FJネクストグループの過去の採用・募集情報

東証

FJネクストグループ

【不動産|建設|ホテル】

当社はホールディングス制移行に伴う業績拡大につき、採用を積極推進しております!

まずはオンラインセミナーにご参加ください

※当社は二次選考までオンラインにて行います。
インターネット環境がない方、カメラ付きPC、タブレット、スマートフォンのご用意がない方は参加できません。

入室に必要なURLは前日までに送信しますが、携帯アドレスへは送信できないため、Emailアドレスの登録をお願いします。

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • 30歳社員平均年収700万円以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

求める人物像
常に先を見据え、 前進し続ける姿勢。

あらゆる変化に対応しながら、事業を前に進めていく。そのために最も大事なのは社員一人ひとりの力。
心からそう信じているからこそ、未来の仲間となる皆さんへの期待も大きなものがあります。
ただし、ここでいう期待とは、高度なスキルや特別な経験という意味ではありません。それらは入社してから吸収してもらえれば十分と考えています。
そのための環境を整えるのは会社の役目。皆さんに期待しているのは、明るく前向きな姿勢。お客さまの人生を左右するほどの金額をお預かりする仕事ですから、決して簡単な仕事ではありません。
再三お話ししてきたように、取り巻く環境も常に変化し続けます。そうした状況においても、会社やお客さま、そして皆さん自身の目指す姿に向かって、明るく前向きに取り組むことができる。そんな若く、眩しい力を期待しています。そして、常に前に進み続ける姿勢を忘れない限り、会社として全力でサポートし続けることをお約束します。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずはキャリタスよりエントリーください。

セミナーは各セクションで分かれております。
セミナーの受講は、複数選択可能です。

ただし、1次選考を希望する時点ではエントリーシートをご提出いただく関係上、志望職種を絞っていただきたいと思います。
選考方法と重視点 <不動産開発・管理事業>
■営業総合職・総合職コース
オンラインセミナー

一次選考(グループ面接)

二次選考(SPI)

三次選考(オンライン面接)

最終選考(対面面接)

■ファミリー向けマンション営業コース
オンラインセミナー

一次選考(オンライン面接&SPI)

現場見学

最終選考(対面面接)

<建設事業>
オンラインセミナー

一次選考(オンライン面接&SPI)

現場見学

最終選考(対面面接)

<旅館事業>
オンラインセミナー

一次選考(オンライン面接&SPI)

現地見学

最終選考(対面面接)
提出書類 エントリーシート
エントリーシートは選考参加時に必要になります。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

グループ採用情報 (株)FJネクストホールディングス、(株)FJネクスト、(株)エフ・ジェー・コミュニティ、(株)レジテックコーポレーション、
FJリゾートマネジメント(株)の5社は、「FJネクストグループ合同採用チーム」としてグループ合同採用を行います。
【不動産開発・管理事業】FJネクストホールディングス、FJネクスト、FJコミュニティ <募集職種・分野>
 ■営業総合職 
 ・営業総合職A 
 ・営業総合職B 
■総合職 
 ・通常コース 
 ・WLBコース
■ファミリー向けマンション営業職 
仕事内容 【営業総合職】
主力事業である自社ブランド「ガーラマンションシリーズ」の販売。住居としてマンション販売をするだけでなく、お客様に安定収入(不動産収益)を目的とした長期的な資産運用でのマンション経営をご提案します。

【総合職】
資産運用型マンション販売、ファミリー向けマンション販売を除く全ての業務。管理部門、開発(企画業務、設計業務、監理業務)等に配属予定

【ファミリー向けマンション営業職】
ファミリー向けマンション(ガーラレジデンスシリーズ)の販売。 主に広告掲載(新聞、雑誌、折込広告、Webなど)による「反響営業」がメインです。
購入を考えているお客様に対し商品の詳しい説明はもちろんのこと、所帯を持っている方ならではの資金計画や生活設計のプランニングなど、住まい購入に関わるトータル的なご提案をしていきます。 

<初任給>
4年制大学・大学院卒の場合(日給月給制)

営業総合職
営業総合職A 260,000円(月24時間分、40,000円の固定残業代含む。24時間を超える時間外労働は追加で支給)+諸手当
営業総合職B 250,000円(月18時間分、30,000円の固定残業代含む。18時間を超える時間外労働は追加で支給)+諸手当

ファミリー向けマンション営業職
営業職 240,000円(月12時間分、20,000円の固定残業手当含む。12時間を超える時間外労働は追加で支給)+諸手当

総合職
通常コース 217,000円+諸手当
WLBコース 198,000円+諸手当
※通常コース、WLBコースの業務内容は同じです。

専門卒の場合(日給月給制)
総合職
通常コース 197,000円+諸手当
WLBコース 178,000円+諸手当
※通常コース、WLBコースの業務内容は同じです。

試用期間あり(※期間中の待遇に変更なし)

<昇給>
定期昇給/年1回(4月)
昇格に伴う昇給随時 

<賞与>
総合職 年2回(6月・12月)
営業総合職 年3回(7月・12月・3月)※3月は業績に応じて支給  

<休日休暇>
営業総合職
週休2日制(日曜日、祝日、指定土曜日、会社指定休日) 年間休日数112日

ファミリー向けマンション営業職
週休2日制(火・水曜日、会社指定休日) 年間休日数112日

総合職(通常コース)
週休2日制(日曜日、祝日、指定土曜日、会社指定休日) 年間休日数119日

総合職(WLBコース)
完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日、会社指定休日)年間休日数126日

<長期休暇>
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇

<その他>
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、年次有給休暇 

<待遇・福利厚生・社内制度>
各種社会保険完備
社宅制度(ガーラマンションを社宅として利用できます)
従業員持株会
退職金制度
財形貯蓄
定期健康診断
各種レクリエーション(野球、フットサル、ゴルフほか)
球技大会(7月)実施種目…ソフトボール・フットサル・キックベース
運動会(10月)
年始会(1月)
ホテルで行う表彰式(5月、11月)
社員旅行(6月)2019年実績:ハワイ
その他社内厚生行事

※上記の社内イベントはコロナ禍では変更となる可能性があります。

<勤務時間>
営業総合職A 9:45~シフト勤務(A18:00 B19:30 C19:45 実働6.75~8.25時間)※年平均実働8時間
営業総合職B 9:45~19:00(実働8時間)

ファミリー向けマンション営業職
9:30~18:30(実働8時間)

総合職 ※コース別採用を実施
通常コース 9:15~18:15(実働8時間)
WLBコース 9:15~17:45(実働7.5時間)※WLBは「ワークライフバランス」の略

1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)  

<勤務地>
【営業総合職・総合職】
東京都(新宿区西新宿 新宿アイランドタワー) ※転勤なし
最寄り駅
 丸の内線「西新宿」徒歩1分(地下道直結)
 大江戸線「都庁前」徒歩5分
 JR山手線「新 宿」徒歩8分

【ファミリー向けマンション営業職】
各マンションギャラリー※東京・神奈川・千葉・埼玉 

<2023年採用予定人数>
50名

<2022年採用人数>
40名
【建設事業】レジテックコーポレーション <募集職種・分野>
 建築工事のマネジメン及びトコンサルティング業務(を担う施工管理職) 
仕事内容 新築分譲マンションの施工管理を主に行います。建設現場は首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)エリアで、中高層分譲マンションを担当。
具体的な仕事内容は、大きく分けて以下の4つになります。
・安全管理:事故が起こらないよう、現場を巡回して安全確認する。
・品質管理:図面や指示どおりに作業が進められているかをチェックする。
・工程管理:作業スケジュールを立て、それに応じて職人や資材を手配する。
・予算管理:資材調達費や人件費などが予算内で収まるように工夫する。   

新人社員が担当するのは、このうちの一部となりますが、先輩社員の丁寧な指導の元、業務に取り組みます。 

<初任給>
4年制大学、大学院卒 月給240,000円
(固定残業代11時間相当分の手当20,000円含む。11時間を超える時間外労働は追加で支給)+諸手当

短大・専門卒 月給220,000円
(固定残業代13時間相当分の手当20,000円含む。13時間を超える時間外労働は追加で支給)+諸手当

高専・高校卒 月給200,000円
(固定残業代14時間相当分の手当20,000円含む。14時間を超える時間外労働は追加で支給)+諸手当

試用期間2カ月(※期間中の待遇に変更なし)

<諸手当>
各種業務資格手当(施工管理技士、宅地建物取引士、建築士ほか)
時間外勤務手当(固定残業代を超える場合、追加で支給)
通勤手当(自宅から現場事務所までの通勤定期代) 

<昇給>
定期昇給年1回(4月)
※昇級に伴う職級手当見直し随時
参考:入社3年 想定年収約410万円 

<賞与>
年2回(6月、12月) 

<休日休暇>
週休2日(日曜、祝日、指定土曜日、指定休日 ※月8日以上休み)
ゴールデンウィーク
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休業
育児・介護休業
年次有給休暇 

<待遇・福利厚生・社内制度>
従業員持株会
退職金制度
財形貯蓄
社宅
定期健康診断
資格取得研修制度
社員旅行(2019年実績:ハワイ)
各種レクリエーション(球技大会、運動会)
その他社内厚生行事ほか
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
平均残業時間が月20時間以内
 
<勤務地>
東京配属後、(希望を考慮し)東京・神奈川・千葉・埼玉の現場配属となります。 

<勤務時間>
8:00~17:45(実働8時間) 

<研修制度>
FJカレッジ(社内資格講座)
宅地建物取引士取得コース、管理業務主任者取得コース等
新入社員研修
ビジネスマナー研修
新入社員合宿研修
実務研修
OJT研修
定期研修 

<2023年採用予定人数>
5~10名

<2022年採用人数>
2名
【旅館事業】FJリゾートマネジメント <募集職種・分野>
【サービススタッフ】
【和食調理】 

仕事内容
 【サービススタッフ】
主にチェックインやお部屋案内、ダイニングでのお食事担当(料理配膳等)を行っていただきます。どの仕事もお客様と直に接しますので、毎日気が抜けませんが、日々新鮮な気持ちで仕事に取り組むことができます。

【和食調理】
旬の食材、地元ならではの素材にこだわった本格和食料理の提供を行います。 

<初任給>
【サービススタッフ】大卒・大学院卒・短大卒、高専卒
月給180,000円+諸手当

【和食調理】※調理師免許取得者、取得予定者対象
専門学校 1年制学校卒
月給197,000円(月13時間分、17,000円の固定残業代含む。13時間を超える時間外労働は追加で支給)+諸手当

専門学校 2年制学校卒
月給199,000円(月14時間分、19,000円の固定残業代含む。14時間を超える時間外労働は追加で支給)+諸手当

高校卒 月給190,000円(月7時間分、10,000円の固定残業代含む。7時間を超える時間外労働は追加で支給)+諸手当

【試用期間】
入社後2カ月 
※期間中の待遇に変更なし

<諸手当>
職務手当、時間外勤務手当、通勤手当 

<昇給>
定期昇給年1回(4月) 

<賞与>
あり(業績連動型賞与) 

<休日休暇>
シフト制勤務(月7日程度)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、 年次有給休暇計画取得制度(年5日)

<勤務地>
【伊東遊季亭】 静岡県伊東市宝町1番8号
【伊東遊季亭 川奈別邸】 静岡県伊東市川奈1385-1
【玉峰館】 静岡県賀茂郡河津町峰440
【清流荘】 静岡県下田市河内2番2号
※上記旅館のいずれか1施設

<待遇・福利厚生・社内制度>
各種社会保険完備
社員持株制度
退職金制度
制服貸与
定期健康診断
社宅制度
接客研修
WEB戦略研修
宿泊体験
各旅館見学会
 
<勤務時間>
月平均所定労働時間173.8時間、1日平均所定7時間20分勤務
※週40時間勤務、シフト制勤務(1ヵ月または1年単位の変形労働制)

<2023年採用予定人数>
5名

<2022年採用人数>
4名
今年度採用予定数 約70名(グループ合計)
昨年度採用実績(見込)数 約50名(グループ合計)
試用期間 あり
試用期間入社後2ヵ月
条件は本採用時と変更なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
年度     男性  女性 
2021年度  41人  20人 
2020年度  42人  31人 
2019年度  36人  24人
平均勤続年数 8.5年 (2021年3月31日時点)
平均年齢 32.8歳 (2021年3月31日時点)
研修制度 あり:FJカレッジ(社内資格講座)
宅地建物取引士取得コース、管理業務主任者取得コース等
新入社員研修
ビジネスマナー研修
新入社員合宿研修
実務研修
OJT研修
定期研修
福利厚生 社宅制度
社員持株制度
財形貯蓄
定期健康診断
退職金制度
部活動(野球、フットサル、ゴルフほか)
球技大会・運動会
年始会
ホテルで行う表彰式(5月、11月)
社員旅行(2019年実績:ハワイ)
その他社内厚生行事
※社内イベント行事は昨今のウィルス感染拡大の情勢を鑑み、中止する可能性があります。
平均残業時間(月間) 3.2時間 (2020年度実績)
平均有給休暇取得日数(年間) 8.2日 (2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 項目     男性 女性 
育休取得者数 2人 8人 
取得対象者数 35人 8人 
育休取得率  5.7% 100.0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)
気になる

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