生産者と消費者を結ぶ懸け橋になります。

私たちの事業

私たちの特徴

私たちの仕事

事業内容

生産者が生産した農畜産物をお預かりし、全国へ販売する「販売事業」と、生産者が安心して営農活動ができるよう必要な資材をＪＡを通じて供給する「購買事業」があります。販売事業の取り扱い品目として「米穀（お米、麦、大豆等）」、「園芸（野菜、果実、花き類、菌茸類）」、「畜産酪農」があります。購買事業としては、肥料、農薬、包装資材、種子等、農機具、施設器具等を取り扱います。

職種別に仕事を知る

• 総合職（岩手県域コース）

  岩手県域の農畜産物の販売業務、生産活動に必要な資材の購買業務を行います。
  農業生産の最前線でＪＡや農家と直接かかわり地域に密着した業務です。

• 獣医師（総合職（岩手県域コース））

  受精卵移植・採卵（ＯＰＵ）・飼養管理疾病対策指導を行います。

• 建築士（総合職（岩手県域コース））

  ＪＡ施設の設計監理および農業用施設プラント導入支援を行います。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
各種財形貯蓄、一般積立・住宅積立制度、住宅ローン金利補助制度、資金貸付制度

研修制度

１．入会後の研修について
（１）受入研修（約4日間）：全農の事業概要、協同組合の意義、ビジネスマナー等
（２）ＪＡ研修（約2週間）：ＪＡへ研修生として受け入てもらい、ＪＡが行っているさまざまな業務や組合員との交流、農業体験を通してＪＡの事業活動や役割について理解を深める体験型研修
２．配属後について
（１）ＯＪＴ（配属先の先輩職員が一人専属でサポートし、実践を通して能力を高めます）
（２）面談制度（上司と共同で業務目標と能力開発目標を設定し、年2回進捗管理を行いながらスキルアップ、キャリアアップを図ります）
３．研修体系
（１）基本的能力開発のための研修
ア．階層別研修：若手研修（入会受入研修、2年目フォロー研修）、中堅職員研修（入会5年目研修、中堅職員研修）、管理職研修（新任管理職研修、新任ライン長研修、ライン長フォロー研修）等
イ．課題別研修：必須講座（協同組合理念、農協法、ビジネス法規、コンプライアンス、簿記・財務の基礎等）、選択講座（ロジカルコミュニケーション、プレゼンテーション、ファシリテーション、チームマネジメント、メンタルケア等）
（２）専門知識・能力開発のための研修
各部門で企画する部門特有の専門知識・技能習得のための研修
（３）外部派遣研修
リーダー養成研修（マネジメントスクール、異業種交流研修、全中主催研修等）
（４）自己啓発
通信教育（マネジメントスキル、ビジネススキル、財務・計数、マーケティング・営業、食育、パソコン・ＩＴ、語学、資格取得等約250講座）

職場環境

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 8.3%

最終更新日：2023年3月23日

社員について

• 平均年齢

  39.2歳
• 平均勤続年数

  16.8年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2022年度：採用人数8名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数7名、うち離職者数0名
  2020年度：採用人数8名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2022年度：男性6名、女性2名
  2021年度：男性5名、女性2名
  2020年度：男性4名、女性4名

最終更新日：2023年3月23日

会社概要