社会福祉法人目黒区社会福祉事業団（メグロクシヤカイフクシジギヨウダン）の採用情報・募集要項

求める人物像

ご利用者や地域の人を笑顔にできる人

私たちは、目黒区の地域福祉の一翼を担う存在であることに誇りを持っています。
ご利用者、ご家族、地域の皆様を「笑顔にできる」よう、法人一丸となって地域の福祉に積極的に取り組む、そんな思いを共有し、また実践するプロフェッショナル集団でありたいと思っています。
思いやりや優しさは、相手を思い、尊重するところから生まれます。
その「相手」には、ご利用者やご家族、地域の皆様はもちろん、共に働く職場の仲間も含まれます。共に尊重しあい、思いやりや優しさの中での「気づき」を、自己研鑽し、仲間と切磋琢磨することで、職員と法人が共に成長していく事ができると考えています。

介護士（高齢福祉施設）
当面は特別養護老人ホームでのご利用者の介護を担っていただくことを予定しています。福祉職1（高齢福祉分野）は、一定の経験、研修の履修、資格の取得等のステップを経て、生活相談員、ケアマネージャー、包括支援センターでの相談員、将来は高齢施設の管理者など、高齢福祉分野のプロフェッショナルとしての活躍を期待します。

生活支援員（障害福祉施設）
障害福祉施設で生活支援員の業務に従事していただくことを予定しています。一定の経験、研修の履修、資格の取得等の後、相談支援員・サービス管理責任者、将来は障害施設の管理者等、障害福祉分野のプロフェッショナルとなっていただくことを期待します

研修制度

人の手によるサービスだからこそ

当法人の行うサービスはすべて、人の手によるサービスです。サービスを提供する職員が安心して仕事に取り組むことができるよう、知識・技術の習得はもちろん、社会人として必要なマナーや仕事の進め方など豊富な研修メニューを受講していただきます。

新人職員研修：仕事の進め方やマナーなど、社会人としてのスタートを念頭に置いた研修内容となっています。また、施設の設備を使った体験型の研修も実施しています。
職層研修：経験年数や職層に応じて受講。法人内または公開講座への参加など様々な形で実施します。同期採用の職員が集まる機会でもあります。この研修は新人～管理職まで計画的に行っています。
技術研修：施設内で年間計画にて定期的に実施しています。介護スキルのほか、コミュニケーションスキルなど様々な福祉人としてのスキルアップを目指します。
他に、人権研修、メンタルケア研修、講師養成研修、施設管理研修など法人内外の様々な研修の受講機会があります。

• STEP1

  ≪会社説明会≫
  対面／WEBにて実施

• STEP2

  ≪面接（個別）≫
  1回実施予定

• STEP3

  ≪内々定≫