私たちは、社員とお客様の幸せを追求するとともに、持続的に社会と地球の未来に貢献する。

私たちの事業

【建設を通して、人々の心豊かな暮らしをトータルデザインする】

総合建設業に特化してきた歴史の中で、実績と高い技術力には確かな自信があります。建築事業は、企画・設計施工・アフターメンテナスまで一貫し、工場・ホテル・病院などの大型建築から、個人のお客様を対象としたアパート・マンションなどの小規模建築まで幅広く行っています。独自開発の工場建設トータルサービスブランド「Factoria(ファクトリア)」は工場で働く人々の労働環境を見直し、気持ちよく過ごせる空間づくりを実現し、2017年にはグッドデザイン賞受賞を受賞しました。環境建設事業(土木事業)は、2年連続優良工事表彰を受賞するなど、技術力を強みとし、道路、トンネル、震災以降は防潮堤や漁港整備など、「まちづくり」の基盤となるライフラインを整備しています。近年ではドローンやＩＴを活用し仕事の効率化を図り、品質・納期・安全はもちろん、求める地域に誇れる仕事に取り組んでいます。さらに培ってきたノウハウを活かし住宅事業も展開。個性的なブランド商品を取り揃え、お客様に寄り添って理想を実現するためのご提案をしています。それぞれの事業の相乗効果が発揮され、例えば丸ごと土地を整備し、技術力を持って「まちづくり」ができるのもタカヤならではの強みです。

私たちの特徴

企業理念

【社員とお客様の幸せを追求するとともに、持続的に社会と地球の未来に貢献する】

私たちの使命は、「社員満足無くして顧客満足無し」を掲げています。お客様のよりよい暮らしを実現することはもちろんですが、そのためにはタカヤで働くスタッフの幸せを第一に考えなければならないという使命を持っています。世界のあらゆるものが多様化し、私たちの暮らしも日々変化する中、その変化に柔軟に対応する必要があると考えています。その一つとして、2018年より「働き方改革」に取り組み、ただ残業を減らせばいいという目的ではなく、スタッフそれぞれの理想の働き方を実現するため、多くの議論を交わしています。自分の好きな記念日に休暇を取得する「アニバーサリー休暇」や、大きなプロジェクトが終わった後などに取得する「リフレッシュ休暇」制度を導入し、休暇の取得促進にも取り組んでいます。

事業・商品の特徴

【個性的なブランド展開で、お客様の理想を実現します】

新たな価値を創造し続ける当社では、住宅事業を展開し、コンセプトが異なるブランドでさまざまな顧客層に合わせた提案ができます。ナチュラルテイストやヨーロッパ風デザインなど個性的なブラントを取り揃え、お客様の理想を実現するご提案をします。お客様にとって「住まい」は目に見えない商品だからこそ価格競争ではなく、人で選ばれるスタッフを育成し、各ブランドに磨きをかけた価値の創造に取り組み続けています。

社風

会社の将来を担うのは若い人財。先輩のフォローのもと若手のチャレンジ精神を応援します！

10年以上新卒採用を続けているタカヤでは、若手スタッフにも積極的に役割のある仕事を任せる風土があります。入社３年目で社長賞を受賞したり、入社１年目でプロジェクトのリーダーを任せてもらうスタッフもいます。もちろん年の近い先輩スタッフが、近くでフォローをしてくれるので、やりたいことに安心してチャレンジすることができます。大規模なモノづくりに一番近くで携わったり、お客様の笑顔、感謝の言葉を間近で感じることができたりと、早いうちから責任感とやりがいを感じながら成長することができる環境が整っており、会社全体で「タカヤの人財」に育てます。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

各事業の仕事紹介

■建築事業
　　【　85年以上の歴史と実績のコア・ビジネス　】

創業時より続くタカヤのメインビジネス。
・オフィスビル・工場・店舗などの大型工事、社寺仏閣から、個人のお客様を対象としたアパートと・マンション等の小規模建築、官公庁工事から民間工事まであらゆる工事に対応。
企画・設計施工・アフターメンテナンスまで一貫したサービスができるのがタカヤの強みです。

・自社開発の規格工場「Factoria(ファクトリア）」シリーズは、工場のブランディングを行う「工場建設のトータルサービスブランド」で岩手県内外の企業に導入しています。
★2017年工場建築トータルサービスブランド「ファクトリア」グッドデザイン賞受賞。


■環境建設事業
　　【　震災復旧からインフラまでをサポート　】

・ダム・河川・道路・トンネルなど、町づくりの基盤になるライフラインを整備。
震災以降は沿岸を中心に災害復旧工事に尽力しています。
・測量業務、施工管理試験の講習、コンクリートひび割れ調査などの各種土木業務の支援サービス。
2011年の東日本大震災で岩手県沿岸の多くの漁港が津波で流されました。
その震復旧工事から県内の高速道路、橋梁、ダムなど数々の工事を行っています。


■新築住宅事業
　　【　理想の暮らしをつくる5ブランド　】

岩手県と四国、岡山にて新築住宅事業を展開。
お客様それぞれのライフスタイルに合わせたブランドで理想の家づくりをお手伝いします。

・『インターデコハウス』
　　世界のいいものを集めて実現するヨーロッパデザインの輸入住宅をお客様のスタイルに合わせて提案。
・『ナチュリエ』
　　木のぬくもりや心地よい素材感を大切にした空間造りを提案。
・『ココチ』
　　収納上手になれるシンプル＆ミニマルな住宅です。


■リノベーション事業
　　【　環境に配慮したサステナブルな住まいを　】

廃棄物が少ないリノベーションは環境にやさしい選択です。サステナブルな社会を見据え、洗練されたデザインでご提案をします。

・『リフォルコ.』
　　インテリアコーディネーターがプロデュースした北欧デザインの中古マンションリノベーションブランド
・『オレゴニア』
　　ポートランドスタイルをメインデザインとしたアメリカンデザインリノベーション住宅
・『リノべる。』
　　中古マンションの物件購入からリノベーションまでご提供


■不動産
　　【　賃貸から売買までサポート　】

マンション・アパートの賃貸から、宅地造成の企画、売却まで幅広い不動産事業をしています。
他の事業部と組み、相乗効果を上げた新規事業にも取り組んできました。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

■産休制度、住宅助成金制度などのバックアップや、
業務上の悩み等を把握し解決する体制を整備しています。
（1）資格取得支援制度（150万融資）
（2）奨学金返済支援制度
（3）住宅助成金制度（300万円）で社員の資産形成にも取り組んでいます
（4）産休制度（積極的に活用していただき職場復帰しやすい環境を整備）
（5）育児休暇制度（復帰率100％）
（6）介護休暇制度
（7）寮(借上げ、自己負担2万円)あり。
（8）社員旅行（隔年4日間）　沖縄・九州・大阪ほか
（9）退職金制度(中小企業退職金共済)、団体生命保険加入。
（10）DC（企業型確定拠出年金）制度
（11）安比スキー場にホテルを所有（格安で宿泊可、リフト券支給）

研修制度

■新入社員研修
入社後、約1カ月間は全新入社員で集合研修を行います。ビジネスマナーなどの導入研修から各事業部の仕事内容を知るローテーション研修、実践研修など通してタカヤの一員になっていただきます。配属決定に向けては、希望をヒアリングし、適性も考慮して一番ご活躍いただけるポジションをご用意します。

■フォローアップ研修
入社半年後から定期的にフォローアップ面談を実施します。経験を積んで新しい視野が広がる分、不安や悩みを抱えることもあります。人事スタッフを中心に若手スタッフの心に寄り添います。

■部門別研修
プロフェッショナルとして活躍する先輩スタッフが専門技術のノウハウを伝授し、即戦力となる人財を育成します。定期的に研修会を実施することで先進的技術にアンテナを張ることも欠かしません。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  6.9 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  8.3日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 2.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者3名）
  女性：取得者5名（対象者5名）

最終更新日：2023年5月11日

社員について

• 平均年齢

  42.8歳
• 平均勤続年数

  9.8年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数4名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数8名、うち離職者数1名
  2021年度：採用人数11名、うち離職者数3名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性4名、女性0名
  2022年度：男性6名、女性2名
  2021年度：男性9名、女性2名

最終更新日：2023年5月11日

会社概要