イートラスト株式会社

イートラスト株式会社(イートラスト)の採用情報・募集要項

正社員

イートラスト株式会社

【インターネットサービス|情報サービス】

当社ではホームページ制作を中心に、Web全般に関するコンサルティングやホームページ管理システムの販売などの事業を展開。多彩な分野のサービス提供を通して、中小・零細企業をサポートしています。
お客様には、それぞれ「商品の認知度を上げたい」「ブランドイメージを確立したい」「販売チャネルを開拓したい」といった希望があります。私たち営業スタッフは、そうした経営課題について詳細なヒアリングを実施。その上で、社内の制作ディレクターやデザイナーと打ち合わせを重ね、より効果的なホームページの制作を提案します。
当社で働く醍醐味は、「2カ月毎の評価制度」により、スピーディなキャリアアップが望める点です。私も入社翌年にはリーダーに、その5カ月後には主任に抜擢していただきました。実力主義だからこそ、向上心の高いメンバーも多く、切磋琢磨しながら日々成長を実感することができます。

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 既卒者応募歓迎

  • 社長・役員が説明会参加

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
ひとりひとりの「思い」を重視

私たちイートラストの採用では、ひとりひとりの「思い」を重視しています。
そのため面接も個人面接でじっくりとお話を聞かせていただきます。
人は論理で動くのではなく感情で動くというのはよく知られていることですが、提供するサービスに「感動」していただくことが私たちの仕事です。
それには本人の「思い」が必要不可欠です。
また仕事は一人で進めるのではなく、多くの人が関わって進んでいきます。
自らの「思い」なくして、周りを気持ちよく巻き込んでいくことはできません。
自己成長や目標達成など理由は何でも構いません。
一人でも多くの「思い」を持った方と出会いたいと考えています。
共に切磋琢磨し、組織を前進させてくれるような「熱い思い」を持った方のご応募を心よりお待ちしております。

求める人物像
チャレンジする人を応援し、共に成長していく。

当社が求めるのは、安定でなくチャレンジすることを好む人。
自分がやったことに対して、即座にレスポンスが返ってくる状況を楽しめる人。
さらに、技術革新のスピードが速いWebビジネスの世界にあって、新しいことを吸収していくことに前向きな人です。
当社では人事評価制度、一人ひとりの成果報酬についても“見える化”を実現しているため、常に明確な目的を持って仕事に取り組むことができます。
高い成長意欲を持った人材との出会いに、大きな期待を寄せております。

面接・選考のポイント
自分の夢や目標のために頑張る人を応援

「御社の経営理念に興味を持ちまして…」
なんて堅苦しく語る必要はありません。
「社会で通用する力を最短で身につけたい」
「早く管理職になりたい」
「周りよりも一歩も二歩も先にいきたい」
「お客様が喜ぶ提案力を身に着けたい」
「どこでも通用するスキルを学びたい」
など、本音をお聞かせください。
自分の夢や目標のために頑張る人を応援します!

募集する職種

【顧客拡大のための企画営業】

個人事業主様や法人企業様が顧客となるBtoBの新規開拓営業になります。
お会いするのは全て経営者様ですので、専門性の高いシビアな商談もありますが、その分単純な営業スキルだけでなく幅広い経済の仕組みが学ぶことが出来る環境です。
今回の募集では新規開拓の営業職のみとなります。
しっかりと研修を受られるので、トークスキルや商材の知識は自然と身につきますのでご安心ください!

集客、サービスの告知、お店や企業のアピール…etc。
Webを活用して企業のブランディングや販売促進を後押しする仕事です。
年間で数百人の経営者に会うことが出来るのはイートラストの営業職ならではです。
自分のやり方次第で大きく成長することが出来ます。

研修・社内制度

研修制度
研修制度や勉強会でキャリアアップを実現

入社後は社内での研修からスタート。
部署配属後も研修や勉強会、ミーティングや面談を通してキャリア構築が可能です。
わからないことは先輩や上司から学びながら、同期とも切磋琢磨していける環境が整っています。

社内制度
2か月毎の評価制度で あなたの頑張りがカタチに

イートラストでは、社員一人ひとりの頑張りを
しっかりと評価していきます。
本人のやる気次第で年齢・社歴に関係なく
キャリアアップが可能です。
同期の何倍も早く成長できる環境があります。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    エントリー

    説明会

    一次面接

    最終面接

    内々定

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずエントリーをしてください。
会社説明会は3月以降開催予定です。
エントリーいただいた方にはこちらからご案内します。

エントリー

会社説明会

対面/WEBにて実施

エントリーシート提出

随時

面接 ※複数回予定

内々定
選考方法と重視点 面接
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
第二新卒・既卒者でも歓迎です!

募集要項

初任給 【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:260,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:165,000円

  固定残業代/月:65,000円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:固定給には一律営業手当30,000円が含まれています
昇給・賞与・諸手当 ・昇給年6回(2ヶ月ごとに評価。)
・達成賞与年12回
・全社達成賞与年2回
・1件毎に獲得インセンティブ支給
・月次インセンティブ
・社内MVP制度(社長賞)
・各種表彰インセンティブ
勤務地

イートラスト株式会社 東京本社
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町41-12 KDX箱崎ビル 7階

勤務時間 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間)
福利厚生 ・食事会
・保養施設(軽井沢・箱根・那須など)
・出産祝い金
・お引越しお祝い金
・交通費支給(月3万円まで)
・家族手当(配偶者:月1万5000円/子1人:月5000円)
・役職手当
・職能手当
・リファラル採用制度(紹介者が採用された場合は、紹介者・入社者ともに10万円ずつ支給)
・報奨金
・社員旅行(過去には、沖縄やグアムへ行きました。)
・旅行パック(旅行代金補助有)
・保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設)
・健保各種サービス
・スキルアップ補助(セミナー参加など)
・健康診断費用補助(年1回)
・各種イベント(運動会・BBQ・フットサル・決起会・忘年会)
休日休暇 ・週休2日制(土・日)
・祝日休み
※月0~1回土曜出社あり(社内カレンダーに準ずる)
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休育休
採用実績校 青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、宇都宮大学、追手門学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、岐阜聖徳学園大学、高知大学、駒澤大学、産業能率大学、島根大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西国際大学、上智大学、成蹊大学、星城大学、成城大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央学院大学、帝京平成大学、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京都市大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、鳥取大学、同志社大学、日本大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、明治大学、立教大学
採用予定学部学科 学部学科問わず。
今年度採用予定数 10名~15名
昨年度採用実績(見込)数 2023年度 12名
試用期間 あり
試用期間1カ月~6カ月
220,000円+インセンティブ
( 固定残業代25時間分35,000円込み)
※業績に応じて試用期間の短縮有り

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2022年度:男性4名、女性7名
2021年度:男性8名、女性9名
2020年度:男性2名、女性6名
平均年齢 27.0歳
平均残業時間(月間) 20.0時間
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町41-12 KDX箱崎ビル 7階
イートラスト(株) 採用担当
TEL:03-5645-3658(採用番号)
https://recruit.e-trust.ne.jp/newgrads.html