東洋ワーク株式会社（トウヨウワーク）の新卒採用・企業情報

事業内容

総合人材サービス

・アウトソーシング（請負）事業
・労働者派遣事業
・国際事業
・有料職業紹介事業
・紹介予定派遣事業
・再就職支援事業

労働者派遣事業（厚生労働大臣許可　派04-010080）
有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可　04-ユ-010049）
製造請負優良適正事業者（認定証　第2011013（03）号）

事業戦略

東洋ワークは４６周年。

『レジリエンス(変化の激しい環境をしなやかに強く生き抜く力)』を持ち続け、もっと未来へ。もっとあなたへ。もっと心動かす「人間企業」へ。

グループ会社内でのジョブチェンジにも柔軟な『東洋ワーク』なら、自分の得意分野をいかした仕事がきっと見つかり、自分次第で活躍のフィールドが広がります！！

ビジョン／ミッション

◆　message　◆

東洋ワークは社員ひとりひとりの活躍をもって
あらゆるステークホルダーから信頼される企業を目指しています。

成長途中の当社にとって、みなさんの人柄や人格が
『未来の扉を開く鍵』になると考えています。

Work（仕事）を通じて、人間力を磨き
魅力ある自分に、仲間と共に成長していきましょう。

みなさんにお会いできることを楽しみに、お待ちしております。

新卒社員のがまず最初にスタートする職種は７つ。

スタッフサポートや営業を行う【総合職】、

お客さまのお問合せ窓口として、お困りごとに応える【オペレーター職】、

様々な製品のモノづくりを担う【製造系３職種】、

半導体製造装置の組立および調整・検査業務を行う【メカニカルエンジニア職】、

ソフトウェア・システム開発、運用保守業務を行う【ITエンジニア職】。※ITエンジニア職は募集終了しました

それぞれ仕事の魅力ややりがいがありますが、どの職種もろれぞれキャリアアップを目指せるほか、どの職種からスタートした方でも、キャリアチェンジの機会やチャンスが用意されていますので、今ここでも将来を決めることが不安な方でも、安心して一歩を踏み出すことが出来ます。

社風

＊もっと未来へ。もっとあなたへ。＊

平均年齢31.2歳と、若手社員も多く活躍できる風通しの良い社風です。常に新しいことに挑戦している会社ですので、自分次第でキャリアアップが可能なフィールドが整っています。働く場面も多く、キャリアアップやキャリアチェンジの仕組みも整っていますので、 「やりたいこと」にチャレンジすることが出来ます。

職場の雰囲気

＊ライフワークバランスの取り組み＊

メリハリのある働き方改革でワークライフバランスの実現に取り組んでいます。従業員の主体性を引き出す職場づくりなどの意識改革、労働時間の適切な管理、在宅ワークの実施や有休休暇取得の推奨などの制度改革。業務の標準化・マニュアル化、業務分担の見直しを行う業務効率化を実践しています。

働く仲間

＊女性の活躍に関する取り組み＊

1976年の創業以来、ダイバーシティを経営テーマに掲げ、女性をはじめ、シニア、若年者、外国人など多様な人材の採用に取り組んでいます。2020年には女性社長が誕生するなど、男女の別なく活躍できる職場環境を醸成。しごと内容に性別は関係なく、女性管理職も全体の１３．６％、役員は２０％、と女性も多く活躍しています。

組織の特徴

＊仲間と共に＊

良く考え、良く動く。
一生懸命な仲間を育てています。

オフィス紹介

＊宮城県仙台市に本社があります＊

東北楽天ゴールデンイーグルスのオフィシャルスポンサーとして、
球団設立当初から、楽天モバイルパーク宮城に看板が設置されています。
仙台市内にも数多く、東洋ワークグループと、仙台を象徴する七夕・伊達政宗デザインの看板設置され、みなさんをお出迎えしております。