株式会社サンコーホーム（サンコーホーム）の採用情報・募集要項

採用担当者からのメッセージ

サンコーホームの成長、未来を支える社員を募集します！

皆様こんにちは！
(株)サンコーホーム人財開発課です。

サンコーホームという社名には、
・住まいづくりを通じた地域社会への貢献
・働きがいのある会社を目指し、社員の幸せを実現
・安定と成長のバランスを図り、地域社会からに止められる良い会社の実現

以上の三つの幸せを実現したい、「三幸」の想いが社名に詰まった会社です。

この三つの幸せの実現には、スタッフの存在が不可欠です。
私達サンコーホームは、会社の成長を支えるスタッフを【財産】と考えます。
だからこそ、”人財”となる人、なりたい人を求めています。

皆様にはたくさんの良い出会いを重ねて、
素敵な社会人としての一歩を踏み出してもらいたいと願っています。
そして、サンコーホームが皆様の輝かしい社会人生活の始まりの舞台であることを楽しみにしています！

■住宅営業
・展示場や見学会での接客
・契約に向けたプラン、資金等のアドバイス
・契約から引渡しまでのお客様フォロー
・お客様のライフスタイル提案

■工務（現場管理）
・契約後の工程・現場管理
・予算管理
・資材発注管理
・品質管理

■設計
・お客様のお住まいのプランニング
・ご契約後のインテリアコーディネイト

研修制度

社内外の研修でスキルアップ

▼新入社員研修
入社後の1か月は社会人としての心構えやビジネスマナー、会社の商品種類・仕様に関する知識研修を実施いたします。　
さらに、配属1か月後(6月頃)にフォロー研修を実施し、入社から成長した点や今後の目標について面談いたします。

▼セクション別研修
営業職や技術職の各部署で、スキル向上の為の研修や各支店ごとの情報交換の時間を設けています。

• STEP1

  会社説明会(WEBまたは対面)
  事業内容やサンコーホームの家づくり、求める人物像について採用担当者から詳しく説明します。

• STEP2

  一次面接(WEBまたは対面)
  採用担当が面接を行います。

• STEP3

  二次面接（WEBまたは対面）
  部長職の社員が面接官を担当いたします。

• STEP4

  最終面接（WEBまたは対面）
  社長が同席し面接を行います。