当社の創業は1910年。大阪～奈良間に電気鉄道を敷設するため、奈良軌道を設立したことに始まります。
営業距離は501.1ｋｍ、駅数は全286駅、1日あたりの輸送人員は約116万人にのぼり、私鉄最大級のスケールを誇ります。
当社の路線は大阪～名古屋といった大都市をはじめ、近畿・東海の主要都市や古都奈良、伊勢志摩など日本有数の観光地を結んでいます。多くのお客様の通勤、通学を支えていることはもちろん、観光の手段となっているのが特徴。
利便性やサービス向上の追求に終わりはありません。
阪神電気鉄道との相互直通運転を開始し2019年で10周年を迎えました。
また、新型観光特急「しまかぜ」や「青の交響曲(シンフォニー)」は鉄道の旅の新たな形を提供し、ご好評をいただいております。
2020年3月には名阪特急「ひのとり」がデビューし、くつろぎのアップグレードを提供しています。
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
独身寮・社宅あり
私たちの採用について
- 求める人物像
- 求める人物像
【誠実・安心】 ルールを守り、おもてなしの心を持つ人材
【挑戦・価値創出】自ら考え、周囲に働きかける人材
【協働・社会貢献】相互の思いやり、一体感を大切にする人材
- 面接・選考のポイント
- 大阪統括部、名古屋統括部それぞれで地域別に採用します。
幅広い路線を有する当社では、大阪統括部（大阪府、京都府、奈良県、西青山駅以西の三重県）と名古屋統括部（東青山駅以東の三重県、愛知県）で管轄が分かれており、応募の際に希望統括部を選択していただきます。
募集する職種
◆総合職（事務系）※新設
入社後、主に運輸部門で経験を積んでいただいたのち、近畿日本鉄道もしくは鉄道関連グループ会社の管理職層・経営層を目指していただきます。
◆総合職（技術系）※新設
入社後、主に技術部門で経験を積んでいただいたのち、近畿日本鉄道もしくは鉄道関連グループ会社の管理職層・経営層を目指していただきます。
※23年卒採用における建築部門の募集はありません。
◆鉄道職（運輸）
入社後、駅係員・車掌を経験したのち運転士になっていただきます。
（ただし、運転士になるには必要な試験に合格することが要件です。）
◆鉄道職（技術）
近鉄沿線の各技術現業職場（工務【土木・建築】、電気、車両部門）における保守管理、検査、補修等をおこなっていただきます。
※23年卒採用における工務【土木・建築】のうち建築部門の募集はありません。
研修・社内制度
- 研修制度
- 教育・研修関係
◆総合職（事務系・技術系）
現在検討中です。
◆鉄道職（運輸） ※実績
新入社員研修／駅係員養成教習、接遇向上研修、規律研修（自衛隊、消防体験入隊等）
その他／2年目フォロー研修、登用時（車掌、運転士、助役）研修、パワーアップ研修(中堅社員)、エキスパートセミナー等
◆鉄道職（技術） ※実績
新入社員研修／技術係員養成教習、規律研修(自衛隊、消防体験入隊等)
その他／2年目フォロー研修、登用時（班長、助役）研修、パワーアップ研修(中堅社員)、エキスパートセミナー等
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
当社の仕事に興味をお持ちいただいた方は、まずは当社ホームページ経由（https://job.axol.jp/pm/s/kintetsu_railway_23/mypage/login）でエントリーを行って下さい。
応募方法や説明会のご案内を順次ご連絡いたします。 |
| 選考方法と重視点 |
１．エントリー
２．勤務希望地・希望職種を選択し、エントリーシートを郵送
３．書類選考
４．筆記試験・適性検査・面接 など
［適性検査］
色覚検査、クレペリン検査 など
※色覚検査は信号色の識別や単独作業の可否など、安全確認作業上必要な項目を実施します。 |
| 提出書類 |
エントリーシート |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、短大、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、高専、大学院 卒業の方
★総合職（事務系・技術系）
・2023年4月から2024年3月までに、4年制大学・大学院を卒業・修了見込
・2018年4月から2023年3月までに、4年制大学・大学院を卒業・修了された方（職歴がある方は応募書類に明記）
◆鉄道職（運輸・技術）
・2023年4月から2024年3月までに、4年制大学・大学院・高等専門学校（本科・専攻科）・短大を卒業・修了見込みの方
・2018年4月から2023年3月までに、4年制大学・大学院・高等専門学校（本科・専攻科）・短大を卒業・修了された方（職歴がある方は応募書類に明記） |
募集要項
| 初任給 |
■総合職（事務系・技術系） ※予定
大学院卒 月給245，000円
大卒 月給223，000円
■鉄道職（運輸・技術）
大学院卒 月給205，000円
大卒・高専（専攻科）卒 月給199，000円
高専（本科）卒・短大卒 月給186，000円
（いずれも2021年度実績） |
| 昇給・賞与・諸手当 |
昇給 年１回（３月）
賞与 年３回（４月、７月、１２月）
手当 家族手当、通勤手当、住宅手当、深夜手当、時間外手当（全額支給）、職能（車掌・運転士等）手当など |
| 勤務地 |
★総合職（事務系・技術系）
大阪、京都、奈良、三重、愛知が中心
※転居を伴う異動の可能性あり
◆鉄道職（運輸・技術）
■大阪統括部
大阪、京都、奈良、三重（西青山駅以西）
■名古屋統括部
三重（東青山駅以東）、愛知 |
| 勤務時間 |
勤務先によって異なります
【事務職場】
日勤勤務：9時10分～18時です。
【運輸系現業職場】
駅勤務：隔日交代勤務（泊まり勤務）が基本
（9時～翌9時までの24時間勤務、その間計2時間休憩、夜間睡眠6時間有）
乗務員：隔日交代勤務（泊まり勤務）が基本
（24時間勤務、ただし出退勤時間は乗務する列車によって毎日異なる、夜間睡眠有）
【技術系現業職場】
日勤勤務（8時30分～17時30分）を原則とするが、
一部職種には月4回程度の夜間作業勤務（22時～翌日7時うち休憩1時間）、隔日交代勤務（8時30分～翌8時30分、睡眠、休憩含む）あり
※建築部門の日勤勤務は9時10分～18時です。 |
| 福利厚生 |
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、共済会、財形貯蓄、社員預金、持株会、退職年金、男性用独身寮、女性用社宅
カフェテリアプラン、家族乗車券、健康管理センター等 |
| 休日休暇 |
勤務地によって異なります
■運輸現業職場
完全2週4休、年次有給休暇（初年度10日、次年度12日、最高21日）、慶弔休暇等
■技術現業職場
完全週休2日制、年次有給休暇（初年度10日、次年度12日、最高21日）、慶弔休暇等
■事務職場
完全週休２日制、祝日、年次有給休暇（初年度10日、次年度12日、最高21日）、慶弔休暇等 |
| 採用実績校 |
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、追手門学院大学、大分大学、大阪観光大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大谷大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、京都教育大学、京都橘大学、京都先端科学大学、近畿大学、近畿大学工業高等専門学校、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学、畿央大学、皇學館大学、高知工科大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸大学、神戸山手大学、埼玉工業大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、四天王寺大学、島根大学、信州大学、実践女子大学、椙山女学院大学、芝浦工業大学、摂南大学、千里金蘭大学、相愛大学、創価大学、太成学院大学、拓殖大学、大同大学、中央大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東京海洋大学、東京都市大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社女子大学、同志社大学、長浜バイオ大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、奈良教育大学、奈良県立大学、奈良工業高等専門学校、奈良大学、南山大学、日本体育大学、日本大学、八戸学院大学、花園大学、阪南大学、姫路獨協大学、広島修道大学、福山市立大学、佛教大学、三重大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明海大学、名城大学、桃山学院大学、山口大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学 |
| 採用予定学部学科 |
◆総合職（事務系）
全学部全学科
◆総合職（技術系）
土木、電気・電子、情報、通信、機械系等
◆鉄道職（運輸）
全学部全学科
◆鉄道職（技術）
土木、建築、電気・電子、情報、通信、機械系等 |
| 今年度採用予定数 |
総合職：若干名
鉄道職：50～100名程度 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
◆鉄道職
運輸部門：36名
技術部門：25名 |
| 試用期間 |
あり
3ヶ月以内
労働条件に変更なし |
職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間）
|
2022年度：採用人数63名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数61名、うち離職者数0名
2020年度：採用人数102名、うち離職者数7名
|
男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
|
2022年度：男性54名、女性9名
2021年度：男性50名、女性11名
2020年度：男性79名、女性23名
|
| 平均勤続年数 |
23.6年
|
| 平均年齢 |
44.4歳
|
| 平均残業時間（月間） |
16.3時間
|
| 平均有給休暇取得日数（年間） |
17.7日
|
| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者19名（対象者129名）
女性：取得者11名（対象者14名）
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役員および管理職に占める
女性の割合
|
役員 ： 0％
管理職： 3.9％
|
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
採用連絡先
近畿日本鉄道株式会社
人材開発部 採用担当
〒543－8585
大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1－55
TEL.06-6775-3608
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