独立行政法人地域医療機能推進機構本部（事務総合職採用）（チイキイリョウキノウス…の新卒採用・企業情報

事業内容

JCHOは、地域で必要とされる医療や介護を提供し安心して暮らせる地域づくりに貢献しています

独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO：ジェイコー）は、平成26年4月に社会保険病院、厚生年金病院、船員保険病院という3つのグループを統合して設立された57の病院等を有する全国的な組織です。このネットワークを活かし、質の高い医療を提供しつつ、地域の住民、行政、医療機関、教育機関等と連携し、安心して暮らせる地域づくりに貢献することを理念としています。

　病院と言えば、医師や看護師に代表される医療職種が真っ先に思いつくかもしれませんが、その他に診療を支える薬剤部門、リハビリ部門、臨床検査部門等、様々な専門的な部門があります。
　医療の専門性はありませんが、事務部門もその一つとして、専門性の高い他の部門の職員をとりまとめて、病院として一つの方向性を導き出すことが重要な仕事になります。
　病院の事務と言えば、会計時の窓口の仕事を連想する方が多いですが、一般企業と同様に、人事・労務・経理・契約・ITなど幅広い業務内容があります。
　特に経営体として病院の「健全な経営」を支える要が事務職であり、病院運営をサポートすることで、独立行政法人としての公的な使命を果たすことになります。
　また、採用後は基本的に国家公務員と同等程度の待遇となり、安心して働くことができます。

組織の特徴

全国５７の病院、地区事務所、本部

　全国５７の病院、各地域ごとに所在する地区事務所、法人全体を管轄する本部があり、全国でのネットワークがあります。
　事務職であれば、様々な地域の病院や全国的な視野で法人を運営できる本部などで勤務することができます。

職場の雰囲気

風通しの良い職場です

若手から幹部まで、みんなが自由に意見を出し合い、より良い病院経営・運営を実行しようという雰囲気があります。

働く仲間

災害時の対応も

　災害が発生した場合はJCHOが有する全国５７病院のネットワークを活用し、被災地に派遣される医療班やDMATの一員として医療従事者とともに事務職員が携わります。

オフィス紹介

ＪＣＨＯ本部の紹介

本部においては、厚生労働大臣から示された業務運営の目標（中期目標）を達成するため、中期計画及び年度計画を策定し、計画的な業務遂行を行っています。
また、全国５７病院の運営状況を把握・分析し、各病院が円滑な運営を行えるよう支援する役割も担っています。