■太陽光発電や蓄電池など環境型商品の提案・販売。
現在、非常に注目されている環境問題や地球温暖化。当社はその解決に向けて取り組んでいます。
これから普及させていかなければならない再生可能エネルギー。家庭での電気の自給自足を実現させるため、災害時でも安心安全の家を創るため、じっくりとヒアリングしながら、現状の課題に対し環境型の商品を提案するのが初任業務です。お客様と長い信頼関係を築き喜んでいたきながら、環境貢献もできるお仕事です。
実力主義の給与体系
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
独身寮・社宅あり
平均残業時間が月20時間以内
私たちの採用について
- 求める人物像
- 共に働くことが喜びとなるような、明るく活発で思いやりに満ちた人間関係
■思いやりの力を「持続可能な社会」に繋いでいく
企業理念からもわかる通り、他者への「思いやり」「利他の心」を持ち、業界実績No.1のカンパニーにふさわしい、「仕事に夢中になれる人」「行動力・追求心のある人」を求めています。
■可能性は無限大
年齢にこだわらず、成果に応じて惜しみなくポストを与える社風です。「まだ入社1年目だからダメ」なんてことはありません。プロセスや結果次第でどんどん新しいチャレンジができます。
■面倒見の良い先輩が多いので、失敗を恐れず、教わったことを素直に実践、挑戦できる人がのびのびと働ける環境です。
募集する職種
DS課：サプライヤー（提案営業職）
初任業務を経て、下記部署への異動が可能になります。初任業務で得たスキルや、初任業務を通してわかった自身の強みを、各分野で活かしてください！
・ES課（イベント営業）
・CL課（商談・販売）
・法人営業部（業務提携・アライアンス事業）
・IRU（点検、アフターフォロー）
・工務（現場監督）
・工程管理（行政書類作成、施工会社等連絡）
・設計（シミュレーション作成）
・事務（営業事務）
・本部（営業資料作成・分析・企画）
・人事（社内研修・新卒採用・中途採用）
など
研修・社内制度
- 研修制度
- 充実した研修制度で、あなたのやる気をサポートします
■全学部全学科が対象です！
ELJでは理系・文系関係なく採用しています。専門知識は入社後の研修で身につけられますので安心してください。
営業の基本や専門知識、座学はもちろん、メーカーや電力会社の研修などもあります。
■成長できる環境
集団研修や先輩とのマンツーマン指導など、実践的な研修を通して、入社後数ヶ月で成長できます！インターンシップや説明会でも面倒見の良さを感じられるはず！
先輩から、メーカーから、充実した研修！
先輩が丁寧に教えてくれます
時にはメーカーへ赴いて研修を受けることも
- 社内制度
- 「人」は「人」でしか磨かれない。だからこその初任業務！
■どんな仕事も「人」と関わる
だからこそ、初任業務はDS課で提案営業職に就いてもらいます。
■“スタートは全員一緒でも、ゴールは違っていていい”
私たちは、誰もが長所を活かせる職場づくりに努めています。初任業務を経て、自身の強みを活かして様々な部署で活躍しています。ぜひ自分にあった職種を見つけてください！
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
STEP1 ナビよりエントリー
STEP2 会社説明会を予約
STEP3 会社説明会に参加 →選考予約
STEP4 選考（面接）
※詳しい選考方法は、各地域の会社説明会またはWEBセミナーにてご案内します。 |
| 選考方法と重視点 |
人物重視のスタイルで、学生の方のお話を聞かせていただきます。 |
| 提出書類 |
エントリーシート、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
（成績証明書とあわせて3点、最終面接の際にご提出ください）
※WEB説明会に参加の方は当社指定のエントリーシートの提出が必要です。詳しくは説明会でご案内します。
★おまけ★
エントリーシートの内容は、ごくごく単純です！
基本情報以外は、
１．ELJに興味を持ったきっかけ
２．自己PR
のみ！！ |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方
既卒者は2020年3月以降の卒業、かつ、未就業者に限ります。
※中途採用枠もありますので、既卒の方は中途採用サイト（https://www.elj-solar.co.jp/recruit/career/）より希望勤務地を明記の上お問い合わせください。 |
募集要項
| 初任給 |
試用期間なし
固定残業制度あり
【大学卒・大学院（既卒含）】
○月給：215，000円
固定残業代含む：32，250円
【短大・専門学校卒（既卒含）】
○月給：205，000円
固定残業代含む：30，750円
【研修手当】
全員に一律支給させて頂きます。
【営業手当（固定残業代）】
※居住条件の違いで手当の金額が変わる場合がありますが、上記の金額を下回ることはございません。
※23.7時間相当の残業代分が営業手当として支給されています。
※残業代が営業手当の額を超える場合は別途超過手当を支給（月給）。 |
| 昇給・賞与・諸手当 |
昇給：年2回（1月・8月）
賞与：年2回（8月・12月）
手当
・ 住宅手当（家賃自己支払者のみ支給）
・ 通勤交通費（全額支給）
・ 家族手当
・ 資格手当
その他、当社規定により支給 |
| 勤務地 |
＜名古屋本社＞
名古屋市名東区姫若町3-2 KTCビル5F
＜各支社＞
仙台支社 仙台市青葉区本町1丁目3-8 及川パークビル8F
大宮支社 さいたま市大宮区宮町2-25 イーストゲート大宮ビルＢ館6Ｆ
横浜支社 横浜市港北区新横浜2-7-1 新横浜プラントビル6F
千葉支社 船橋市本町3-32-203 東信船橋ビル1F
静岡支社 静岡市駿河区馬渕2-9-6 日商プラザビル 5Ｆ
京都支社 京都市伏見区竹田西桶ノ井町11番 B室
大阪支社 大阪市北区豊崎2-7-5 新御堂豊崎ビル 5F
姫路支社 姫路市南町11Capital・ｉ姫路 3F
岡山支社 岡山市北区大元駅前3-40 大元駅東口ビル
広島支社 広島市中区大手町3-8-5 エイトバレー大手町201
福岡支社 福岡市博多区博多駅東1-10-27 アスティア博多ビル 3F
熊本支社 熊本市中央区九品寺2-1-24 ベストアメニティ熊本九品寺ビル 6F
鹿児島支社 鹿児島県鹿児島市東千石町1-3 鹿児島第2ビル
新潟オフィス 新潟市中央区米山4-1-1 伏見ビル1-203 詳細を見る
|
| 勤務時間 |
10：00～19：00
※実働時間 8時間（休憩1時間） |
| 福利厚生 |
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金制度、社宅、再雇用制度、育児・介護休暇制度、社員旅行、海外旅行、契約保養所（全国）、研修センター、厚生会 など |
| 休日休暇 |
年間休日数： 112日
・週休2日（月曜日・火曜日中心）
※社内カレンダーによって指定
・有給休暇、特別休日、GW、夏季休暇、年末年始休暇(10日以上)
・慶弔休暇（結婚・服喪）、育児介護、産前産後 など |
| 採用実績校 |
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪産業大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、金城学院大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、皇學館大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、駒澤大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡産業大学、静岡福祉大学、静岡文化芸術大学、就実大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大同大学、大東文化大学、拓殖大学、筑紫女学園大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東邦大学、東洋大学、常葉大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長崎県立大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋市立大学、名古屋文理大学、日本大学、日本体育大学、日本福祉大学、広島経済大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島文化学園大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福山平成大学、文教大学、法政大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学
秋草学園短期大学、麻生情報ビジネス専門学校、京都経済短期大学、静岡英和学院大学短期大学部、静岡県立大学短期大学部、就実短期大学、東海大学福岡短期大学、中村学園大学短期大学部、名古屋短期大学、比治山大学短期大学部 |
| 採用予定学部学科 |
全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 |
各支社 5名～10名 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
80名 |
| 試用期間 |
なし
|
職場データ
| 平均勤続年数 |
7.2年
|
| 平均勤続年数（補足） |
新卒一括採用を開始したのが2015年！
20代の割合は年々高まり、若手の勢い溢れる会社です！ |
| 平均残業時間（月間） |
2.8時間
|
| 平均有給休暇取得日数（年間） |
7.0日
|
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
採用連絡先
〒465-0045
愛知県名古屋市名東区姫若町３－２ ＫＴＣビル５Ｆ
人事課
TEL：0120-938-314（新卒採用フリーコール）
https://www.elj-solar.co.jp（当社HP）
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