株式会社リオネットセンター城南（カブシキガイシャリオネツトセンタージヨウナン）の採用情報・募集要項

求める人物像

人と接するのが好きな方

主にお客様のお困りごとをお伺いし、一緒に解決策を考えることが重要となります。その際に、お客様に気を遣いながらもご要望をヒアリングし、それを元に提案できるコミュニケーション能力が必要なります。「人と接することが好き」「人の役に立ち」というような、コミュニケーションをとることに抵抗のない方のご応募をお待ちしています！

面接・選考のポイント

成長意欲の高い方

しっかりとした受け答え、自己アピールのできる方。笑顔がステキな方。そして、積極性があり、仕事を通して自分を成長させようという意欲のある方を歓迎します。

採用担当者からのメッセージ

職場は常に勉強の場です

当社の社員は全員、未経験者からスタートしています。補聴器のことがわからなくても手厚い研修や指導は万全なので心配はいりません。しかし、働き始めてから勉強は常に継続していきます。「学ぶ」意欲さえあれば、技術的にも人間的にも成長します。私たちといっしょに成長していきましょう！

■総合職（販売・営業・店舗運営）

【店舗運営】補聴器販売・調整・メンテナンス・老人施設への訪問・ご自宅への出張サービス等

【病院営業】店舗運営2～3年の経験後、耳鼻咽喉科内での補聴器外来のお手伝い・近隣病院への情報提供等

研修制度

未経験者でもしっかり技術が身につきます

【入社～3カ月】
・ビジネスマナー講習参加
・メーカーにて補聴器の基礎講習（4日間）
・メーカーラボにて修理研修（2週間）
・各店舗にて先輩トレーナーの下でOJT研修を3カ月間じっくり学んでいただきます。

【配属後】
・メーカーの新製品発表会に参加していただきます。
・フォローアップ研修で月に一度サポートしていきます。

【認定補聴器技能者資格制度】
財団法人テクノエイド協会が認定する「認定補聴器技能者」の資格支援をしています。第1期養成課程eラーニングが7月より始まります。

【その他】
ビジネススキルを磨いたり、一般知識を増やすためのJMAMe-ラーニングのシステムを導入し、補聴器以外の研鑽もしています。

福利厚生

社員を大切にする充実の内容です

交通費全額支給、各種研修制度及び資格取得援助制度あり、
社会保険完備、有給休暇、育児休暇制度等、
営業表彰・報償、善行表彰・報償、永年勤続表彰・報償