千葉県ソフトウェア｜システム・情報処理
株式会社パーク
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ICTを通じてパークに関わるすべての人々の生活を豊かにすること。それが私たちのミッションです。
目次
私たちの事業
私たちはこんな事業をしています
◆WEBシステム／WEBアプリケーション開発
◆コールセンター／コンタクトセンターアプリケーション開発
◆スマートフォンアプリ開発
◆組込みソフトウェア開発
◆自社ブランド製品の開発および販売
私たちの特徴
組織の特徴
ワークライフバランスを重視した風通しのいい環境
当社は何よりワークライフバランスを大切にしています。月平均の残業時間を10～15時間程度に管理するなど、オンとオフを切り替え社員の健康を第一に考えています。また当社の自慢の一つは風通しがいいこと。ユニークな社内イベントを開催するなど、組織に関係なく困ったときに相談しあえる人間関係を構築しています。
研修制度
新入社員研修について
入社後1～3カ月程度、新人研修にてビジネスマナーやプログラミングを学びます。
研修後は本人の希望や適性に合わせて部署へ配属。
配属後はOJTのもと実践を積みながら業務に慣れていっていただきます。
キャリアに関する社内制度
資格取得支援制度について
業務に関連のある資格について、サポートをしています。
（取得時に受験料を支給します）
私たちの仕事
受託開発と自社開発の両面で安定的な成長を遂げる会社
オープン系の開発スキルを中心に、Web、モバイル（Android／iPhone）、Windowsアプリケーション、組み込みまで幅広い技術でお客様のニーズにお応えしています。
＜開発事例＞
・通信販売業界様向けコンタクトセンター開発
・大手製薬会社様向け研究文書管理システム開発
・BYODシステム
・運輸サービス業界向けインフラ構築
・イベント向け写真コンテストソーシャルアプリケーション開発
福利厚生・研修・社内制度
- フレックスタイム制度あり
- 実力主義の評価制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
社会保険（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険）
退職金共済、定期健康診断
産前産後・育児・介護休暇制度
資格取得支援制度（取得時に受験料を支給します）
住宅補助制度（上限3万円）
★その他、社内イベントあり！（BBQ、年末納会など）
研修制度
入社後1～3カ月程度、新人研修にてビジネスマナーやプログラミングを学びます。
研修後は本人の希望や適性に合わせて部署へ配属。
配属後はOJTのもと実践を積みながら業務に慣れていっていただきます。
職場環境
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平均残業時間
（月間）14.3 時間
補足
※平均残業時間 2021年実績
最終更新日：
社員について
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新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性0名、女性0名
2022年度：男性3名、女性0名
2021年度：男性0名、女性0名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1999年12月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒279-0022 千葉県浦安市今川2-13-37MAP |
| 事業所 | 本社／千葉県浦安市今川2-13-37 三田事務所／東京都港区芝4-10-5 ヒューリック田町ビル8階 |
| 代表者 | 中妻 卓史 |
| 資本金 | 1，050万円 |
| 売上高 | 3億9，600万円（2021年9月期） |
| 従業員数 | 41名（2022年1月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
