つるしんは”地元に恩返ししたい！地元を元気にしたい！”という方に魅力ある職場です。
私たちの採用について
- 求める人物像
- 鶴岡信用金庫の求める「人財」
・礼儀正しく約束を守る人
・意欲を持ち挑戦する人
・柔軟な思考で世の中の変化・スピードに対応できる人
・目標を持ち自己研鑽する人です。
・何事にも前向きに対応できる方を求めています！！
- 面接・選考のポイント
- 人物本位の採用
当金庫では、お客さまと直接お会いする対面営業（facetoface)で、ご提案を行っています。大学で経験してきたことだけでなく、身だしなみ・表情・話し方なども重視して選考を行っています。
- 採用担当者からのメッセージ
- 素直で前向き、そして飾らずに
仕事に限らず、人生では失敗したり落ち込んだりすることもあるかもしれません。その時に周りからの言葉を素直に受け止め、何事も前向きに考えられる方は、人間としての成長の幅が大きく、仕事でも活躍している職員が多いです。面接では、自分自身の強みや弱みを理解して、飾らずに普段通りの自分をアピールしていただけたらと思います。
募集する職種
【総合職】
・営業店業務：融資渉外担当、窓口（テラー）担当、融資担当
・本部業務：営業店支援など専門的な職務
※入庫後は、店舗の窓口（テラー）担当からキャリアがスタートします。
| 募集職種一覧 |
| 融資渉外担当 |
「渉外」とは、外回りの仕事です。地域のお客さまを訪問し、融資や預金など、お客さまに合った商品をご提案します。アクティブに動いて、お客さま一人ひとりとコミュニケーションをとる「信用金庫の花形業務」です。 |
| 営業（テラー）担当 |
「テラー」とは、窓口業務です。入出金や振込など、預金に関する業務全般を担当します。直接お客さまをお迎えする「信用金庫の顔」です。ローンや資産運用など、お客さまからご相談を受けた際、担当者へ取次ぎするのもテラーの仕事です。 |
| 融資担当 |
お客さまからの融資のご相談、お申込み、融資実行など一連の融資業務に携わります。他の業務担当とも連携し、現場での情報を共有しながら「お客さまに役立つ融資」を心がけています。常にお客さまの立場で、寄り添うことが大切です。 |
研修・社内制度
- 研修制度
- 制度
職場内研修、外部研修（山形県内、仙台市内）、自己啓発用ｅラーニング（全職員利用無料）
- 福利厚生
- 心身のリフレッシュも大切です！
・スポーツ施設利用優待（フィットネスジム、ゴルフ練習場）
・地元の文化施設入館優待
・福利厚生助成金（上限1万円）を年1回支給
・人間ドック、定期健診、巡回保健指導など
採用プロセスと選考方法
-
STEP1
キャリタス就活へエントリー
エントリー後、書類選考についてご案内いたします。
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STEP2
書類選考：ＷＥＢで提出
-
STEP3
適正検査（ＷＥＢ）：書類選考後に個別連絡します。
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STEP4
担当課面接（リアル）：適性検査後に個別連絡します。１日で一次・二次面接を行います。
-
STEP5
最終役員面接（リアル）：担当課面接を通過された方に個別連絡します。
| エントリー／採用方法 |
キャリタスよりエントリーをお願いします。 |
| 選考方法と重視点 |
WEBプレエントリー
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エントリーシート
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説明会
▼
面接
▼
内々定 |
| 提出書類 |
エントリーシート |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
既卒３年以内 |
募集要項
| 初任給 |
大卒・院卒/月給200，000円
短大・高専・専門卒/月給180，200円 |
| 昇給・賞与・諸手当 |
諸手当 融資渉外手当（融資渉外担当のみ）、通勤手当(当金庫規程による)
昇給 年１回
賞与 年３回（2021年度実績） |
| 勤務地 |
山形県庄内地区（鶴岡市、酒田市、庄内町）
鶴岡地区：本店営業部、西支店、大山支店、錦町支店、美原町支店、文園支店、藤島支店、東支店
酒田地区：酒田営業部、戸野町支店、若竹町支店、東大町支店
庄内町地区：余目支店 |
| 勤務時間 |
8:40 ～ 17:40（うち休憩60分） |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備、信用金庫年金（企業年金）、育児休業制度、介護休業制度、資格取得奨励制度、スポーツ施設利用優待制度、クラブ活動への助成金制度等 |
| 休日休暇 |
土日祝日、12月31日～1月3日、ゆとり休暇（入庫2年目以降・5日連続）、慶弔休暇、メモリアル休暇、エンジョイ休暇など |
| 採用実績校 |
青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手県立大学、桜美林大学、大妻女子大学、小樽商科大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、杏林大学、近畿大学、釧路公立大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉女子短期大学、産業技術短期大学、芝浦工業大学、城西大学、専修大学、仙台大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉経済大学、中央大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京国際大学、東京農業大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、新潟医療福祉大学、新潟県立大学、新潟大学、日本大学、白鴎大学、東日本国際大学、福島大学、富士大学、文教大学、法政大学、北海道大学、宮城大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、山梨学院大学、横浜商科大学、流通経済大学、和歌山大学 |
| 採用予定学部学科 |
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 |
| 今年度採用予定数 |
5～8名 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
2名 |
| 試用期間 |
あり
6ヶ月
給与が当金庫基準によります。
その他労働条件は変更なし（時間外勤務なし） |
職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間）
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2022年度：採用人数4名、うち離職者数1名
2021年度：採用人数4名、うち離職者数1名
2020年度：採用人数6名、うち離職者数1名
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男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
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2022年度：男性1名、女性3名
2021年度：男性2名、女性2名
2020年度：男性2名、女性4名
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| 平均勤続年数 |
14.1年
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| 平均年齢 |
42.2歳
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| 平均残業時間（月間） |
7.5時間
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| 平均有給休暇取得日数（年間） |
15.5日
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| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者1名（対象者2名）
女性：取得者4名（対象者4名）
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役員および管理職に占める
女性の割合
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役員 ： 0％
管理職： 25.0％
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| 有給休暇取得率70％以上達成！ |
良い仕事をするには、リフレッシュが一番です。
2019年度の有給休暇取得率は36.7％と低水準であり、その改善策として2020年11月に新しい休暇制度（エンジョイ休暇）を導入。2021年度は有給休暇取得率75％達成！ |
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
採用連絡先
〒997-0035
山形県鶴岡市馬場町1番14号
鶴岡信用金庫 総合企画部 人事企画課 伊藤/阿部
TEL:0235-22-2352
E-mail:s11425014@tsuruoka-shinkin-bank.co.jp
URL:https://www.tsuruoka-sk.jp/
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