株式会社カーセブンデジフィールド（カーセブンデジフィールド）の採用情報・募集要項

採用担当者からのメッセージ

入社１年目から主役になろう。

入社1年目から営業成績TOP3に名を連ねる社員がいます。
新規事業の企画を推し進める2年目社員がいます。
カーセブンは、“年の順”より“やる気の順”。
意欲のある若手にこそ、どんどんチャレンジの機会を与えています。

＜総合職＞
まずは『カーセブン』直営店舗（東京、神奈川）に配属となり、当社の事業基盤となる自動車の売買について学びます。
その後は多彩な活躍のフィールドの中から、本人の希望や適性に応じて配属を決定します。例えば法人営業部門では、新車ディーラーや買い取り専門店、販売店、整備工場、ガソリンスタンドなどのオーナーさまに向けて、『カーセブン』のフランチャイズ加盟の提案活動をします。
新店舗の立ち上げに携わり、自分の手で『カーセブン』のブランド力を高めていくことができる為、やりがいを感じることができます。

法人営業部門のほかにも、最新のWebマーケティング手法を使った戦略やSNSの管理などに携わるマーケティング部門やフランチャイズ店舗の成長をバックアップするCM（チェーンマネジメント）部門、総務・人事・経理・経営企画など会社運営の根幹を担う管理部門などで活躍することも可能です。
もちろん、『カーセブン』直営店舗でスキルを磨いて店舗経営を極めていくこともできます。

＜システム職＞
システムエンジニアとしての専門的な教育プログラムに参加します。
プログラミングの基礎を3カ月ほどかけて習得し、その後は自社開発のシステムやアプリの開発やその改善に携わっていただきます。
社内で使用する基幹システムのほか、独自の「共有在庫システム」「商談管理システム」「査定アプリ」「アンケートシステム」など、自動車流通に携わるさまざまなシステムやアプリがあります。
自動車流通業界のデジタイゼーション、デジタライゼーション、デジタル・トランスフォーメーション（DX)化など新しい技術を取り入れてサービス提供を行ったり、大手自動車メーカーと共同でブロックチェーンを使った実証実験を行っています。

研修制度

教育にしっかりと投資した着実な人材育成

ビジネス基礎研修（2日間）／コミュニケーション研修／ビジネスEメールの書き方研修／マイクロソフオフィス研修／新人研修_自身を知る、気づき（2日間）／ハラスメント研修／DX 時代に必要なITリテラシーに関する研修／損害保険資格・ITパスポート資格取得補助制度あり