フリーランスITエンジニアとともに。30年以上の実績。
今、ようやく「働き方改革」が注目されるなか、私たちは30年前からエンジニアのワークスタイルを革新しつづけてきました。
この「30年先のエンジニアの未来を見通す力」がＰＥ－ＢＡＮＫの信頼の証です。
私たちは次なる30年も、時代に適合するITエンジニアの働き方改革を推進してまいります。
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
離職率が低く安定
エントリーシートなし
私たちの採用について
- 求める人物像
- あなたとPE-BANKで、 ひとつの会社をつくるように。
■自ら率先して考え、行動に移せる人
■人とコミュニケーションが楽しめる人
・自分から主体的に動き、積極性のある活動が求められる仕事です。
・IT知識は必須となりますので、積極的に自分から学び、知識を深めていく姿勢が必要です。
・OJTを経てある程度で独り立ちしていただきます。（3~4か月度）
・既存のお客様、新規での顧客開拓もお願いします。
・担当するITフリーランスと積極的にコミュニケーションをとることが求められますので、人と接することが苦にならない人。
・交流会、懇親会など、知らない人が集まる場に出る機会が多いため、同様の活動が苦にならない人。
- 採用担当者からのメッセージ
- 人と話すのが好き、イベントごとが好きな方
IT企業の担当者とITエンジニアの方と話すことがメインなので、人と話すことが苦にならない方が向いているかと思います。
また、所属しているITエンジニア向けのイベントを開催していますので、イベントごとや人をおもてなしすることが好きな方が向いています。
募集する職種
営業職（フリーランスのITエンジニアのエージェント業務全般）
| 募集職種一覧 |
| 法人向け活動 |
１．新規顧客開拓
２．既存顧客の深耕営業（訪問、メール、電話等）
３．ITフリーランス向けの案件収集活動
４．担当するITフリーランスの就業状況の確認
５．担当するITフリーランスの契約調整（契約更新、契約終了等）
６．ITフリーランスの提案活動 |
| ITフリーランス向け活動 |
１．担当するITフリーランスへのヒアリング（コミュニケーション：就業状況のヒアリング等のフォロー活動）
２．希望する案件の紹介
３．新規応募者（ITエンジニア）の面談対応（PE-BANK事業の紹介とエンジニアの経歴や希望案件のヒアリング） |
| その他活動 |
１．ITフリーランス向け各種イベントへ運営スタッフとして参加 交流会、懇親会、花見、BBQ、ご家族向けイベント、案件紹介イベント、キャリア相談会、その他セミナー・・・等
２．見積、請求業務等の事務作業の補助 |
| 企画 |
各種広報媒体やアイデアだしをしながらフリーランスエンジニア募集を企画します |
研修・社内制度
- 研修制度
- 教育研修について
ビジネスパーソンとしての基本的なマナー研修と、営業職についての基礎研修を行っています。
また、個人情報を多く扱っているため上級個人情報管理士の資格を取ってもらっております。
その他、業務に必要な知識を習得してもらえるよう、外部講習や資格援助を積極的に支援しております。
採用プロセスと選考方法
-
STEP1
キャリタス就活からエントリー
-
STEP2
会社説明会
-
STEP3
書類選考、適性検査
-
STEP4
面接（2回）
-
STEP5
内定
| エントリー／採用方法 |
キャリタス就活から、エントリーしてください。 |
| 選考方法と重視点 |
書類選考、適性試験、面接（原則2回） |
| 提出書類 |
履歴書、成績証明書
卒業(見込)証明書 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、大学院 卒業見込みの方
2024年3月に卒業予定の方 |
募集要項
| 初任給 |
当社規定による。年俸制。
4年制大学卒 235，000円（固定割増手当47，040円含む）
固定割増手当（30時間分）を含む。超過の場合は別途支給。 |
| 昇給・賞与・諸手当 |
昇給 あり。但し、能力・実績の評価による
通勤手当 全額支給 |
| 勤務地 |
東京（本社）
※将来的に転勤の可能性あり |
| 勤務時間 |
9:30 ～ 18:00
休憩時間 12:00～13:00（60分） |
| 福利厚生 |
・『ＫＤＤＩまとめて福利厚生』
旅行・余暇レジャーからe-ラーニングなど、人生のあらゆるシーンで
利用できる140万点以上の優待サービス
・社内福利厚生公募制度『さくらんぼエール』
社員の皆さんが参加できる企画を募集し、採用された企画に対し、
会社が活動費用を支給
・iphone支給
・エスプレッソマシーン設置（コーヒー、紅茶など飲み放題）
・ウォーターサーバー設置
・企業型確定拠出年金
・慶弔見舞金制度
・転勤の場合は社宅有
・社会保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 休日休暇 |
完全週休2日（土、日、祝）
年間約120日以上
年末年始休暇
初年度有給休暇 10日
特別休暇、育児・介護休暇
※夏季休暇は有休取得奨励日とする。 |
| 採用実績校 |
全国の大学院・大学 |
| 採用予定学部学科 |
全学部・全学科 |
| 今年度採用予定数 |
3名 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
３名 |
| 試用期間 |
あり
試用期間：3ヶ月
変更なし |
職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間）
|
2022年度：採用人数3名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数2名、うち離職者数0名
2020年度：採用人数1名、うち離職者数1名
|
男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
|
2022年度：男性1名、女性2名
2021年度：男性1名、女性1名
2020年度：男性1名、女性0名
|
| 平均勤続年数 |
8.5年
|
| 新卒採用者の実績について |
2020年卒から新卒募集を開始。 |
| 平均年齢 |
36.4歳
|
| 平均残業時間（月間） |
9.0時間
|
| 平均有給休暇取得日数（年間） |
12.9日
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| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者2名（対象者2名）
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役員および管理職に占める
女性の割合
|
役員 ： 33.0％
管理職： 0％
|
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
採用連絡先
株式会社ＰＥ－ＢＡＮＫ
人事戦略部 採用担当
TEL:03-6757-4235
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