社会福祉法人 緑愛会（シャカイフクシホウジンリョクアイカイ）の採用情報・募集要項

求める人物像

やさしい笑顔

人は人によって支えられ、ともに成長していくものです。
自分自身を鍛えながら、人を幸せにできる力を身に付けていける人材を求めます。

施設の成長と共に、
自分自身が成長をして行きたいと思われる方、
利用者さまと仲間となる職員へ、
「やさしい笑顔」で接していける方と、
一緒に働きたいと思っています。

面接・選考のポイント

まごころを込めたお付き合い

自分がこの施設でチャレンジしてみたいこと、
成長したいことの気持ちを、
ご自身の言葉でそのままお伝え下さい。

うまく話せなくても大丈夫です！
その気持ちを私たちがくみ取ります！

採用担当者からのメッセージ

こまやかな気配り

職種や経験、年齢を問わず、より良い施設づくりを一緒に行っていける、新入職員と仕事をしたいと思っています。

ご利用者さまにとっても職員にとっても、すごしやすく働きやすい職場作りを行っております。

◆介護職
・資格不問
・資格取得支援制度にて介護福祉士取得を目指す

◆生活相談員
・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格取得見込み、または資格取得支援制度にて取得予定の方。
※入職後1年間は介護士として勤務する

◆管理栄養士
・管理栄養士資格をお持ちの方

◆調理職
・資格不問
・調理師免許あれば尚可

◆総合職
・資格不問
・入職後3年間は介護士として勤務後、採用担当、相談員を経て施設管理を目指す

その他にも、
・看護職：（正看護師　准看護師）
・リハビリ職
などの職種で活躍している職員もいます！

研修制度

研修が充実しています！

各種専門職の研修はもちろん、各階級・役職に伴う研修が目白押しです。

研修計画・指導に関わる専門職が在籍し、毎週週末に研修が行われ、知識と技術を高めることが出来ています。

新人研修も充実しており、年間新人研修最終日には、「緑愛会に入って良かった」と新入職員からの言葉があり、スキルを高められます。

◆合同研修
湖山医療福祉グループでは、毎年各法人の新入職員を集めたグループ合同の入職式・研修を行っています。
入職式では、式典として新入職員による宣誓やアーティストによるライブなどを行い新たな仲間を歓迎しております。
合同研修えは、グループ研修担当による法人の垣根を越えてのグループワークや「こやまケア」についてなどの研修を行います。

◆FRESHERS’s FES
合同入職式に続いて、入職半年後にグループ合同研修を行います。
半年ぶりに全国の動機が集まり、様々なイベントを行い、翌日はテーマパークにて楽しみながら接遇を学ぶ研修になります。

◆KOYAMA College
湖山医療福祉グループでは国家資格である介護福祉取得のために必要な実務者養成講座を運営しております。
グループの各施設を教室とし、現在は全国に43教室を開講しております。
グループ職員は各施設にて無料で受講が行えます。
資格の無い職員は、入職後この制度を利用し、国家資格である「介護福祉士」にチャレンジすることができます。

その他にも様々な研修を準備しています。
・中堅職員ケア研修
・リーダー研修
・管理者研修
・経営基礎講座
・人材育成研修(各部門)
・介護福祉対策講座
・テーマ別研修
・海外視察研修
　など

福利厚生

福利厚生も充実しています！

◆借上げ社宅制度
・敷金礼金等の入居金全額法人が負担します。
・家賃について法人が半額負担します。

◆介護福祉士実務者研修
湖山医療福祉グループでは国家資格である介護福祉士取得のために必要な実務者養成講座を運営しております。

◆企業型確定拠出年金
・法人が掛金を毎月積み立てし、従業員が自ら年金資産の運用を行う制度です。
・老後資金の形成を目的とした制度で、60歳以降に一時金または年金の形でお金がもらえます。