株式会社山本ビル（ヤマモトビル）の採用情報・募集要項

採用担当者からのメッセージ

お互いが納得のいくまで

弊社選考では現場で実際に勤務している先輩スタッフと話をする時間を多く設けています。それは、実際に働いているスタッフと交流し、現場の生の声を聞くことで働くイメージをより一層持っていただき、入社後の不安やギャップをなくしてもらいたいからです。決していいところばかりの会社ではありませんが、いいところがたくさんあるのも事実です。実際に見て、聞いて、皆さんに判断をして頂きたいと思っています。

求める人物像

ヤル気のある人募集中

求める人物像としては、
「人と関わる事が好きな人」
「地域のため、人のために役に立ちたいと思っている人」
「ありがとうという言葉を大切にしてくれる人」
「明るく前向きな人」
です。
ぜひ、私だなと思った方は説明会にお越しください。

面接・選考のポイント

人物重視の選考

弊社山本ビルでは筆記試験はありません。適性検査やグループワーク、面接で人物を見て選考をしています。無理して普段使い慣れない敬語も使う必要はありません。あなた自身を見せてください。

パチンコホールアルファ　店舗管理・運営スタッフ(幹部候補生)
最初はパチンコホールの接客業務全般・清掃業務を行なって頂きます。

研修制度

充実した研修制度が自慢です。

弊社に入社をするスタッフは、パチンコをした事がない方が9割近くです。そんな方でも安心して働く事が出来るよう、新入社員研修を設けています。ビジネスマナーや会社の事をより深く理解し、パチンコ台の知識や遊び方、接客のノウハウまでを1週間本社で学んだ後に、実際の店舗勤務となります。また、ブラザーシスター制度があり、先輩スタッフがお兄さん・お姉さんとして仕事中はもちろん、プライベートのフォローもしてくれる為、仕事もプライベートも充実させる事が出来ます。その他、キャリアアップしていくための研修や接客、人材育成について学ぶ研修が充実しているので、人としても成長することが出来ます。

福利厚生

社員に優しい福利厚生が充実

5年に1度海外研修旅行へ行ける事や野球やサッカーの観戦が出来るほか、福利厚生施設も映画館やガソリンスタンド、様々な飲食店など充実しています。また、年に1回社員へ会社からプレゼントがあり日々頑張っているスタッフへ感謝を形に福利厚生として表しています。