医療・介護・福祉を繋ぐ医薬品の総合商社。東北６県を拠点に健やかな明るい未来と地域の充実した医療環境づくりに貢献しています

私たちの事業

医薬品の総合商社として、東北６県に営業拠点を展開しております。

平成30年10月1日に（株）恒和薬品と（株）小田島が合併しより東北に根ざした企業になりました。当社は、医薬品の総合商社として、東北６県に営業拠点を展開しております。医薬品、ワクチン、臨床検査薬、関連商品を病院・診療所・調剤薬局等のお得意様に販売、医薬品情報を提供する会社です。常に安定かつ迅速な供給で地域社会の健康と福祉に貢献しています。

私たちの特徴

研修制度

得意先に選んでもらえるMSを育成するには人材教育が欠かせない

医薬品を扱うMSは誠実性や信頼性が求められます。単に医薬品の販売に留まらずあらゆるニーズにも対応していかなくてはなりません。また、めまぐるしく変化するこの業界においては日々の情報収集、そしてスキルアップが欠かせません。そのためにも現場での教育に限らず集合研修においても仲間と切磋琢磨しながら仕事に磨きをかけていく必要があります。

ビジョン/ミッション

東北6県の地域密着企業を目指す！

私たちは、東北地方における更なる地域密着企業を目指すため、平成30年10月1日に株式会社恒和薬品と株式会社小田島が合併し「東北アルフレッサ株式会社」へ生まれ変りました。合併により、東北に34拠点を展開しています。地域特性に合った拠点を配置する事で、営業面・物流面ともに得意先ニーズに対応出来るようにととのえております。また物流センターを２つ持つことで自然環境の厳しい東北でも柔軟に対応が可能となります。東北の地域社会に貢献し、地域医療の発展に尽力していきます。

私たちの仕事

【事業内容】

■医薬品部門
医療用医薬品は、私たち人間の生命に直接関わるものです。当社は、ただ単に商品を供給するだけでなく、医薬品に関する情報を正確かつ迅速に提供する義務があると考えています。
当社のＭＳ（Marketing Specialist）は、より広範囲で質の高い医薬品情報・医療機関のニーズに即したサービスをお届けしています。
■物流部門
「より早く」・「より正確・確実に」・「安全安心を供給」を物流機能コンセプトに多種多様な品揃えと、ロット管理を実現しトレーサビリティを確立。
郡山物流センター及び花巻物流センターの２拠点は、各支店からの出荷指示に迅速かつ的確に対応しています。
■診断薬部門
疾病の予防、診断、治療に欠かせない臨床検査は常に新しい検査手法・検査機器が開発されています。
当社は、お得意様に対する検査試薬・機器の安定供給と最新の情報提供で、病気の早期発見、的確な診断・治療に貢献しています。
■医療機器部門
医療の高度化に伴い、医療関連機器も日進月歩で進化しています。
当社は、理想的な診療支援環境から日常業務の効率化まで、最新の情報や医療機器・材料等、医療関連商品の幅広い提供によりお得意様のニーズにお応えしています。
■カスタマーサポート部門
新規開業・開局のお手伝い、業務効率化・コスト削減提案などお得意様の様々なニーズに対応。地域医療に貢献しています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、 退職金制度（勤務３年以上支給）、慶弔見舞金制度、表彰制度、借上社宅

研修制度

新入社員は、ビジネスマナー研修、薬の効能研修、自動車研修を入社後毎月一週間程度半年間実施します。配属後は若手社員が専任指導員として付き業務についての指導を行いますので、無理なくスムーズに仕事に慣れることができます。

職場環境

• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  8.8日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 1.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者16名）
  女性：取得者5名（対象者5名）

最終更新日：2023年3月29日

社員について

• 平均年齢

  42.7歳
• 平均勤続年数

  18.1年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2022年度：採用人数13名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数12名、うち離職者数2名
  2020年度：採用人数3名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2022年度：男性6名、女性7名
  2021年度：男性5名、女性7名
  2020年度：男性2名、女性1名

最終更新日：2023年3月29日

会社概要