私たち、シグマ光機は光学業界のリーディングカンパニーとして、光学の分野から社会を支え、その発展に貢献をして参りました。
若い社員も多く在籍しており、若手でも会社の主力人材として活躍できる環境となっております。
資格取得支援制度あり
ストックオプション・社員持ち株制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
独身寮・社宅あり
私たちの採用について
- 求める人物像
- こんな方にぴったりです！
・ユーザーから必要とされることに向き合える方。
・今後も発展が続く技術を、自社製品として形にしていくことに力を注げる方。
・自分がやりたいと思えることを、情熱を持って実行できる方。
・得意なことを突き詰めながら、いろいろなことにチャレンジできる方。
募集する職種
■生産職
レーザ用要素部品やレーザ用ユニット製品などの製造・検査・生産管理
■開発・設計職
レーザ光学設計、メカ設計、電子回路設計、制御ソフト設計
■営業職
レーザ用要素部品やレーザ用ユニット製品などの営業
■社内SE職
社内基幹システム、インフラの運用・保守・構築
研修・社内制度
- 研修制度
- 当社の研修制度
■新入社員研修／
入社後1週間行われる新入社員の全体研修です。当社の主力製品を理解するとともに、仕事のマナーや就業規則などについて学びます。その後、半年かけて各事業所での研修を行います。
■OJT研修／
担当する業務に応じて、適宜、上長あるいは先輩社員の指導の下、関連分野の知識、ノウハウ等を習得していきます。
■社内外研修／
顧問等が適宜講師となり、さまざまな見地からより専門的な知識を学べます。社外のセミナー・研修会にも積極的に受講できます。
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
まずはキャリタスよりエントリーをお願いします。
オンライン会社説明会を以下の日程で開催します。
3月03日（金）14：00～
4月10日（月）14：00～
是非、ご参加お待ちしています。 |
| 選考方法と重視点 |
●キャリタスよりエントリー
↓
●会社説明会（オンライン）
↓
●書類選考
↓
●一次面接（オンラインまたは対面）
↓
●最終面接（対面）
↓
◎内定
・会社説明会および、一次面接はオンラインでの実施となりますが、ご希望に応じて対面での実施も可能です。
・一連の選考の過程で適性検査(性格)、能力検査(言語/計数/筆記)を実施致します。
・最終面接は東京本社(東京都墨田区)での対面面接を実施する予定です。 |
| 提出書類 |
履歴書、成績証明書
卒業（見込）証明書、健康診断書 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、高専、大学院 卒業見込みの方 |
募集要項
| 初任給 |
■生産職
・本社日高工場、技術センター
大卒・高専専攻科卒 ： 月額 202，000 円
高専本科卒 ： 月額 180，000 円
大学院卒 ： 月額 215，000 円
・能登工場
大卒・高専専攻科卒 ： 月額 198，000 円
高専本科卒 ： 月額 176，000 円
大学院卒 ： 月額 211，000 円
■開発・設計職
・本社・日高工場、技術センター
大卒・高専専攻科卒 ： 月額 202，000 円
高専本科卒 ： 月額 180，000 円
大学院卒 ： 月額 215，000 円
・能登工場
大卒・高専専攻科卒 ： 月額 198，000 円
高専本科卒 ： 月額 176，000 円
大学院卒 ： 月額 211，000 円
・東京本社
大卒・高専専攻科卒 ： 月額 209，500 円
高専本科卒 ： 月額 187，500 円
大学院卒 ： 月額 222，500 円
■営業職/社内SE職
・東京本社
大卒 ： 月額 209，500 円
大学院卒 ： 月額 222，500 円 |
| 昇給・賞与・諸手当 |
昇給 ：年1回（6月）
賞与 ：年2回（5月、11月）
諸手当：住宅手当、役付手当、家族手当、食事手当、時間外手当、通勤手当 等 |
| 勤務地 |
・本社・日高工場
埼玉県日高市下高萩新田17-2
・東京本社
東京都墨田区緑1-19-9
・能登工場（石川県先端産業条例指定工場）
石川県羽咋郡志賀町若葉台61-2（能登中核工業団地内）
・技術センター
石川県白山市八束穂1-1（石川ソフトサーチパーク内） |
| 勤務時間 |
09:00～18:00（東京本社）
08:30～17:30（本社・日高工場、能登工場、技術センター） |
| 福利厚生 |
各種社会保険、確定拠出年金、持株会、財形貯蓄、各種利子補給、定年再雇用制度、独身寮、
社宅費補助制度、母性健康管理、育児・介護休業、短時間勤務制度、長期勤続表彰、資格取得支援制度 等 |
| 休日休暇 |
年間休日 ：128 日（計画年休5日含む）、週休2日制、年2回土曜日の棚卸出勤あり
休暇 ：夏季、年末年始、各種特別休暇
初年度 年次有給休暇：10日（入社時に付与） |
| 採用実績校 |
＜大学院＞
東京理科大学、金沢工業大学、千葉大学、東海大学、東京工科大学、東洋大学、宇都宮大学、北陸先端科学技術大学院大学、名城大学、金沢大学、埼玉大学、新潟大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、福岡大学、立教大学、横浜国立大学、大阪大学、東京工業大学、成蹊大学、東北大学、茨城大学、山形大学
＜大学＞
神奈川工科大学、東海大学、金沢工業大学、千葉工業大学、東京工科大学、秋田大学、金沢大学、宇都宮大学、慶應義塾大学、香川大学、高崎経済大学、城西国際大学、神戸大学、神田外語大学、足利工業大学、大東文化大学、筑波大学、電気通信大学、東京電機大学、富山大学、明治大学、明星大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、長崎大学、熊本大学、神奈川大学、東京理科大学、岩手大学、埼玉工業大学、工学院大学、東北学院大学、近畿大学、城西大学
＜短大・高専・専門学校＞
大妻女子大学短期大学部、埼玉女子短期大学、新潟工業短期大学、聖徳大学短期大学部、東京成徳短期大学、大原簿記学校、青山製図専門学校、日本工学院八王子専門学校、石川工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校 |
| 採用予定学部学科 |
生産職 ：理系学部全学科
開発・設計職 ：理系学部全学科
営業職 ：全学部全学科
社内SE職 ：全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 |
生産職 ：1~4名
開発・設計職 ：1~2名
営業職 ： 1名
社内SE職 ：1~2名 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
2019年 2020年 2021年 2022年 2023年(見込み)
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大学院了 1名 2名 3名 0名 0名
大卒 0名 2名 2名 4名 3名
専短卒 0名 1名 1名 1名 0名
高卒 8名 14名 10名 8名 13名 |
| 試用期間 |
あり
入社後３カ月間
本採用時と変更なし／賞与支給あり |
| 研修制度 |
・新入社員研修
・社内外研修
・階層別研修（若手・中堅社員研修、管理職研修 等） |
職場データ
男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
|
2022年度：男性8名、女性5名
2021年度：男性13名、女性3名
2020年度：男性15名、女性4名
|
| 平均勤続年数 |
13.9年
|
| 平均年齢 |
40.3歳
|
| 平均残業時間（月間） |
24.4時間
|
| 平均有給休暇取得日数（年間） |
12.5日
|
| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者1名（対象者4名）
女性：取得者5名（対象者5名）
|
役員および管理職に占める
女性の割合
|
役員 ： 0％
管理職： 0.2％
|
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
採用連絡先
〒130-0021 東京都墨田区緑1-19-9 シグマ光機東京本社ビル
シグマ光機(株) 採用担当
E-mail：recruit@sigma-koki.com
TEL:03-5638-8221 / FAX:03-5638-8222
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