学ぼうとする社員に対して、最大限の支援を行います。
その為、社員の資格取得に対して「資格取得の受験料補助」や「取得時の報奨金支給」という支援制度があります。
また、会社から指定された資格取得は、手当アップにもつながる為、自己啓発や社内勉強会も活発に行われています。

iKEYAKUグループでは、事業部の垣根を超えさまざまな職種の社員が働いています。

研修制度

各種研修制度

私たちが向き合っているのは、日々変化していく生活環境です。
お客様のお困りごとに寄り添い、常に革新し続ける。
iKEYAKUグループのメンバーは「食・健康・暮らし」サービスのプロフェッショナルを目指していくため、以下のような研修制度を設けています。

・新入社員研修
・接遇マナー研修
・フォロー研修
・階層別研修
・管理職研修

その他、部門によっては営業スタッフ研修、メーカー仕入先研修、通信教育などの研修制度もございます。

福利厚生

福利厚生・取り組み

【資格取得支援制度】
社員一人ひとりのスキルアップや、より専門性の高い知識の習得に向けてサポートしております。

・認定薬剤師
・専門薬剤師
・登録販売者
・介護職員実務者研修
・社会福祉主事任用資格
・ドローン操縦認定資格
・毒劇物取扱責任者　etc

【社員割引制度】
iKEYAKUグループ各事業の商品やサービスを社員割引価格で購入・利用する事ができます。

・OTC商品（(株)池田薬局）
・化粧品、雑貨（(株)池田薬局）
・食堂、惣菜、野菜等（FRESH GREEN）
・I・Conceptフィットネスジム（池田ライフサポート&システム(株)）
・農業資材（(株)池田）

【各種手当】
交通費の全額支給はもちろんのこと、結婚祝金などご家族に関わることも会社としてサポートしています。

・結婚祝金
・出産見舞金
・入学祝金
・勤続表彰制度
・慶弔金

【子育て支援】
出産後や子育て中であっても無理なく働き続けられるように、制度面からサポートしています。

・産前産後休暇
・育児・介護休業
・子の看護休暇
・育児短時間制度

【団体保険】
自動車保険、傷害保険など幅広い保険商品に団体割引価格で加入することができます。iKEYAKUグループ内に保険部門があり、ライフプランに合わせた保険設定等の相談が気軽にできます。

【家賃補助制度】
ご自宅からの通勤が困難な方(当社規定による)を対象に、毎月の家賃上限40，000円まで補助しています。初期費用(敷金・礼金)も会社負担しています。

• STEP1

  【一次面接、筆記試験】筆記試験は一般常識・作文を予定しています

• STEP2

  【二次面接】役員面接

• STEP3

  【内々定】