伯和グループでは、2020年から「ボトムアップ理論」を取り入れ、従業員ひとりひとりを尊重する育成方針をとっています。
接客・サービスにおいて、お客様が今何を求めているのかを最も的確に察することができるのは、一番近くで接している現場のスタッフであり、そこからの意見は店舗運営の上でとても大切なものです。
社歴や立場関係なく全てのスタッフが、「自分が伯和グループを担っている」という自覚と責任感を持つこと、また、そういったスタッフひとりひとりの意見・提案を尊重できるリーダーの育成を目指しています。
実力主義の給与体系
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
独身寮・社宅あり
平均残業時間が月20時間以内
職種別（部門別）・コース別採用予定
私たちの採用について
- 求める人物像
- なによりもまず、元気のある人、きちんとあいさつのできる人！
伯和はサービス業が中心なので、なによりもまず「元気のある人」、「きちんとあいさつのできる人」を求めています。また、「なにごとにも挑戦しようという積極的な姿勢を持った人」「やる気のある人」にも魅力を感じます。さまざまな事業を展開してる伯和では、チャレンジ精神とやる気のある若い社員にはいろいろなチャンスが与えられます。
20代で店長やマネージャーなどの役職に就いて、店舗の運営を任される人も多く、とくに店舗数の多いアミューズメント事業部では、やる気と頑張りが評価に直結する細かい人事評価制度を設けています。
- 面接・選考のポイント
- いつも通りのみなさんを、見せてください。
弊社の選考で最も重視するのは、話し方や雰囲気から感じるみなさんの「人柄」です。
弊社の募集はサービス職がメインです。
店舗のマネジメントや社会人としてのマナーは、入社後でも身につけることができます。それよりもまずは、お客様にとって心地よい、人当たりのよいスタッフさんであることが何より大切だと考えています。
もちろん面接やグループディスカッションといった選考の場では、緊張して固くなってしまうこともあると思います。
でもそれは、実は私たち面接官にとっても不本意なことなのです。
面接ではうまく笑えなくても、接客では自然な笑顔で、気の利いたスマートなサービスができる方はたくさんいると思います。
そういった能力を見逃さないために、私たちは選考会において、みなさんができるだけ緊張しない雰囲気づくりを心がけています。
安心して、選考会にお越しください。
みなさんと、笑顔でお話をしたいと思っています。
- 採用担当者からのメッセージ
- 新型コロナウイルス感染症への対応について
会社説明会については、オンラインと対面開催を並行して行っております。ご都合の良い方法でご参加下さい。
※サービス職メインの募集のため、選考基準として人柄や印象を重視していますので、オンライン説明会等にご参加頂いた方についても、内定までに少なくとも1度は直接お会いしたいと思っています。
ご来社などに不安のある方は、お気軽にご相談下さい。
募集する職種
◎事務職（経理・給与計算） 1名※受付終了
◎サービス職（アミューズメント） 10名
◎サービス職（ホテル） 4名
◎サービス職（飲食） 3名
◎サービス職（フィットネス） 1～2名※受付終了
◎技術職（施設管理/衛生管理） 各1名
◎専門職（調理師） 3名
◎専門職（パティシエ） 1名
| 募集職種一覧 |
| 事務職（経理・給与計算）※受付を終了しました |
担当する事業部・店舗の売上や仕入れ、客数等のデータ管理、支払い伝票の作成、従業員の労務管理や給与計算などを中心に、本社への来客や電話対応などの受付業務もお願いします。
将来的には決算や銀行支払などをお任せする場合もあります。
※運転免許必須（AT限定可） |
| サービス職（アミューズメント事業部の店長・幹部候補） |
まずはホールスタッフとして空き台の消毒・清掃、遊技台のエラー対応、景品交換など、接客業務を行います。
1～2年を目安に副班長・班長などの役職に就き、それに応じてスタッフの育成や販促企画、シフト管理などを担当します。将来的には店長・マネージャーとして売上管理・従業員の労務管理や設置する遊技台の選定など店舗運営をお任せします。 |
| サービス職（ホテル） |
≪西条HAKUWAホテル（東広島市）≫
◎サービススタッフ
宴会・レストランでのサービスを中心に、フロントでの受付、事務作業、
宴会予約室での営業活動など、ホテルの運営に関わるあらゆるサービスを行います。
≪三次グランドホテル（三次市）≫
◎フロントスタッフ
フロントでのチェックイン・アウト対応、電話対応、web予約の管理のほか、請求書や売り上げ・経費管理などの事務仕事もお願いします。
◎サービススタッフ
宴会やホテル内レストランでのサービスを担当します。
ホテルでのイベントはお客様にとって特別な時間です。楽しく快適に過ごしていただけるよう、気持ちのこもったサービスをお願いします。
★人と接することが好きな方、気配り、目配りが得意な方に向いているお仕事です。 |
| サービス職（飲食事業部の店長・幹部候補） |
焼肉、居酒屋、コンビニなどの店舗スタッフさんを募集します。
ホールスタッフとして接客などのお客様対応を中心に、
イベントの企画、SNSの管理、アルバイトの育成など店舗運営に関わるお仕事にも積極的に携わってください。
将来的には経費管理や予算管理など、店長業務をお願いしたいと思っています。 |
| サービス職（フィットネス）※受付を終了しました |
東広島市にある会員制のフィットネスクラブ「スポーツクラブHAKUWA」にて、
マシンジムやプールでの監視、運動指導、キッズスイミングでの水泳指導、スタジオレッスンなどのインストラクター業務を中心に、フロントでの入退会受付や掲示物の作成、予約の管理などの事務作業も行っていただきます。 |
| 技術職（施設管理/衛生管理） |
◎施設管理
グループが運営する店舗や施設の補修、維持管理、消防点検などを行います。また、屋外広告（幹線道路沿いの大型看板）の管理なども担当します
※専門課程修了者または修了見込みの方を募集します
※運転免許必須（AT限定不可）
◎衛生管理
東広島市、三原市大和町の担当エリアを回って、浄化槽の清掃・点検を行います。
※運転免許必須（AT限定不可） |
| 専門職（調理師） |
ホテルや飲食店（焼肉・居酒屋）での調理を担当します。
既存メニューの調理はもちろんですが、季節ごとのメニュー開発なども積極的に行ってください。
各ポジションでの技術はもちろんですが、意欲のある方には食材管理、原価管理や仕入れなどの管理業務もお任せします！
※専門課程修了者または修了見込みの方を募集します |
| 専門職（パティシエ） |
東広島市にあるオリジナルブランドの洋菓子販売店「アイクレール」にて、洋菓子の製造をお願いします。
生菓子、焼き菓子など既存の商品の製造はもちろんですが、新商品の開発にも意欲的に取り組んでください。
アイクレールでは毎年新作発表会を行い、全スタッフが新作を創作します。高評価をいただいた商品はレギュラー化して店頭に並びます。
ヒット商品を作ってお店を盛り上げましょう！
※専門課程修了者または修了見込みの方を募集します |
研修・社内制度
- 研修制度
- 伯和の充実した長期にわたる人材育成！
◎新入社員研修（入社後5日程度）
新入社員合同でビジネスマナーをはじめ、接客サービスの基本などを学ぶ研修を行います。
◎フォローアップ（入社1年目）
3ヵ月、6ヵ月、1年、それぞれの節目に担当の上司及び所属店舗の責任者と面談をし、目標設定や達成度の確認、目標修正などを行います。
◎OJT（入社1年目/通年）
各店舗への配属後は、それぞれに担当の先輩社員1名がつき、1年間通して研修、業務指導を行います。
◎応援研修（入社1、2年目の5月～10月）
会社保有の社会人野球チーム「伯和ビクトリーズ」の応援団を結成し、都市対抗・日本選手権の中国予選以上の公式戦の際、球場に応援に行きます。
- 福利厚生
- 独身寮を完備しています
当社のアミューズメント事業部は、広島市を除くすべてのエリアで独身寮を完備しています。
バス・トイレ別のワンルームタイプの部屋に、水道光熱費及び駐車場代含め20，000円で入居できます。
社会人になったら独立したいけど、いきなり一人暮らしは不安…という方や、初期費用の負担が気になる…という方に最適です！
採用プロセスと選考方法
-
STEP1
【エントリー】
キャリタス就活にてエントリーを受付けています。
または担当者まで直接ご連絡いただくことも可能です。
-
STEP2
【会社説明会】オンライン/対面
会社概要や事業内容、募集職種についてご説明いたします。
また、伯和グループが取り組んでいる事・求める人物像についてもお話します。
当日は質疑応答の時間を設けますので、
気になる事やご質問など、何でも聞いてください！
-
STEP3
【一次選考会】オンライン/対面
人事担当者との面接
-
STEP4
【店舗見学】
必要に応じて実施します。
同時に現場スタッフとの交流も可能です。
-
STEP5
【二次選考会】
適性検査、人事責任者との面接
-
STEP6
【面談】オンライン/対面
一次・二次選考のフィードバック及び不安や希望の聞き取りを行います。
最終選考前に、ぜひ何でもご相談ください！
-
STEP7
【最終選考会】
社長または役員面接
-
STEP8
【内々定・入社意思確認】
お電話で内定をお伝えし、入社意思を確認します。
※説明会参加から内々定まで1.5～2ヵ月程度を予定しています。
| エントリー／採用方法 |
まずはキャリタス就活からエントリー
または下記採用担当者までメール/お電話で直接ご連絡ください。 |
| 選考方法と重視点 |
1.会社説明会
2.一次選考会（人事面接）
3.必要に応じて店舗見学
4.二次選考会（面接・適性検査）
5.面談（選考会のフィードバック、希望や不安の聞き取り）
6.最終選考会（社長または役員面接）
※状況や希望に応じて各事業担当者または店舗責任者との面談や店舗見学等実施します。
※選考は人物重視です。面接での印象、人柄を最も評価します。 |
| 提出書類 |
履歴書
健康診断書
≪内定後≫成績証明書、卒業見込証明書 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
・既卒可（卒業後3年程度まで）入社時期はご相談下さい。
・運転免許（AT限定可）の取得を推奨しています。（通勤のため）
※事務職希望の方は自動車運転免許必須（AT限定可）、PC操作が可能な方
※調理師希望の方は専門課程修了見込または修了者 |
募集要項
| 初任給 |
【月給】
≪事務職（経理・人事・不動産）≫
大学院了 184，000円
大学 180，000円
短大・高専・専門 176，000円
≪アミューズメント≫
大学院了 250，500円（固定残業手当38，000円25時間分含む）
大学 240，500円（固定残業手当38，000円27時間分含む）
短大・高専・専門 235，500円（固定残業手当38，000円28時間分含む）
※固定残業手当超過分は追加で支給します。
≪飲食・ホテル（東広島）≫※調理師含む
大学院了 193，500円（固定残業手当10，000円7時間分含む）
大学 188，500円（固定残業手当10，000円7時間分含む）
短大・高専・専門 185，500円（固定残業手当10，000円7時間分含む）
※固定残業手当超過分は追加で支給します。
≪ホテル（三次）≫※調理師含む
大学院了・大学 175，000円（固定残業手当8，000円6時間分含む）
短大・高専・専門 170，000円（固定残業手当8，000円6時間分含む）
※固定残業手当超過分は追加で支給します。
≪技術職≫
大学院了・大学 260，000円（固定残業手当35000円21時間分含む）
短大・高専・専門 250，000円（固定残業手当35000円21時間分含む）
※固定残業手当超過分は追加で支給します。
≪パティシエ≫
大学院了 196，000円（固定残業手当27，000円20時間分含む）
大学 189，000円（固定残業手当25，000円19時間分含む）
短大・高専・専門 186，000円（固定残業手当25，000円20時間分含む）
※固定残業手当超過分は追加で支給します。 |
| 昇給・賞与・諸手当 |
昇給：年1回～
賞与：年2回
◎別途支給
通勤手当（規定支給 上限20900円/月）
※手当の内容は事業部により異なります。 |
| 勤務地 |
◎事務職…伯和グループ本社（東広島市八本松西）
◎サービス職（アミューズメント）…広島県・島根県・鳥取県の各店舗
◎サービス職（飲食）…東広島市の各店舗
◎サービス職（コンビニ）…広島市・東広島市の各店舗
◎サービス職（ホテル）…「三次グランドホテル」（三次市）または「西条HAKUWAホテル」（東広島市）
◎サービス職（フィットネス）…「スポーツクラブHAKUWA」（東広島市）
◎技術職（施設管理/衛生管理）…「伯和総業事務所」（東広島市）
◎調理師…「三次グランドホテル」（三次市）または東広島市内の飲食店（焼肉/居酒屋など）
◎パティシエ…「アイクレール」各店舗（東広島市）
※配属先の事業部は希望に沿って決定します。
※勤務地は希望のエリアを沿って決定します（二次面接時に確認します） 詳細を見る
|
| 勤務時間 |
◎事務職
8：30～17：30（休憩75分）
◎サービス職（アミューズメント）…交代シフト制
早番 8：00～17：00（休憩60分）
中番 11：00～20：00（休憩60分）
※中番は店舗によって異なります。
遅番 16：00～翌1：00（休憩60分）
◎サービス職（飲食・ホテル）
各店舗の営業時間に準じて交代シフト制（実働7時間45分）
※基本的に宿直（夜勤）はありません
◎サービス職（コンビニ）
交代シフト制（実働7時間45分）
※アルバイトさんのシフト状況によりまれに深夜勤務があります
◎サービス職（フィットネス）
10：00～24：00の間で交代シフト制（実働8時間）
◎技術職（施設管理・衛生管理）
7：30～16：30（実働7時間）
◎調理師
各店舗の営業時間に準じて交代シフト制（実働7時間45分）
◎パティシエ
7：0～19：30の間で交代シフト制（実働7時間45分） |
| 福利厚生 |
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
・産休・育休
・復職制度（時短勤務など）
・独身寮完備（広島市を除く）
・食事または食事補助
・制服貸与
・健康診断
・社員割引制度（グループ飲食店やホテル、スポーツクラブなどの利用割引）
・企業内保育園（東広島市西条）
・退職金制度（規定あり） |
| 休日休暇 |
◎事務職…日祝その他シフト制（月8日）、夏季休暇（交代制）、年末年始
◎サービス職（アミューズメント）…シフト制（月8～9日）
◎サービス職（飲食/ホテル）…シフト制（月8日）
◎サービス職（フィットネス）…シフト制（月8～9日）、夏季休暇、年末年始休暇
◎技術職（施設管理、衛生管理）…日祝及び夏季・年末年始休暇
◎調理師、パティシエ…シフト制（月8日）
共通…慶弔休暇、年次有給休暇、産休・育休など
年間休日96日（アミューズメントは105日、フィットネスは104日、技術職は73日） |
| 採用実績校 |
愛知工業大学、岩国短期大学、大阪商業大学、岡山商科大学、神奈川大学、関西国際大学、関東学院大学、吉備国際大学、九州共立大学、京都学園大学、敬和学園大学、県立広島大学、鈴峯女子短期大学、西南学院大学、創価大学、中京大学、天理大学、東和大学、鳥取短期大学、奈良学園大学（奈良産業大学）、日本体育大学、萩国際大学（至誠館大学）、花園大学、比治山大学、比治山大学短期大学部、広島大学、広島経済大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島国際学院大学大学院、広島修道大学、広島女学院大学、広島文化学園大学（呉大学）、広島文化学園短期大学、福山大学、福山平成大学、名城大学、安田女子大学、山口大学、龍谷大学、流通経済大学
穴吹調理製菓専門学校、穴吹デザイン専門学校、育成調理師専門学校、MSH医療専門学校、大阪保健福祉専門学校、九州総合スポーツカレッジ、専門学校コンピュータ教育学院、日本ウェルネススポーツ専門学校、広島YMCA専門学校、広島会計学院電子専門学校、広島コンピュータ専門学校、広島情報ビジネス専門学校、広島情報専門学校、広島酔心調理製菓専門学校、広島製菓専門学校、広島リゾート&スポーツ専門学校、松江調理製菓専門学校、松江工業高等専門学校
※50音順
※新卒者出身校のみ（在職中のみ） |
| 採用予定学部学科 |
全学部・全学科 |
| 今年度採用予定数 |
20名程度
◎事務職 1名
◎サービス職（アミューズメント10名、ホテル4名、コンビニ1名、飲食2名、フィットネス1名）
◎技術職（施設管理、衛生管理）各1名
◎調理師（飲食2名、ホテル1名）
◎パティシエ 1～2名
※充足した職種より随時募集を締め切ります。ご承知ください。 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
2023年4月入社見込 17名
2022年4月入社 15名
2021年4月入社 23名
2020年4月入社 23名
※いずれも硬式野球部・高卒者含む |
| 試用期間 |
なし
|
職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間）
|
2022年度：採用人数15名、うち離職者数2名
2021年度：採用人数23名、うち離職者数7名
2020年度：採用人数23名、うち離職者数9名
|
男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
|
2022年度：男性10名、女性5名
2021年度：男性11名、女性12名
2020年度：男性17名、女性6名
|
| 平均勤続年数 |
8.4年
|
| 平均年齢 |
35.4歳
|
| 平均残業時間（月間） |
25.0時間
|
| 平均有給休暇取得日数（年間） |
6.0日
|
| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者0名（対象者9名）
女性：取得者8名（対象者8名）
|
役員および管理職に占める
女性の割合
|
役員 ： 0.4％
管理職： 1.2％
|
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース）
店内や敷地内に喫煙所（ブース）があります。 |
採用連絡先
伯和グループ 人事課 田原・重森
〒739-0147 広島県東広島市八本松西1丁目3-4
フリーダイヤル：0120-890-189（9：00-17：00/日祝除く）
e-mail：jinji@hakuwa.com（24時間受付可）
HP：http://www.hakuwa.co.jp
Facebook：https://www.facebook.com/hakuwagroup.jinji
instagram：https://www.instagram.com/hakuwa_jinji
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