わたしたちの目指す未来は、
「いい生き方の人を、日本中に増やしていく」
そして、「資産運用のパートナー」でありたいと思っています。
我々パートナーズは2011年に創業をした資産運用総合アドバイジングカンパニーです。
中古投資用不動産の購入売却運用はもちろんですが、現在は賃貸管理事業や保険事業、クラウドファンディング事業、パトナレンジャー事業として、EC販売や動画集客なども含めたテクノロジーを駆使し、不動産テック企業として活動の幅を広げています。
設立以来、コロナ禍でも増収増益中。世界も認めた急成長企業です!
日本一を目指し、パートナーズの歴史、文化を共に創り上げていきましょう!
実力主義の給与体系
フレックスタイム制度あり
離職率が低く安定
OB・OG訪問可能
既卒者応募歓迎
私たちの採用について
- 採用担当者からのメッセージ
- 仕事も、プライベートも、 思いっきり!
思いっきり仕事して、思いっきりお客さんに喜んでいただく。
お互いが思いやり、支え合う風土。
私の実家は福岡なのですが上京させるのに猛反対していた両親に「帰ってこい」と言われなくなりました。両親がずいぶん安心しているみたいです(笑)。そんな社風なので、仕事もプライベートも充実させたい人に来てほしいですね。
やりたい!と手を挙げれば、いいよ!と二つ返事ですし、面倒見もいい会社です。必要なら何時間でもとことん付き合って教えてくれる。だから、まったくの未経験者がどんどん成果を出していく。
人に対して本気で、真摯に向き合う、というのが根っこにある会社。思えば私自身が面接を受けたときも、代表の吉村が最後までずっと頭を下げているんです。エレベーターが閉まるまで。
「今日はありがとうございました」と。
私も選考では、みなさん一人ひとりとしっかり向き合いたいと思います。会社説明会では、せっかく時間をつくって来ていただくわけですから、どんな自己PRがいいかとか、どうしたら内定がでるかとか、何かひとつでも役に立つものを持って帰っていただきたいと思っています!
もちろん、私たちとご縁があれば、それがいちばん嬉しいです!
- 求める人物像
- 「人」の力を武器に、「人」を育てることで、会社が育つ
圧倒的成果へのこだわり
職能を超えたコミュニケーション能力
目の前のことを愚直にできる継続力
募集する職種
【総合職採用】
・コンサルティング事業部
売主様、買主様の双方がご満足いただける投資用不動産の売買仲介を行います。
当社独自が開発したデータベースをもとに、売主様となる不動産オーナーから仕入れ交渉を行い、富裕層を中心とする買主様への提案、価格交渉をします。
・アセットマネジメント事業部
中古投資用不動産の購入をご希望されるお客様へ、東京都心9区・駅徒歩5分圏内の厳選した中古希少物件のみをご案内致します。
投資用セミナーやWEB、雑誌など対応しきれないほど多くお問い合わせを頂いております。
・契約管理本部・スペシャルサポートチーム
物件の契約業務に関するサポートをはじめ、各種事務業務を広くお任せします。
契約書類や役所に提出する書類の作成、申請、物件調査を行い、
役所や不動産業者様に書類を届けたり受け取ったりするため外出もします。
・人事部
人財の採用や社内研修などによる人財育成、従業員の評価・配置、各種人事制度の設計・運用など、パートナーズにいる大切な人財を活性化するための業務を幅広く行います。
募集職種一覧 |
総合職 |
・コンサルティング事業部 売主様、買主様の双方がご満足いただける投資用不動産の売買仲介を行います。 当社独自が開発したデータベースをもとに、売主様となる不動産オーナーから仕入れ交渉を行い、富裕層を中心とする買主様への提案、価格交渉をします。
・アセットマネジメント事業部 中古投資用不動産の購入をご希望されるお客様へ、東京都心9区・駅徒歩5分圏内の厳選した中古希少物件のみをご案内致します。 投資用セミナーやWEB、雑誌など対応しきれないほど多くお問い合わせを頂いております。 |
研修・社内制度
- 研修制度
- 根性論ではなく論理的な指導で、経験豊富な先輩自ら成長をバックアップ
不動産の専門知識のスペシャリストである『公認 不動産コンサルティングマスター』の資格の他、不動産、金融、多岐に渡る資格を保有する吉村社長が、プロの視点から直々に専門知識を伝授します。先輩社員たちもマンツーマンで指導に当たりますので、わからないことを包み隠さず、正直に話していくことができれば、着実にレベルアップを果たすことができるはずです。
キャリアを積んだ後も成長を徹底支援。宅建等の資格取得費用も会社側が負担します。
また見聞や視野を広く持ってほしい為、外部委託研修や講師を招いての勉強会等も積極的に開催しています。
採用プロセスと選考方法
エントリー/採用方法 |
Web会社説明会・人事とのカジュアル面談 ↓ 一次選考(Web)※個人面接 ↓ 二次選考(Web又は対面)※個人面接 ↓ 最終選考(対面)※個人面接
弊社は全て個人面接での選考スタイルです! |
選考方法と重視点 |
書類選考は致しません! 多くの方とお会いしたいと考えております。
※最終選考前に配属部署を考慮した適性検査のみ実施しています! |
提出書類 |
履歴書 |
応募資格(学歴、学校種) |
大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方 第二新卒、専門卒も歓迎です! 文理のこだわりはございません。 どこの学部も大歓迎です! |
募集要項
初任給 |
【総合職】 月給300,000円 ※配属先の部署にみなし残業時間に変動あり。 ※みなし残業25~42時間分込 ※固定残業代4万9000円含む ※固定残業代・インセンティブ・休日などは部署によって異なります ※固定残業時間より超過の場合は超過分を支給しています |
昇給・賞与・諸手当 |
▽昇給 あり ※配属先により異なります
▽賞与 営業部門のみ+インセンティブ(年3回の賞与として支給) 部署によっては20代で年収1000万円以上可能 営業部門以外も支給あり
▽諸手当 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金あり 職務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当あり 資格取得支援制度有 |
勤務地 |
〒108-0075 東京都港区港南2丁目16-4 品川グランドセントラルタワー 17F (株)パートナーズ 人事部:成田(ナリタ)・尾股(オマタ) TEL:03-6712-9077 |
勤務時間 |
【総合職】 ・営業職(コンサルティング事業部・アセットマネジメント事業部) 10:00~20:00(実働8時間)
・事務職(各事業部スペシャルサポートチーム) 10:00~19:00(実働8時間) |
福利厚生 |
▽社員旅行あり 毎年の社員の楽しみです!もちろん社長も一緒です!
▽社内イベント 締め会、忘年会、花見、BBQ、スノーボード、フットサル、ボウリング大会etc ※アットホームでフラットな社風。イベントも豪華です。一緒に楽しみましょう!
▽各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
休日休暇 |
【総合職】 ・営業部門(コンサルティング事業部・アセットマネジメント事業部) 週休2日制(毎週土曜日+第一・第三日曜日)
・バックオフィス部門 フレックス可 完全週休2日制
<共通休暇> 夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、産休育休休暇、女性休暇 |
採用実績校 |
【大学】 一橋大学、早稲田大学、東京理科大学、横浜国立大学、立教大学、中央大学、青山学院大学、明治大学、法政大学、立命館大学、東京学芸大学、関西大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、中京大学、大東文化大学、淑徳大学、白鴎大学、千葉工業大学、フェリス女学院大学、熊本大学、成城大学、城西大学、桜美林大学、神奈川大学、東京農業大学、文教大学、東海大学、帝京大学、鎌倉女子大学、亜細亜大学、成蹊大学、名古屋学院大学、玉川大学、立正大学、二松学舎大学、福岡大学、帝京平成大学、皇學館大学、東京国際大学、国士舘大学、明治学院大学、武蔵野大学、日本工業大学、平成国際大学、愛知学院大学、東洋英和女学院大学、東京経済大学、拓殖大学、武蔵野学院大学、江戸川大学、昭和女子大学、清泉女子大学、杉野服飾大学、文京学院大学、九州産業大学
【短大・高専・専門学校】 日本航空専門学校、長崎短期大学、群馬県美容専門学校、東京YMCA社会体育・保育専門学校、文化服装学院、千葉情報経理専門学校、東京観光専門学校、日本工学院専門学校、麻生建築&デザイン専門学校、東京誠心調理師専門学校 |
採用予定学部学科 |
こだわりはございません。 どこの学部も大歓迎です! |
今年度採用予定数 |
35名ー40名 |
昨年度採用実績(見込)数 |
約15名見込み |
試用期間 |
なし
|
職場データ
男女別の新卒採用人数 (過去3年間)
|
2022年度:男性16名、女性4名
2021年度:男性18名、女性4名
2020年度:男性7名、女性4名
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平均勤続年数 |
3.5年
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平均年齢 |
28.0歳
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平均残業時間(月間) |
30.0時間
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平均有給休暇取得日数(年間) |
10.0日
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役員および管理職に占める 女性の割合
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役員 : 0%
管理職: 60.0%
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受動喫煙対策 |
あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース) |
採用連絡先
〒108-0075
東京都港区港南2丁目16-4 品川グランドセントラルタワー 17F
(株)パートナーズ
人事部:成田(ナリタ)・尾股(オマタ)
TEL:03-6712-9077
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