社会福祉法人敬仁会（ケイジンカイ）の新卒採用・企業情報

事業内容

時代と地域のニーズにこたえて60年以上

【社会福祉法人として、地域社会に貢献しています】
私たちは利益優先ではなく、ご利用者を第一に考え、60年以上にわたって事業を展開してきました。
自治体ごとの方針やニーズを理解し、行政とタッグを組んで地域社会に貢献しています。

【東京都内で4つの施設を運営しています！】
■高齢者施設
「ル・ソラリオン葛飾」
「ル・ソラリオン西新井」
「ル・ソラリオン綾瀬」

■保育所
「あやせババール園」

【鳥取県では12の施設を運営しています】
■高齢者施設　6ヶ所
■保育所　　　3ヶ所
■障害者施設　3ヶ所

★☆ル・ソラリオンって…？☆★
施設名の「ル・ソラリオン」はフランス語の造語で『陽のあたる場所』という意味。
人生の最期を、陽のあたるようなあたたかい場所で過ごしてほしい、という想いが込められています。

■ケアワーカー
ご利用者の日常生活をサポート。食事や入浴など日常的なお手伝いから、レクリエーションや行事などを通して一緒に楽しむことも。
また、ご利用者だけでなくご家族の方々にも安心していただくため、ご家族の相談にのることもあります。

■保育士
高齢者施設が併設された認可保育所（定員90名）にて、0歳～5歳児の保育に関する業務全般。
広い園庭には、アーモンドやミカンの木々があり、のびのびとした環境で子供たちの自主性を大切にする保育に取り組んでいます。

社風

困っている人がいたら、みんなで助ける文化があります

誰かが困っているときには、身近な誰かが気づいてフォローし合い。
誰かが忙しそうにしているときには、お互いに仕事を分担し合う。

そんな、みんなで助け合う文化があります。

働く仲間

仕事のことも、仕事以外のことも気軽に話せる間柄です

同じフロアで働く職員同士はもちろん、違うフロアや異なる職種の人との交流も盛んにあります。

新人の頃にお世話になった先輩は今でも、何でも相談できる本当のお兄さん、お姉さんのような頼りになる存在です。

組織の特徴

独り立ちまで、手厚くサポートします！

設立60年以上の安定した基盤とノウハウがあります。
新人研修はもちろん、実際の業務に入ってからも先輩が丁寧にサポートします。

さらに

■接遇マナー研修
■介護スキル基礎研修
■資格取得勉強会
■福祉レクリエーションセミナー　
など

『80種類』を超える研修制度を用意しているので、介護の知識や経験がなくても、仕事を覚えやすい環境づくりに取り組んでいます。

職場の雰囲気

職場の仲間との関係性がとても良い。だから、とても働きやすいんです

敬仁会で働く仲間は、とても心の距離が近いんです。

産休中の職員が連れてきた生まれたばかりの赤ちゃんをみんなで抱っこしたり、先輩のお家で夕ご飯をご馳走になったり、一緒に遊びに行ったり。
本当に面倒見がいい人たちが多くて、まるで田舎の実家にいるように温かい職場なんです。

『働きやすい職場は、制度だけでは実現できない。』
『働きやすい職場は、働く仲間との関係性がつくりあげるんだ』と学生のみなさんに自信を持ってお伝えしたいです。

オフィス紹介

働きやすく過ごしやすい環境づくりを行っています

どの施設も明るく広々としたつくりになっています。

エントランスにはグランドピアノが置かれ、ご利用者や職員が弾いて楽しんだり、夏には施設の屋上から花火を鑑賞したり。

また、職員からの声を取り入れ、各施設に職員専用の無料ドリンクサーバーやFREE Wi-Fiを完備。マッサージチェアを導入している施設もあるんです。他にもマイカー通勤を可能にしたりと働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。