株式会社スズキ自販岩手（スズキジハンイワテ）の採用情報・募集要項

求める人物像

「誰かの為に」考え、行動できる方

クルマは、生活の為に欠かせない存在であると考えています。

通勤や通学、買い物、送迎といった生活において、クルマを使用することは非常に多いでしょう。また、休日は遠出することもあると思います。

私達の仕事は「クルマ」を必要としてくださる方へ、最も価値を感じていただけるクルマを提案し、購入いただくことです。

その為にはそれぞれのお客様のニーズとは何か、それを「聴き出し」することでニーズを把握し、最適なクルマの「提案する」ことが求められます。

また、購入いただいたクルマを安心・安全にお乗りいただくための点検・整備のご案内、自動車保険の提案、各種イベントのご案内も欠かせません。

まさに、お客様の「カーライフパートナー」という仕事です。

だからこそ、自分ではない「誰かの為に」何ができるのか、何が最適なのかを考え、そして行動に移すことができる方を私達は求めています。

■営業職

当社は2つの営業スタイルを採用し、スズキ車の販売等を行っています。

【直販営業】シュールームでの業務が中心に、お客様のカーライフをサポートします。スズキ四輪車や中古車の販売に加え、メンテナンスの案内や自動車保険の提供といったアフターフォローを行います。
【業販営業】地元の整備工場やスズキの車を取り扱っている販売店へルートセールス（卸売販売）や、コンサルティングを行います。

■整備職

スズキ車の点検・車検・整備といった自動車整備に加え、お客様への点検・整備内容のご説明といった応対等を通じて、お客様に安心・安全のカーライフを提供します。

研修制度

「お客様から信頼いただけるスタッフ」になるお手伝いをします

「クルマに関する知識はないですが、大丈夫でしょうか・・・？」

合同説明会でのブースや会社説明会の場で、学生の方からこのような質問をされることがよくあります。

最初に断言しますが、「大丈夫です！」

スズキ自販岩手ではスズキ株式会社と一体となった研修制度を用意し、新入社員の方のマナー・知識習得のサポートを行っています。

まずスズキ株式会社の研修部門である「スズキ塾」での研修ですが、こちらは年次・階級・職種に応じた研修を用意しており、全国のスズキグループ社員で統一の研修内容を受講いただきます。

そしてスズキ自販岩手でも、入社後1ヵ月間は同期入社した社員とマナー・クルマの知識・会社のルールを習得していく「新入社員研修」を受講いただき、仮配属となる5月からは半年間にも月複数回開催する「新入社員フォロー研修」をご用意。また正式配属される10月以降も毎月フォロー研修を行っています。

数多くの集合研修を行うことでその都度で足りない知識を補っていく、「お客様から信頼いただけるスタッフ」になれるお手伝いをしていきます。