ソラストグループ（ソラストグループ）の企業情報

事業内容

在宅系から施設系まで幅広いサービスを展開し、地域トータルケアを実現！

私たちは「『地域トータルケア』を実現し、地域で暮らす皆さんを支えたい」という強い想いを持っています。初めは自宅で介護を受けていた方が、体の具合の変化で通所されるようになり、最終的には施設で残りの人生をお過ごしになる――。月日の経過と共にサービスの形は変わっても「住み慣れた街で、最期まで自分らしい暮らしを続けたい」。そうしたご利用者の想いに寄り添うために、当社ではひとりの生活圏内で、あらゆる介護に対応できる体制を作り上げる、「地域トータルケア」を重視した拠点づくりをしています。
有料老人ホームやグループホームをはじめとする施設介護、デイサービスや訪問介護などの在宅介護など、バランスよくすべてのサービスを提供できる体制を構築することで、介護サービスを必要とされるより多くの方々の多岐にわたるニーズにお応えし、日本の介護サービスの未来を担う存在になりたいと考えています。

企業理念

『働きやすさNO.1企業』への取り組み

介護の仕事と聞くと働きやすさとは無縁のイメージがあるのではないでしょうか。
そんな中、ソラストグループではICTへの投資を積極的に行い、「働きやすさNO.1」に向けた取り組みに力を入れています。

タブレット端末による介護記録入力・他帳票へのデータ自動連携などを取り入れ、人為的ミスを削減。
作業スピードとクオリティを改善するなど、生産性やサービスの質の向上にも力を入れています。

事業・商品の特徴

充実した研修制度で、キャリアアップを支えます！

ソラストは教育から始まった企業ということもあり、教育研修には非常に力を入れています。
入社時の新入社員研修の他、3年目まで継続して『新卒フォローアップ研修』を実施。
また、入社1年目は新人1人に先輩1人がつく『エルダー制度』も導入。
その後も、『キャリアアップ研修』『リーダー研修』『マネジメント研修』など段階に応じた研修を多数用意しています。
また、スマホやPCで動画を見ながら学べる社員専用のeラーニングシステム『ソラスクール』も展開中。介護の専門知識の他にも、コミュニケーションやリーダーシップなどビジネススキルも学習できるとスタッフの間でも評判です。

また、ご利用者やご家族に対するマナーや接遇のための『ウェルフェアコンシェルジュ』という新しい社内資格も制度化しています。

●施設内での介護サービス提供
【働くサービス】
・通所介護(デイサービス)
・ショートステイ
・グループホーム
・小規模多機能型居宅介護
・有料老人ホーム
●利用者様のご自宅での介護サービス提供
【働くサービス】
・訪問介護

★現場での介護経験を経た後は、主任・管理者・生活相談員・ケアマネジャー・マネジメント職・本部スタッフなど、ご自身の志向に合わせて幅広い選択肢の中から自分だけのキャリアを作ることができます！

※企業ごとに展開するサービスが異なります。詳しくは、各企業情報をご覧ください。