高松建設株式会社

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高松建設株式会社の過去の採用・募集情報

高松建設株式会社

【建設】

高松建設は100年の歴史がある安定企業ですが、
安定だけではなく、次なる100年に向けて一緒に成長していける方を待っています!

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 職種別(部門別)・コース別採用予定

  • OB・OG訪問可能

私たちの採用について

求める人物像
高松建設の求める人材とは

◎どんなことにもチャレンジしてみようという行動力、好奇心旺盛な人
◎全く新しいモノを自らの手で作り上げたいというオリジナリティ豊かな人
◎責任ある仕事を任されることによって自分自身の早い成長を実感してみたい人
弊社はそんな人に出会いたいと願っています。

募集する職種

1.総合職 技術系

■施工管理職
■設計職(意匠・構造・設備)

2.総合職 事務系

■コンサルティング営業職

※上記の他にも「経営企画部、財務部、人事部、総務部、購買部、積算部」など
様々な部署がありますので、適性に応じてキャリアチェンジの可能性もあります。
<キャリアチェンジ事例>
・入社6年目:工事部(4年)→人事部(2年目)
・入社7年目:工事部(4年)→設計部(3年目)
・入社15年目:工事部(4年)→営業部(5年)→営業部マネージャー(6年目)

研修・社内制度

研修制度
安心して成長できる環境

【共通】
・新入社員入社時研修
・新入社員フォローアップ研修
・階層別研修

【工事部】
・施工知識研修
・現場研修
・所長/主任研修
・1級建築施工管理技士取得研修
・安全衛生研修
・技能研修 他

【設計部】
・仕様研修
・設計知識研修
・法規研修
・ARCHICAD研修
・デザイン勉強会
・現場見学会 他

【営業部】
・建築基礎知識研修
・技術知識研修
・成功事例研修
・税務研修
・FP模試 他

建築に関する専門知識が必要なのでは?
と思われる方もいらっしゃると思いますが、
各部門ごとに丁寧な研修をご準備しております。
また、キャリアアップに応じて行われる研修もあり、
安心して成長できる環境が整っています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    会社説明会

  • STEP2

    1次面接

  • STEP3

    適性検査

  • STEP4

    2次面接

  • STEP5

    内定

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずエントリーをしてください。
会社説明会は3月以降開催予定です。
選考方法と重視点 高松建設では拠点別の採用活動を行っています!

説明会にご参加いただいた以降は、
1次面接(対面orWeb)⇒適性検査(Web)⇒最終面接
の流れで選考が進んでいきます。
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 ◆2021年4月初任給実績
大学院(修士) 
月給260,000円以上(基本給249,000円+消費税手当11,000円)
大学      
月給240,000円以上(基本給229,000円+消費税手当11,000円)
高専・専門・短大 
月給220,000円以上(基本給209,000円+消費税手当11,000円)

※別途、残業時間に応じて時間外手当が支給されます。
※交通費全額支給致します。
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(夏期/年末)
勤務地 東京、千葉、埼玉、神奈川、愛知、大阪、京都、兵庫
勤務時間 8:30~17:30(施工管理職は8:00~17:00)
※休憩60分
※水曜日ノー残業デー
福利厚生 ■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇
■介護休暇
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■社内融資制度
■借上独身寮(入寮対象者のみ) 他
休日休暇 ■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇

※参考
年間休日:126日(2021年度実績)+有給休暇
採用実績校 秋田県立大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、工学院大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、国士舘大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、上智大学、千葉大学、中部大学、東海大学、東京理科大学、徳島大学、鳥取大学、名古屋大学、奈良女子大学、日本大学、広島大学、広島工業大学、法政大学、三重大学、武庫川女子大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
<大学> 
秋田県立大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、群馬大学、工学院大学、神戸大学、佐賀大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、摂南大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京都市大学、東京理科大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、日本大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、福岡大学、法政大学、三重大学、宮城大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山口大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
採用予定学部学科 1.総合職 技術系
建築・土木系またはデザイン系

2.総合職 事務系
文理不問
今年度採用予定数 100名程度
昨年度採用実績(見込)数 技術系:79名
事務系:19名
試用期間 あり
3ヵ月
試用期間中の待遇・労働条件に変更はございません。

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性89名、女性20名
2020年度:男性97名、女性30名
2019年度:男性77名、女性28名
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者3名(対象者62名)
女性:取得者8名(対象者8名)
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)