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会社紹介動画公開中！
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詳しい内容は、当社社員が紹介する動画にて公開しております。
どの様な理念を持っているのか、どの様なことが他社との違いなのか…その他先輩社員が業務についても紹介もしております。
エントリーして頂いた方から優先的に選考のスケジュールについて、ご案内させて頂いております。
皆さまにお会いできるのを楽しみにしています！
資格取得支援制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
完全週休2日制
テレワーク推奨
積極採用中
私たちの採用について
- 求める人物像
- 調査・分析能力、英語力、好奇心・探求心、コミュニケーション能力、成長する意欲
お客様や運用会社には様々な個性があります。その個性を理解し高品質なサービスを提供していくため、次のような能力・気質をもつプロフェショナルに成長して頂きたいと思っています。
・世界を相手に有望な運用会社を発掘するために必要な調査・分析能力、英語力。
・数字に対する感性、几帳面さ、物事を極めるための好奇心、探求心。
・お客様のニーズの把握や相手の立場に立った提案をするため、良好なチームワークを実現するためのコミュニケーション能力。
・投資という専門的な業務だけでなく、それをサポートするための様々な業務に対し「成長すること」に意欲をもって取り組めること。
初めはできなくて当たり前です！金融を生業として、お客様の期待に応えたいだけではなく、自分自身が世界で通用するように成長して行きたいその気持ちが大事だと考えております。
興味や好きなことがあれば、誰でも成長できる環境がHC アセットメントマネジメントにはあります。そして無限の可能性を持ったみなさん個人の成長とともに、HC アセットマネジメントも成長し続けたいと考えております。
募集する職種
総合職のみの募集となりますが。大きく2つの機能に分かれおります。
■総合職
【投資運用機能】
当社の本業である資産運用業務を行います。
具体的には、当社では、直接、株や債券の運用は行わず、その道のプロに運用を委託する形をとっているため、世界中に散らばる有望な運用手法と運用会社を調査、発掘します。
また、事務機能として信託銀行に対して売買などの指図やお客様に定期的に運用報告書を作成しご報告します。
営業という職務はありませんが、運用担当者一人一人が責任を持ってお客様と接し、より良い運用をご提案することにより最も信頼される会社であるように取り組んでいます。
【コーポレート機能】
投資運用機能（金融専門）のサポートや会社基盤となる業務を行います。
コーポレート機能として一般によく知られる総務業務だけではなく、経営状態の把握や事業計画作成など会社運営に関わり、当社を支える重要な仕事として、経営管理・財務・総務・人事・システム等、様々な面でサポートします。
また、重要な仕事の一つに広報があります。当社は、自ら営業を行わない代わりにWebサイトやウェビナーでの発信を通じて、経営理念や投資哲学、運用に対する考えに共感いただいた投資家の皆様方とのお付き合いを中心に事業展開をしております。
また、実際のところ機能としてメインの役割はありますが、チームがあって業務があるのではなく、業務があってチームが作られます。例となりますが、投資信託業務では、投資運用機能とコーポレート機能という業務の垣根を越えて多くの社員が参加しております。
総合職として募集を行いますが、将来、キャリアパスの転換ももちろん可能であり、多彩なフィールドの中でご自身が活躍でき理想とするキャリアを実現することができます。
| 募集職種一覧 |
| 【投資運用機能：金融専門】 |
世界中に散らばる有望な運用手法と運用会社を調査、発掘します。また、信託銀行に対して売買などの指図を行ったり、お客様に定期的に運用報告書を作成しご報告します。当社の考え方をお客様に理解していただき、より良い運用をご提案し、お客様と運用会社の懸け橋となり運用を実行いたします。
また、事務機能として信託銀行に対して売買などの指図やお客様に定期的に運用報告書を作成します。
営業という職務はありませんが、運用担当者一人一人が責任を持ってお客様と接し、より良い運用をご提案することにより最も信頼される会社であるように取り組んでいます。 |
| 【コーポレート機能：一般事務】 |
投資運用機能をサポートする会社の基盤となる業務を行います。
経営状態の把握や事業計画作成など会社運営に関わり、金融分野の専門的な法知識などで当社を支える重要な仕事として、経営管理・財務・総務・人事・システム等、様々な面でサポートします。
広報業務として、経営理念や投資哲学、運用に対する考えに共感いただいた投資家の皆様方とのお付き合いを中心に事業展開を図っております。業務として、広く様々な情報発信をおこなうため、Webサイトやセミナーの運営など広報業務として、投資運用機能のメンバーと共に運営します。 |
研修・社内制度
- 研修制度
- 金融を基礎から学べます。
＜研修＞
新入社員研修、ビジネスマナー等の外部研修、OJT、資格取得制度
＜メンター制度＞
先輩社員が、業務の指導や育成を担当するメンター制度があります。
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
キャリタス就活よりエントリーをお願いいたします。
エントリーして頂いた方から優先的に選考のスケジュールについて、ご案内させて頂いております。 |
| 選考方法と重視点 |
面接・適性検査・テストセンター(Web)試験・面談
※エントリーシートの提出から内定までおおよそ1~2カ月程度 |
| 提出書類 |
エントリーシート、履歴書
【選考中】
当社指定のエントリーシート
【内定承諾後】
健康診断書、成績証明書、卒業予定証明書 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、短大、大学院 卒業見込みの方 |
募集要項
| 初任給 |
■大学院了（経済学、法学など社業に関わる専攻)：月給285，000円(みなし時間外就業手当30時間相当分54，532円、在宅手当 10，000円含む)
■大学院了（上記以外の専攻)：月給260，000円(みなし時間外就業手当30時間相当分49，837円、在宅手当 10，000円含む)
■大学卒：月給260，000円(みなし時間外就業手当30時間相当分49，837円、在宅手当 10，000円含む)
■短大卒：月給222，500円(みなし時間外就業手当30時間相当分42，712円、在宅手当 10，000円含む)
※みなし時間を超過した場合は、別途時間就業手当を支給します。 |
| 昇給・賞与・諸手当 |
＜昇給＞
年1回（4月）
※会社が必要性を認めた場合は随時
＜賞与＞
年1回（3月）
※原則として年度の会社業績に応じ各人の貢献を勘案し決定
＜諸手当＞
・在宅手当
・通勤手当 ※所得税法に定める非課税限度枠内
・時間外就業(みなし時間外就業手当を超える)手当
・深夜手当 |
| 勤務地 |
本社（東京都千代田区神田神保町）
および、自宅からのテレワーク |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（所定就業時間：8時間）
※時間外就業：あり |
| 福利厚生 |
社会保険完備（厚生年金保険・健康保険・介護保険・労災保険・雇用保険）／総合福祉団体定期保険 ※試用期間（3カ月）終了後、翌月1日より加入／
退職金、慶弔見舞金、資格取得支援等（会社規定に応じる） |
| 休日休暇 |
土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始（12月31日～1月3日）
リフレッシュ休日（4～3月の間）: 3日間、その他特別休暇
年次有給休暇: 入社年10日間 ※試用期間（3カ月）終了後付与 等 |
| 採用実績校 |
＜大学院＞
一橋大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、慶應義塾大学、静岡県立大学、昭和女子大学、高崎経済大学、中央大学、東京都立大学、東北大学、長崎大学、明治学院大学、立命館アジア太平洋大学、立教大学、早稲田大学 |
| 採用予定学部学科 |
全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 |
若干名 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
3名 |
| 試用期間 |
あり
入社後3カ月間
本採用時と変更なし |
職場データ
男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
|
2022年度：男性3名、女性0名
2021年度：男性1名、女性0名
2020年度：男性1名、女性1名
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| 平均有給休暇取得日数（年間） |
12.5日
|
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース）
屋上にビルテナント共有の喫煙所あり |
採用連絡先
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町二丁目11番地 住友商事神保町ビル
HCアセットマネジメント(株)
総務／採用担当者
TEL：03-6685-0681
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