札幌で創業して47年。
全社員参加型経営で「やりがい」を感じられるよう、主体性のある社員育成を目指しています。また、若い人材の提案に対しても、積極的に商品化、事業化する柔軟性のある会社です。
フレックス制度や、リモートワーク制度も完備しました。
年間休日125日以上
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社長・役員が説明会参加
私たちの採用について
- 求める人物像
- 人と話すのが好きな人
自分が好きで、人と話すのが大好きで、元気に笑顔で挨拶ができる方
育児情報誌を発信したり、ディーラーや、病院などの情報を発信していますので、年齢・性別問わず、進んで楽しく会話のできる方
募集する職種
企画広告営業職
札幌は、新規クライアントが多く、東北は、既存クライアントが主。
研修・社内制度
- 研修制度
- 新卒者研修
内定者フォローアップ研修（希望者のみ）
試用期間3か月
社内研修
状況により外部研修（マナー研修他）
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
興味を持っていただけましたら、エントリーをお願いします。
まずは、会社訪問から始めたいと思います。
職場の雰囲気を、是非ご覧ください。
エントリーいただけましたら、こちらからご連絡いたします。 |
| 選考方法と重視点 |
1次面接は、適性検査・作文と合わせて実施
2次面接が最終です。 |
| 提出書類 |
エントリーシート |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学 卒業見込みの方 または 大学 卒業の方
普通運転免許取得（AT限定可）
※入社までに取得予定の方も含む |
募集要項
| 初任給 |
《札幌営業職》
月給184，000円～
試用期間3か月174，000円
《仙台営業職》
月給219，000円～
試用期間3か月208，000円
(1)該当する残業時間は20時間
(2)初任給に含まれている残業代の金額は33，000円
(3)20時間を超過の場合は超過分を支給する |
| 昇給・賞与・諸手当 |
昇給年2回 5月・11月
賞与年2回 7月・12月
通勤手当 1か月分の定期代（上限35，000円）
役職手当
子供手当 |
| 勤務地 |
札幌本社または仙台市 |
| 勤務時間 |
9：30～18：00（休憩時間12：00～13：00）
試用期間終了後、就業場所により、フレックスタイム又はリモートワーク対応可 |
| 福利厚生 |
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
健康診断実施
社用車貸与
iphone貸与（営業のみ）
令和2年9月17日 札幌市がん対策認定企業 認定
平成30年12月25日 「健康経営」の一環として健康事業所宣言 |
| 休日休暇 |
土・日・祝日休み（完全週休二日制）
入社半年後 有給休暇付与
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
育児・介護のための看護休暇有
年間就労日数240日 |
| 採用実績校 |
藤女子大学、札幌学院大学、道都星槎大学
東北学院大学、北海学園大学、札幌国際大学
立命館アジア太平洋大学、弘前大学 |
| 採用予定学部学科 |
特になし |
| 今年度採用予定数 |
営業職2～3名 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
3名（札幌2名、仙台1名） |
| 試用期間 |
あり
入社後3か月間
労働条件同じ |
職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間） |
2021年度：採用人数2名、うち離職者数0名
2020年度：採用人数4名、うち離職者数1名
2019年度：採用人数2名、うち離職者数0名
|
男女別の新卒採用人数
（過去3年間） |
2021年度：男性2名、女性0名
2020年度：男性2名、女性2名
2019年度：男性2名、女性0名
|
| 平均勤続年数 |
8.0年
|
| 平均年齢 |
32.0歳
|
| 平均残業時間（月間） |
10.0時間
|
| 平均有給休暇取得日数（年間） |
7.0日
|
| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者2名（対象者2名）
|
役員および管理職に占める
女性の割合 |
役員 ：
20.0％
管理職：
27.0％
|
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙）
「禁煙施設」登録済み |
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