当社ではインダストリー、ソリューションカットをせずに「ワンプール制」を導入。コンサルタントとして幅広い業界、業種での経験を培うことが出来ることがメリットとなります。若い内から業界リーディングカンパニーが抱える経営課題をテクノロジー／デジタルの観点から解決する業務に携わることが出来ることも魅力の一つと考えています。
加えて、当社では新規事業（インキュベーションファンド）も推進中。コンサルティング領域で培った知見を基にテクノロジー／デジタル領域における新規事業を行っております。社内でのビジネスコンペティションに参画頂き、入社1年目から責任者のポジションを担うことも可能です。
「テクノロジーで世界に喜びを。」の理念を掲げる当社でチャレンジしたいという熱い思いを持った学生の皆様をお待ちしております！
実力主義の給与体系
資格取得支援制度あり
30歳社員平均年収700万円以上
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
- 採用担当者からのメッセージ
- 私たちと共にテクノロジーで世界に喜びを
当社のビジョンである「テクノロジーで世界に喜びを。」のメッセージには、大変革の中心地であるIT業界で活躍するITコンサルタントやエンジニアの市場価値を高め、より高品質なサービスを顧客へ提供することで日本再起の一翼を担うべくチャレンジし続ける思いを込めています。
当社はコンサルティングファームで培ったノウハウやナレッジから生み出されるシナジー効果により、インキュベーションファンド（新規事業）での事業推進を同時並行で実現していきます。コンサル x 新規事業の両輪であくまでもテクノロジーに拘った、1→100 フェーズをまさに迎える環境下でスピード感を持ちチャレンジされたいという方を積極的に募集しております！
【募集職種】
コンサルタント（アナリストポジション）
【職務内容】
各業界大手顧客向けにテクノロジー領域を中心とした経営課題解決を実現するプロジェクトメンバーの一人としてご活躍いただく、コンサルタント職の募集を行っております（＊原則、アナリストポジションから開始することを想定）
当社は創業3年のスタートアップですが、内資系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画。研修制度やメンター制度、日々の業務（OJT）など、さまざまな観点からコンサルタントとして今後必要となるマインドセット・スキルセットを磨き上げるべくフルサポートします。
当社はテクノロジーを軸にコンサルティング事業 x 新規事業を推進しています。クライアント経営層向けの提言など、コンサルタントとしてご活躍いただいた後には、キャリアパスとしてインキュベーション事業で新規事業立案・事業拡大等の中枢を担うキャリアを築くことも可能となります。
新たな価値の創造・提供を他の追随を許さないスピードで生み出し続けるDirbatoで、1→100フェーズを共に作り上げる＜新卒三期生＞を募集しています。
- 研修制度
- 今後必要となるマインドセット・スキルセットを磨き上げるべくフルサポート
当社は創業2年のスタートアップですが、内資系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画。社員数515名を超えました（22年3月時点）。研修制度やメンター制度、日々の業務（OJT）など、さまざまな観点からコンサルタントとして今後必要となるマインドセット・スキルセットを磨き上げるべくフルサポートします。