未来はあなたが創造して造るもの！
しかし、手ぶらではダメ！
仲間とＩＴ環境、そしてあなたのチャレンジ精神が１０年後を築く！
心を空にして当社に来て頂きたい！
みんな ここからスタートして行きます。
当社であなたの未来への翼を育てよう！
年間休日125日以上
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
離職率が低く安定
社長・役員が説明会参加
私たちの採用について
- 採用担当者からのメッセージ
- 10年後の自分を見据えてチャレンジして欲しい！
仕事は失敗から学ぶものです。
何度失敗してもくじけず、チャレンジできる！
そんな方に是非来て頂きたいと思っております。
募集する職種
１）システム開発エンジニア：３名
２）営業・インストラクター：３名
研修・社内制度
- 社内制度
- 情報セキュリティ教育
入社から３か月は、外部の教育機関（「CHISA実践型人材養成システム」）にて新入社員教育プログラムを受講します。
その後、社内に配属され３カ月間のＯＪＴを行いエンジニアとしての教育を行います。
- 研修制度
- 情報セキュリティ教育
当社は、ISO/IEC 27001を認証取得しております。
本規定にそって社内の情報管理の考え方、取扱いの意識合わせを行いお客様に安心して情報管理を任せて頂ける環境を整えております。
その為に、定期的に社内勉強会を開催しセキュリティの現状や注意特記を共有したり、定期的に不要データのチェックを行っております。
さらに内部監査を通じて、各担当部署のチェックを行いセキュリティ意識を高めております。
採用プロセスと選考方法
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STEP1
キャリタス就活からエントリー
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STEP2
会社説明会（希望者は書類選考も実施致します）
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STEP3
書類選考（適正検査・筆記試験）
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STEP4
一次選考（面接）
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STEP5
二次選考（最終面接）
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STEP6
内定
| エントリー／採用方法 |
キャリタス就活2024よりエントリーをお願いします。 |
| 選考方法と重視点 |
人物重視を基本としております。 |
| 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績証明書 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、短大、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方 |
募集要項
| 初任給 |
月給19万円＋手当～
（2021年4月実績） |
| 昇給・賞与・諸手当 |
昇給：年１回（2021年4月実績）
賞与：年２回（2021年6月、2021年12月実績） |
| 勤務地 |
【本社】
〒260-0028
千葉市中央区新町３-１３ 日本生命千葉駅前ビル８階 詳細を見る
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| 勤務時間 |
9：00～18：00 （１時間休憩）※実働8時間 |
| 福利厚生 |
＜待遇、福利厚生＞
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・健康診断
・交通費支給（上限月２万円まで）
・出張手当 |
| 休日休暇 |
完全週休２日制、祝祭日 |
| 採用実績校 |
日本大学
埼玉大学
茨城大学
千葉大学
千葉工業大学
東京情報大学
東京工科大学
他各種専門学校多数 |
| 採用予定学部学科 |
全学部・全学科 |
| 今年度採用予定数 |
３～４名 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
０名 |
| 試用期間 |
あり
入社後６カ月間
本採用時と労働条件に変更なし |
| 新入社員教育 |
千葉県情報サービス産業協会の新入社員研修予定（定員オーバーで研修出来ない場合がございます）
社内でのＯＪＴ、プログラム言語勉強会等（随時） |
職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間）
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2022年度：採用人数2名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数0名、うち離職者数0名
2020年度：採用人数0名、うち離職者数0名
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男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
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2022年度：男性2名、女性0名
2021年度：男性0名、女性0名
2020年度：男性0名、女性0名
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| 平均勤続年数 |
9.3年
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| 平均年齢 |
32.0歳
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| 平均残業時間（月間） |
2.0時間
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| 平均有給休暇取得日数（年間） |
12.0日
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| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者2名（対象者2名）
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役員および管理職に占める
女性の割合
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役員 ： 50.0％
管理職： 0％
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| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
採用連絡先
＜採用窓口＞
千葉市中央区新町３－１３ 日本生命千葉駅前ビル８Ｆ
詳しくは TEL:043-306-1370 採用担当までご連絡をお願いします。
e-MAIL：jinji@clipsite.co.jp
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