株式会社ダイショウ（ダイシヨウ）の新卒採用・企業情報

事業内容

人と技術が融合したDXソリューションを提供する

1982年の設立以来、ダイショウは全国の地方自治体のお客様と共に、行政事務の改善、或いは課税業務における適正化を目指した業務のお手伝いをしてきました。

弊社の特徴は、売上の９割以上を地方自治体からの委託業務で占めており、システムの企画・開発・販売までをトータルに行っていることです。ニッチな業種とはいえ、電子ファイリングにおいては関東自治体トップレベルの実績とノウハウがあります。

＜事業内容＞
◎登記済通知書電子データから固定資産課税台帳の自動更新を実現するソリューション「A”TAXes」の構築
◎法務局登記データと地方自治体の課税台帳データの照合業務
◎地方自治体向け電子ファイリングシステムの企画・開発及び入力受託業務
◎土地家屋台帳登記履歴管理システムの構築
◎新公会計に向けた財産台帳システムの企画・開発及び整備業務委託

企業理念

会社は人を幸せにするための道具である

我々の企業理念には、下記の一節があります。
「会社は人を幸せにするための道具である。
この会社という道具を使い、社員それぞれが自己実現を図り、これを集約し、より進化した会社を全員で創造していく。」

ダイショウには、社員一人ひとりが自らの可能性を信じ、新しいことに挑戦できる環境があります。
やりたい仕事を自分で見つけて企画し、仲間と一緒に邁進できたらなら、毎日がきっと楽しくなるはずですよね。

経営理念にある「人」とは、社員・その家族・顧客・取引先など会社を取り巻く全ての人々を意味します。そして、その幸せや夢を実現するために「会社」という場所（道具）を利用し、自己の成長を図ること。
我々が共有している行動指針の一つです。

ビジョン／ミッション

新規ビジネスに挑戦するベンチャー企業です

2012年にリリースしたＡ”ＴＡＸesソリューション（エータクセス）は、課税業務の自動化、省力化を実現するための全国に先駆けたサービス（特許取得）であり、商品の認知度を広めるまでに時間はかかりましたが、現在では大手メーカーや地域ベンダー企業と提携し、日本全国へ向けて販路を拡大しています。

弊社は創業から40年以上が経った今でも、新しい分野を開拓しようとするベンチャー精神を持ち続けています。

ダイショウの主な事業は「固定資産税ソリューション業務」です。
具体的には「電子ファイリングソリューション」と「課税適正化支援事業（登記簿照合業務）」に分類されます。

◎電子ファイリングソリューション
全国にある地方自治体の固定資産税担当部署に保管されている膨大な課税資料を電子化し、更に電子化された書類・図面等を瞬時に探し出せるよう検索システムの企画・開発・販売等のサービスを提案しています。
弊社の電子ファイリングシステムを導入することで、自治体の窓口業務の効率化が図れます。

◎課税適正化支援事業（登記簿照合業務）
登記簿照合業務とは、我々市民が所有する土地・建物にかかる課税額が法務局の登記情報と一致しているかを照合する仕事であり、課税誤りを発見し、適切な課税が行われるよう支援することを目的とします。
「ダイショウ」という社名の由来もこの「台帳照合」（「ダイ」チョウ「ショウ」ゴウ）からきており、長年培ってきたノウハウと実績を活かして課税業務の適正化に貢献しています。

また上記以外に新規事業「A”TAXesソリューション」は、課税業務の自動化を実現する全国に先駆けたサービスです。A”TAXesを導入することにより、従来の手作業による入力ミスや事務処理の大幅な効率化が可能となり、現在は、この新サービスの普及に向けて、大手メーカーや地域ベンダーとアライアンスし、日本全国へ向けて事業を拡大しています。

社風

新しいことに挑戦できる社風

ダイショウには、部署・年齢を問わず、新しいことに挑戦できる社風があります。やりたい仕事を自分で見つけて企画し、仲間と一緒に実行できる。そんなエネルギーあふれた企業です。

例えば、採用条件では能力や経験は一切問いません。それよりも向上心と好奇心、チームワークに欠かせないコミュニケーション能力などのパーソナリティを重視します。もちろん一人前の社員になるには、専門スキルの習得は不可欠ですが、入社後の研修制度やOJTが充実しているのでご安心ください。がんばる社員を応援する社風です。

働く仲間

チームワークを大切にします

◎営業部所属・男性社員
現在の取引先は全国の自治体です。主に固定資産税を担当する部署において、課税情報の調査業務や紙で管理されている各種帳票の電子ファイリング等のご提案をしています。
お客様の抱えている問題を見つけ、一緒になって解決の方法を模索したり、業務の効率化や環境改善に繋がる提案を続けたりすることによって、お客様と一緒に仕事を作り上げていくプロセスに大きなやりがいを感じます。

◎総務部所属・女性社員
私が担当している主な業務は、会計ソフトの入力など経理の専門業務です。今から数年前、育児休暇を取得し、現在は仕事と子育ての両立に日々奮闘しています。
ワーキングマザーとして完全に職場復帰するまでには、大変なこともありましたが、ダイショウには子育て世代や経験者が多く、育児に理解を示してくれる社員ばかりですので気持ちの面でとても助かっています。
ライフプランに合わせて、女性が長く働けるよう私自身も産休・育休の取得経験者として、後輩の女性社員をサポートしていきたいです。

オフィス紹介

駅から徒歩1分！職場環境の充実

東京本社は最寄の八丁堀駅（日比谷線）からは徒歩1分、ＪＲを始め地下鉄５社を利用できるため、日々の通勤がとても便利です。

オフィス周辺には、飲食店も多いので外ランチを楽しむ社員も多いですし、社内に設置された長いカウンターは、社員の集いの場になっていて、美味しいドリンク片手に親睦を深めるなど、飲みニケーションにも一役買っています。
コロナの影響により行動制限はありますが、少しずつ以前の職場環境に戻りつつあります。

組織の特徴

ユニークな表彰制度

弊社では、自ら進んで手を挙げ、行動に起こせる人が高く評価されます。
毎年12月にはMVP大賞・ファインプレー賞等の授賞式が行われますが、ダイショウならではのユニークな評価基準をもとに、その年に最も活躍した社員が選ばれ、その功績が称えられます。

職場の雰囲気

さまざまな社内イベント

ダイショウには、忘年会やスポーツ大会、社員旅行など年間を通して様々なイベントがあります。
その主な目的は「コミュニケーションの向上」。
もちろん社内には様々な形でコミュニケーションツールが存在していますが、ツールに頼るだけでなく、社員みんなで美味しいものを食べたり、楽しいことを一緒に体験したりすることで、ワクワク感を共有できればと考えています。

このように社内イベントの参加を通して、フラットな人間関係を築けるため、「風通しのよい社風」というのも弊社の特徴の一つと言えるかもしれません。