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    東京都ソフトウェア|システム・情報処理

    株式会社アドホックシステム

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    • 71 フォロワー
    企業データ
    資本金: 2000万円
    売上高: 3億円
    株式上場: 非上場

    将来性も期待されるインフラエンジニアってどんな仕事かご存知ですか?
    弊社はインフラに特化したエキスパート集団です。

    目次

    私たちの事業

    大規模なシステムの稼動を支えるシステム基盤の構築、運用支援を主に行います。

    今日では24時間365日、ノンストップで稼動するサービス提供は当たり前になってきています。インターネット上で稼働するアプリケーションやきめ細やかなサービスを実現するシステムも適切なインフラがなければ正常に稼働し続けることはできません。そのインフラを提供するお仕事です。

    弊社はインフラのライフサイクルをトータルでサポート致します。システムの企画・設計・提案から構築・運用保守までを総合的にサポートし、最適化を行います。

    インフラエンジニアには、
    各種クラウド(Azure、AWS)、仮想化基盤(VMware vSphere、Microsoft Hyper-V)、OS(Soralis、Linux、Windows)、DB(Oracle、Symfoware)、ネットワーク機器(Hub、スイッチ、ルータ、負荷分散装置)、ストレージ機器(SUN、NAS、FCスイッチ)等の様々な製品にかかわる深い知見が必要となります。

    高度な技術力をご提供し、お客様のニーズに合った機器構成を実現します。

    私たちの特徴

    働く仲間

    ONもOFFも一生懸命

    仕事はもちろん頑張りますが遊びも一生懸命頑張る仲間が多数います。
    社内にはレクリエーション実行委員会があり、社員旅行、歓迎会、花見、BBQ、キャンプ、フットサルなど様々なイベントを企画して盛り上げてくれています。

    オフィス紹介

    御徒町本社のご紹介

    もし面接にてお越しいただくことが叶いましたら、こちらでお迎えいたします。
    普段はお客様先に常駐している先輩社員も、月に1度の帰社日には本社に集まります。
    帰社日には各自が抱えている悩みや問題点を有識者に相談したり、勉強会を開いて知識や技術などのノウハウを共有しています。

    研修制度

    ビジネスマナー教育、情報セキュリティ教育、OJT教育

    入社されましたら、基本的なビジネスマナーや情報セキュリティについての教育を受講して頂きます。

    当社では約3ヶ月間の新人研修を用意しています。
    4月1日にご入社いただいた後は、社内で2日程度の期間でビジネスマナー教育やセキュリティ教育を実施します。

    その後すぐに外部研修にて3ヶ月間の研修が始まります。
    外部研修では、他社の新入社員の方々と、コンピューターの基礎からインフラ(サーバ、ネットワークなど)構築の経験を積み、インフラ構築業務に必要な基礎知識を習得していただきます。

    6月末に外部研修を終え、7月から各部署に正式配属となる流れです。

    その後は適性に応じたプロジェクトに参画し、新人社員一人に対して一人担当する先輩OJTトレーナーのサポートを得ながら、1から仕事を学んでいきます。

    写真からわかる私たちの会社

    私たちの仕事

    システム導入支援、システム設計、システム構築 運用支援及びこれに係る付帯作業全般

    未経験で入社した先輩がバリバリ活躍しています。新しいことを学ぶのが好きな方の応募をお待ちしております!

    【事例】
    ■システム基盤構築
    官庁:電子入札システム
    官庁:財産管理システム
    官庁:財政融資システム
    独立行政法人:生産管理システム
    金融:データセンター機器構築
    証券:証券情報公開システム

    ■運用サポート
    官庁:財産管理システム
    独立行政法人:生産管理システム
    金融:データセンター障害対応
    流通:クレジットシステム
    流通:ギフトシステム
    流通:基幹システム

    福利厚生・研修・社内制度

    • 社宅・独身寮あり
    • 転居を伴う転勤なし
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    ■各種社会保険
     ・健康保険
     ・厚生年金
     ・雇用保険
     ・労災保険
    ■その他
     ・独身寮
     ・健康診断
     ・健康保険保養所
     ・商工会議所提携保養所
     ・リロクラブ
     ・社員旅行
     ・社員親睦会
     ・資格取得支援

    研修制度

    ・内定者研修
    ・入社時研修 (新入社員)
    ・テクニカルスキル研修 (入社2年目)
    ・若手リーダー研修 (入社3年目)
    ・中堅管理者研修 (入社5年目以降)

    自己啓発支援

    ・資格取得のための助成制度あり
    ・資格取得をバックアップ

    社内検定制度

    ・入社1年目 LPIC(LINUC)LEVEL1
    ・入社2年目 LPIC(LINUC)LEVEL2

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      8.0 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      6.0日
    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者0名(対象者0名)
      女性:取得者1名(対象者1名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      34.0歳
    • 平均勤続年数
      9.0年

    国際色豊か

    当社で働く仲間は日本人だけではありません。
    一緒に頑張れる人であれば国籍は問いません。
    韓国から6名。ベトナムから1名。国際色豊かな会社です。
    お国が違えば食文化から異なりますが、相手を思いやる気持ちさえあれば仲間になれます。

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 2006年(平成18年)
    本社所在地1 〒111-0056
    東京都台東区小島2-13-3 ティーエスケービル7階MAP
    事業所 本社
    代表者 代表取締役 岩本 義行
    資本金 2000万円
    売上高 3億円(2023年6月期)
    従業員数 34名(2023年4月現在)
    男性29名、女性4名
    主要取引先 株式会社AT情報研
    株式会社HTKエンジニアリング
    株式会社アイネット
    アクサス株式会社
    インフォテック株式会社
    コムソフト株式会社
    コニカミノルタジャパン株式会社
    株式会社シーイーシー
    株式会社スカイネット
    テクマトリックス株式会社
    株式会社トランスコスモス・テクノロジーズ
    日本電算企画株式会社
    富士電気ITソリューション株式会社
    (50音順、敬称略)
    上場区分 非上場
    ロゴマークの意味 企業ビジョン
    会社は社員の技術を向上させその技術をお客様に提供する事により良い信頼関係を持って社会に貢献する姿勢を表しています。
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