全国農業協同組合連合会岩手県本部（ゼンコクノウギヨウキヨウドウクミアイレンゴウ…の採用情報・募集要項

求める人物像

バイタリティに溢れた人材。広い視野で職務を遂行できる人材。

岩手の農畜産物は「いわて純情米」「いわて純情野菜」「いわて牛」など、「純情産地いわて」ブランドとして全国に認知されています。地に根ざし、生産者のために、岩手のために、日本農業のために、果敢に挑み、将来を切り開いていける方とともに仕事をしたいと考えています。とりわけ、事業のフィールドが広く、さまざまな方々と仕事を進めますので、人物像重視での採用を進めています。

総合職（岩手県域コース）

研修制度

基本的能力開発と専門知識・能力開発を組み合わせた研修体系

１．入会後の研修について
（１）受入研修（約4日間）：全農の事業概要、協同組合の意義、ビジネスマナー等
（２）ＪＡ研修（約2週間）：ＪＡへ研修生として受け入てもらい、ＪＡが行っているさまざまな業務や組合員との交流、農業体験を通してＪＡの事業活動や役割について理解を深める体験型研修
２．配属後について
（１）ＯＪＴ（配属先の先輩職員が一人専属でサポートし、実践を通して能力を高めます）
（２）面談制度（上司と共同で業務目標と能力開発目標を設定し、年2回進捗管理を行いながらスキルアップ、キャリアアップを図ります）
３．研修体系
（１）基本的能力開発のための研修
ア．階層別研修：若手研修（入会受入研修、2年目フォロー研修）、中堅職員研修（入会5年目研修、中堅職員研修）、管理職研修（新任管理職研修、新任ライン長研修、ライン長フォロー研修）等
イ．課題別研修：必須講座（協同組合理念、農協法、ビジネス法規、コンプライアンス、簿記・財務の基礎等）、選択講座（ロジカルコミュニケーション、プレゼンテーション、ファシリテーション、チームマネジメント、メンタルケア等）
（２）専門知識・能力開発のための研修
各部門で企画する部門特有の専門知識・技能習得のための研修
（３）外部派遣研修
リーダー養成研修（マネジメントスクール、異業種交流研修、全中主催研修等）
（４）自己啓発
通信教育（マネジメントスキル、ビジネススキル、財務・計数、マーケティング・営業、食育、パソコン・ＩＴ、語学、資格取得等約250講座）

• STEP1

  セミナー、企業説明会

• STEP2

  本会ホームページより、エントリー登録

• STEP3

  エントリー登録後、応募書類提出

• STEP4

  書類選考

• STEP5

  一次面接、筆記試験

• STEP6

  二次面接

• STEP7

  三次面接

• STEP8

  内々定

• STEP9

  内定