社員の生活が安定し、幸せでなければ、顧客を幸せにできないという考えの下、「社員第一主義」を経営方針に掲げています。
目次
私たちの事業
あなたが進化すると世の中が、ちょっと進化する
・官公庁、金融、製造・流通、通信、医薬等の幅広い業種に向けたシステム開発
・自社ブランド製品の開発・販売
・教育事業
私たちの特徴
組織の特徴
チームで何かを成し遂げるこの達成感が魅力です！
2030年には何十万人単位で不足すると言わているIT人材、今のうちにこれさえ身につけておけばこれからの世の中怖いものはありません！
当社は教育事業も行うほど教えることがうまい会社です。
先輩社員の半分以上が文系出身者で社会に出てからITを学んでいますので未経験者も心配はいりません。
AI、VR、IoT、自動運転など最先端の技術も当社なら経験できます。
職場の雰囲気
ＯＮ、ＯＦＦの切り替えができる社員がたくさんいる
仕事も勉強も勿論大切ですが、弊社はプライベートの充実を何よりも大切にしています。
社員同士の交流も大切にするため、フットサル、ダーツ、ボウリング、ゲームなど、社員が有志で立ち上げたクラブ活動にも会社が支援をしています。
「ＯＮ、ＯＦＦの切り替えができる社員がたくさんいる」それが当社の魅力です。
研修制度
入社前後の研修はもちろん、キャリアアップのための研修も受講可能
内定者研修（自由参加型）、新入社員研修、OJT研修、キャリアアップ研修 他
入社後研修はもちろんのこと直近では以下のような研修を実施しました。
情報処理試験対策
プロジェクトマネージャー試験対策
ICTカレッジ(プロジェクトマネージメントの基礎)
技術者・専門職・SEのための営業力強化セミナー
金融業界研修(銀行業務概論)
ビジネスリーダーのためのコミュニケーション術
職場での効果的な対人関係の構築 -人の行動スタイルの見分け方-
システム品質マネジメント
システム開発事例で学ぶシリーズ ～失敗しないプロジェクト立ち上げ～
プログラムマネジメント～複数プロジェクトをマネジメントするフレームワーク～
クラウド時代におけるプロジェクトマネジメント～従来のマネジメントとの違い～
プロジェクトマネジメント技法の実践～規模見積り編～
プロジェクトマネジメント技法の実践～品質分析、進捗分析、対策編～
業務分析・設計のための要件定義技法 実践トレーニング
ビジネス分析のための統計学入門
システム障害対策と対応(トレーニング編)
情報セキュリティ対策実践シリーズ 実機で学ぶネットワークセキュリティ編
データベース設計(トレーニング編)
システム基盤構築・実践トレーニング～Webシステム構築～
体験!Apache Hadoop
サーブレット/JSP/JDBCプログラミング ～Eclipseによる開発～
Webアプリ開発におけるセキュリティ入門
無線LANの設計・構築トレーニング～構築、実践編～
Linuxネットワーク&セキュリティLinuxネットワーク&セキュリティ
Linuxシステムの導入と管理
基礎から学ぶシステム運用管理・実践トレーニング～障害管理、変更管理、SLAなど～
ベーシック・コーチング ～相手の主体性とヤル気を引き出すコツ～
プロジェクトリーダーに求められるコミュニケーションスキル
プロジェクトリーダーに求められるモチベーションマネジメントスキル
信頼されるSEに求められる問題解決スキル
リーダーのためのストレスマネジメント研修～元気な職場と社員を目指して～
業務分析・設計のための要件定義技法 実践トレーニング
ビジネス分析のための統計学入門
システム設計 実践トレーニング
LAN/WANの設計演習・実践トレーニング
ITサービスマネジメント基礎ワークショップ(ITIL2011対応)
社員が自ら受けたい研修を提案できる環境があります!
私たちの仕事
仕事内容
■業務分野
官公庁、金融、製造・流通、通信、医療などと幅広い業種に向けてソフトウェアの開発を行っています。
■開発分野
Webアプリケーション、インフラ設計・構築、組込み系、プロジェクトマネージメントなど当社では多種多様な経験を積む事が可能です。
職種別に仕事を知る
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システムエンジニア・プログラマー
システム導入に向けたコンサルティングから、開発/保守に至るまで、トータル的なITコーディネートをしております。またWeb系の技術者を中心に、金融系システムから、通信ネットワーク分野、組み込み系開発に至るまで、幅広い分野にたずさわっております。
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営業
主に既存の法人顧客(上場企業)へのルート営業を行っております。
またメインではありませんが、自社開発製品の販売等の皆さんが想像する業務にも携わっています。
福利厚生・研修・社内制度
- テレワーク推奨
- 転居を伴う転勤なし
- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
健康保険(TJK)、厚生年金、雇用労災保険、慶弔見舞金制度、退職金制度、再雇用制度、
育児・介護休暇制度、健康診断、資格取得バックアップ制度、インフレ手当、
研修制度
社会人／組織人としての心構えや役割など、基本的なビジネスマナーを学んでいただきます。その後プログラミング言語の技術研修でエンジニアとしての基礎的な技術ノウハウを習得していただきます。
自己啓発支援
・資格取得バックアップ制度
メンター制度
・定期面談の実施
職場環境
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平均残業時間
（月間）11.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）12.0日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 6.1% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者2名（対象者6名）
女性：取得者1名（対象者1名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢34.8歳
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平均勤続年数6.0年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2024年度：採用人数30名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数28名、うち離職者数4名
2022年度：採用人数25名、うち離職者数3名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性19名、女性11名
2023年度：男性18名、女性10名
2022年度：男性11名、女性14名
平均勤続年数
当社は今年で設立14年目の企業です。
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | ２０１１年３月設立 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒１０３－００２１ 東京都中央区日本橋本石町４－６－７ 日本橋日銀通りビル７階MAP |
| 事業所 | 大阪事業所 （大阪府大阪市北区堂島浜１－４－１９マニュライフプレイス堂島ビル１０階Ｄ） 名古屋事業所 （愛知県名古屋市中村区平池町４－６０－１２グローバルゲート２３階） 札幌営業所 （北海道札幌市中央区南１条西１－１５－３） |
| 代表者 | 神野 秀一 |
| 資本金 | １０００万円 |
| 売上高 | ４7億900万円（2024年2月期） |
| 従業員数 | ４２７名（2024年4月現在）
全て正社員 |
| 主要取引先 | NTT関連会社 トヨタ関連会社 東芝関連会社 日立関連会社 パナソニック関連会社 NEC関連会社 キャノン関連会社 各商社関連会社 日本IBM KDDI 日本総合研究所 フューチャーアーキテクト 等 90社以上 |
| 上場区分 | 非上場 |
