株式会社ハトヤ瑞鳳閣

株式会社ハトヤ瑞鳳閣(ハトヤズイホウカク)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社ハトヤ瑞鳳閣

【ホテル|フードサービス】

ハトヤ観光グループは創業73年。京都駅エリアで唯一、自家源泉天然温泉を備えたホテル「京湯元ハトヤ瑞鳳閣」を核に、寺院内のホテルに京料理店を2店舗、京都駅ビル内に1店舗、関西圏に洋菓子店を7店舗、仕出し弁当販売事業、温泉宅配事業、オンラインショップの運営など、多数の事業を展開しております。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 既卒者応募歓迎

私たちの採用について

求める人物像
求める人物像

『思いやりをもって笑顔で行動できる人』
世界人口は増え続ける一方で、日本の人口は減少し続けています。
つまり、今後さらに各国の外国人観光客がターゲットとなります。
言葉が通じなくても、表情や思いやりをもった行動で、お客様に感動をあたえるサービスが提供できる、そのような方を求めます。

採用担当者からのメッセージ
スタッフインタビュー

(一人目)
★入社5年目(23歳) 2018年度新卒入社
★フロント 役職 チーフ 
1.入社の動機
学生時代から「ホテルのフロント」に憧れがありました。
就職活動の時期に入り「ホテルで働くなら京都で!」と考え、京都のホテルを検索。目に留まったのが「京湯元ハトヤ瑞鳳閣」でした。
●京都らしい和のホテルで外観も内観も綺麗!●京都駅からすぐの距離●温泉がある、という所に魅力を感じ、直接ホテルに連絡し応募しました。
2.学生の皆様へのメッセージ
私はコミュニケーションこそが、仕事をする上で最も大切な事だと考えます。それはお客様のみでなく、スタッフ間やプライベートも含めてです。何故なら日々の人間関係が、お客様との接客に自然と現れるからです。また、コミュニケーションを通じて人間関係を大切にしてきたお陰で、数々の苦難も、周りの人達に支えられ乗り越える事ができました。学生の方々は、これから就職するにあたり不安な気持ちでいっぱいだと思います。私が同期や先輩達に支えられたように、次は私が支えになりたいと思っています。是非勇気をもって一歩踏み出してください。そしてどんな事でも相談してくだい!
(二人目)
★入社6か月目(23歳) 2023年度新卒入社
1.入社の動機
京都が大好きで、京都の魅力を発信する仕事で生計を立てたいと考えていました。会社の経営理念「古くして新しい京都を創造する」に共感できた事、古都京都を思わせる和風美のホテル、京都駅周辺で唯一自家源泉を持ち、京都温泉を通じて京都の活性化に貢献しているなど、全面に京都を打ち出している所に魅力を感じ、就職を決めました。
2.入社半年後の感想
本格的な接客を提供する場である事を痛感し、一流のマナーを身に付けなければならないと強く感じました。また、英語は学生時代に学習したり、留学経験もありましたが、いざ実践となると殆ど会話をする事が出来ませんでした。
しかし毎日、外国人のお客様と接する中で、今ではチェックイン・チェックアウトの業務では問題なくコミュニケーションがとれるようになり、この短期間の中で、特に英語のスキルの上達を強く実感できました。

募集する職種

ホテル総合職募集

■ホテル事業部の仕事内容■
  ★フロント業務 (チェックイン・チェックアウト・インフォメーション・キャッシャ―・宿泊企画・立案)
    ★宿泊予約業務(宿泊予約サイト(OTA)の管理・宿泊予約及び宴会予約の管理)
  ★ホテル内レストランカフェ業務(配膳・キャッシャー・売上管理・イベント企画及び立案)
     
■レストラン事業部の仕事内容■
 ★ホール業務  (配膳・キャッシャ―・宴会予約管理・マネジメント業務)
 ★寺院とのイベント企画及び立案
  (京都の多数の寺院とイベント開催やタイアップを行っているため、
   イベント企画や立案を行っていただきます)

研修・社内制度

研修制度
研修プログラム

企業の発展に最も大切な経営資源は「人」です。
社員一人ひとりの成長が、会社の成長・発展に繋がり、そして社員をより一層豊かで幸せな人生へと導きます。
研修プログラムの充実を図り、定期的な研修を受講することで、社員のスキルの向上に努めます。
また、女性の活躍や育児支援、配属後の職場環境も整っており、誰もが安心して長く働く事ができる環境です。

◆新入社員研修
数日間かけてビジネスマナー研修を実施します。社会人が働く上で必要とされる基本的なマナーを学んでいただきます。
◆外部コンサルタントによる個別相談会
定期的に外部コンサルタントによる個別面談を実施しています。
「今後のキャリア形成について」「現在抱えている悩み」など様々な事を相談して頂ける機会を設けています。
◆中間管理職研修
中間管理職として身に付けなければならない知識や法律を学んでいただきます。
・勤怠を管理する上での遵守すべき法律
・マネジメントなど
その他、「賃金制度研修」「管理者研修」など様々な研修をご用意しております。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 ◆応募方法
・履歴書及びエントリーシート(書式の指定なし)を下記のメールアドレス若しくは郵送にてご送付ください。
 メールアドレス  jinji@kyoto-hatoya.co.jp 採用担当 市原
 郵送の場合  〒601-8421   
        京都市南区西九条藤ノ木町23番地 ハトヤ東寺ビル5F 
        株式会社ハトヤ瑞鳳閣 市原宛
◆応募後の流れ
  書類選考 → 一次面接(担当者面接)→ 二次面接(役員面接)→ 最終面接(代表取締役面接)→内定

◆ご質問又は会社説明会ご参加のお問合せは、下記までご連絡ください。
 株式会社ハトヤ瑞鳳閣 
 総務本部 人事課 市原
 電話番号 :075-662-1231 
 メールアドレス :jinji@kyoto-hatoya.co.jp
選考方法と重視点 弊社では応募者一人一人と、じっくりお話しをさせていただいた上で選考を行います。
人物重視で採用活動を行いますので、面接ではご応募いただいた方の良い所を最大限に引き出せるようにと思っております。
提出書類 エントリーシート、成績証明書
提出書類:履歴書・エントリーシート(書式の指定なし)
応募資格:2024年卒業予定の方
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
2024年卒業見込みの方

募集要項

初任給  大学卒 : 月給(基本給) 201,240円
 短大卒 : 月給(基本給) 190,920円
   専門卒   :  (2年制)月給(基本給) 190,920円
                    (1年制)月給(基本給) 185,760円
※時間外手当は別途支給
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(会社業績及び勤務成績による)
賞与:年2回(会社業績及び勤務成績による)
通勤手当:交通費実費支給 (上限 20,940円/月)
勤務地

◇京湯元ハトヤ瑞鳳閣
 京都府京都市下京区西洞院塩小路下ル南不動堂町802
◇臨済宗妙心寺派花園会館「京料理 花ごころ」
 京都府京都市右京区花園木辻北町1-5花園会館1階
◇京料理 栄寿庵 
 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町901京都駅ビル11階
◇総本山智積院智積院会館「智積院茶寮 桔梗 」
 京都府京都市東山区東大路通り七条下る東瓦町964番地智積院会館1階

勤務時間 1.7:00から22:00の間で8時間
※配属先により勤務時間が異なります。
2.京湯元ハトヤ瑞鳳閣のナイトフロント配属の社員のみ
  16:00 から25:00又は25:00~翌10: 00の間で8時間
福利厚生 ◇社会保険完備
◇社員割引制度
 ハトヤ観光グループの各店舗(ホテル・レストラン・カフェ・洋菓子店など)を割引価格で利用できます。
◇退職金 (中小企業退職金共済制度※勤続1年4カ月以上)
◇社員食堂(月3,000円でご利用いただけます)
◇レクリエーション(日帰りツアーなど)
◇制服貸与
◇定期健康診断(年1回あり)
◇KPC→慶弔見舞金支給
    アトラクション・美術館・飲食店・映画・スポーツジム等、様々な割引制度をご利用いただけます。
◇社友会(月1,500円)※互助会
◇従業員表彰制度
休日休暇 ◇シフト制
◇月9日休み(2月のみ月8日休み)
◇年間休日 107日
採用実績校 ・立命館大学
・京都産業大学
・京都精華大学
・京都外国語大学
・大阪経済大学
・和歌山大学 他多数
採用予定学部学科 いづれも可
今年度採用予定数 2024年度採用見込み 4名
昨年度採用実績(見込)数 2023年度採用実績 10名
試用期間 あり
入社3カ月
本採用と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2022年度:採用人数10名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数0名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2022年度:男性1名、女性9名
2021年度:男性0名、女性0名
2020年度:男性0名、女性0名
平均勤続年数 9.0年
平均年齢 40.0歳
平均残業時間(月間) 12.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 8.0日
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)
敷地内禁煙

採用連絡先

 株式会社ハトヤ瑞鳳閣 
 総務本部 人事課 市原睦子 
 電話番号 :075-662-1231  
 メールアドレス :jinji@kyoto-hatoya.co.jp