～あなたの夢をみやしんで～ 「心のみやしん」をモットーに、地域に必要とされる金融機関を目指しております。

私たちの事業

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

地域金融機関として、地域の持続的な発展に貢献します。

私たちみやしんは、仙台市を中心に10市6郡を事業区域として、地元中小企業者や住民の皆さまが会員となって、
お互いに助け合い、お互いに発展していくことを共通の理念として運営されている相互扶助型の金融機関です。
地元のお客さまからお預かりした大切な資金を（預金積金）は、地元で必要とするお客さまに融資を行って、
事業や生活の繁栄のお手伝いをするとともに、地域社会の一員として地元の中小企業者や住民の皆様との強い絆とネットワークを形成し、
地域経済の持続的発展に努めてまいります。

また、金融機能の提供にとどまらず、文化、環境、教育といった面も視野に入れ、広く地域社会の活性化に積極的に取り組んでおります。

企業理念

会員・お客さまに信頼され、愛される金融機関を目指しております。

【3つの経営理念】
　1．中小企業の健全な育成と地域経済の発展に貢献します。
　2．経営基盤の確立と安定した経営に努めます。
　3．働きがいのある職場づくりと、信頼される人材を育成します。

【3つの経営方針】
　1．私たちは、会員・お客さまとの絆を大切に、社会的責任を果たしながら、地域に必要とされる金融機関を目指します。
　2．私たちは、健全経営を第一に、会員・お客さまの繁栄のために貢献します。
　3．私たちは、会員・お客さまの信頼に応えるために、法令等を遵守し、幅広い知識と倫理観のある信用金庫人を育成します。

組織の特徴

地域行事への積極的な参加など、地域に根ざした営業活動を行っております。

当金庫では地域に根ざした信用金庫として、地域経済の活性化や豊かな地域づくりに向け、積極的に地域・社会貢献活動を行っています。
主なCSR活動として「信用金庫の日の清掃活動」「マネースクール」「経済講演会」の開催や「富沢マルシェや青葉区民まつり」など地域行事への参加、その他スポーツや芸術・文化活動を通じた地域貢献活動を実施しております。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

事業内容

信用金庫は、地域の方々が利用者・会員になりお互いに地域の繁栄を目的とした協同組織の金融機関です。
みやしんの営業エリアは仙台市を中心に10市6郡に区域を限定し事業活動を行っておりますので、
地域内で活動している「会員の利益＝地域の利益」を最優先に考えております。

なお、地域で集めた資金を地域の中小企業や個人に融資することで地域の発展につなげ、地域と一丸となってアイディアを出し合い、
そして助け合いながら地域活性化のお手伝いをさせていただいており、大変やりがいのある仕事内容です。

また、信用金庫は、北は北海道、南は沖縄まで全国に200金庫を超えており、
全国の信用金庫とのネットワークによって販路拡大および夢の実現に貢献するなど信用金庫は地域と「Face to Face」で繋がっており、
お客さまとの距離が大変近い金融機関です。


みやしんの仕事内容については、大きく分けて3種類あります。

1．窓口業務（テラー）：ご入金やご出金、お振込みなどといった預金事務をはじめ、各種手続きやご相談の受付などを担当しており、
　「みやしんの顔」として活躍できます。また、お客さまのご相談等に応じた情報の提供やご提案をおこなっております。

2．渉外業務（営業）：お客さまをご訪問し、お客さまのニーズに合った金融商品をご提案させていただいております。
　 会話を通じ信頼関係を深めていくなかで、お客さまのライフプランニングや企業のコンサルティングなど、
　一歩踏み込んだサービスのご提供をおこなっております。

3．融資業務：地域のお客さまの融資のご相談・お申込み・審査などに関する業務をおこなっており、
　 他の業務を担当する職員と連携しつつ情報を共有しながら、お客さまの資金ニーズに合わせた提案をおこなっております。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

・各種社会保険、企業年金制度、退職金制度
・福利厚生制度
・職員向け融資制度（奨学金、住宅、教育、マイカー、レジャー等）
・Precious休暇制度（連続休暇制度）
・有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇等
・野球部

研修制度

【初年度】
・新入職員入庫前研修、新入職員フォローアップ研修、有田塾、伊藤塾ほか

自己啓発支援

・金庫が指定する各種試験初回合格者に対し受講料、テキスト代、問題集費用を助成。
・資格取得手当を支給。

社内検定制度

・全国信用金庫協会実務試験・FP技能検定・証券外務員・生命保険募集人資格試験・損害保険のほか民間銀行業務検定試験（任意）

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  8.5 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  7.8日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 2.5%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者5名）
  女性：取得者5名（対象者5名）

管理職に占める女性の割合

当金庫では女性活躍について積極的に推進しており、女性管理職養成プログラム研修に派遣しております。なお、令和５年度よりビジネスウエア化を導入しております。

最終更新日：2023年12月7日

社員について

• 平均年齢

  37.9歳
• 平均勤続年数

  15.3年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数9名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数11名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数12名、うち離職者数4名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性5名、女性4名
  2022年度：男性8名、女性3名
  2021年度：男性6名、女性6名

令和5年9月時点

最終更新日：2023年12月7日

会社概要