エムエムエスマンションマネージメントサービス株式会社（エムエムエスマンシヨンマ…の新卒採用・企業情報

事業内容

売らない、貸さない、「守る」不動産のお仕事

もし「管理」の仕事がなければどうなる？これを想像したことはあるでしょうか？管理の仕事がなければ、建物は荒廃し、スラム化。街の景観も悪くなり、治安の悪化にも繋がります。
普段はあまり「管理」の存在を実感することはないかもしれませんが、実は管理は、皆さんの「暮らしとまちを守る」重要な役割を担っています。

私たちMMSは、不動産総合管理会社。設備の修繕や管理組合の運営サポートなど、建物を維持するための様々なサービスを提供したり、入居後のライフサポートを行っています。そんな当社の特徴は、デベロッパーなどの親会社を持たない独立系企業であること。親会社の方針に左右されることがないので、幅広い種類の建物に対して、低コストで質の高いサービスをご提供することができるのです。おかげさまで、北海道内のマンション管理シェアNo.1。(マンション管理新聞道内シェアランキング【2020/8月発行号】に基づく）道内の多くの分譲マンションを当社が管理しています。

ビジョン／ミッション

MMSヴィジョン

”私たちは誠実さと思いやりを持って人々のくらしを支え、社会に安心、信頼される存在となります。”
私たちの目的はこのヴィジョンを実現することであり、
不動産管理の仕事はこの目的を達成するための「手段」です。
社員”ひとりひとり”が『会社・お客様・社会にとって、「誠実さ」とはどんな行動だろう？』『”思いやり”のある行動とはどんな行動だろう？』と、ヴィジョンに散りばめられたキーワードを軸に、考え、それぞれの”こたえ”を導くこと、すなわち自主性を大切にしています。

不動産管理というと、建物に常駐する仕事をイメージする方もいるかもしれませんが、それだけではありません。複数の物件を担当し、生活の中で起こる様々な問題に対して、解決策を提案する。それが、私たちの仕事です。たとえば、共用部の電気料金を削減したい、災害への備えを強化したい…。そういったお客様の声に耳を傾け、建築、設備、法務、財務の知識を駆使してサポートする。お客様とじっくり時間をかけて信頼関係を築いていく。私たちの仕事は、いわば“住まいのコンサルタント”と言えるのです。

社風

『商品＝社員』ひとりひとりの社員が個性を活かして働いています。

私たちの仕事にはモノとしての「商品」がありません。社員一人一人の提案やアドバイスがそのまま「商品」となります。つまり、MMSの商品は社員一人ひとり。だからこそ、当社では育成に力を入れています。一人一人の社員とじっくり向き合いその人の個性がどのように活かせるかを考えています。また若手のうちから責任のある仕事は任せますが、決して任せっきりにはしません。お客さまと信頼関係を築ける人材に成長するまで、しっかりと支援していきます。じっくりと力を付けて一人前に成長したときには、きっとどこに行っても通用する人材になっているはずです。

組織の特徴

変化を恐れず「改善行動」を大切に。

不動産管理はストックビジネスであるため、安定性は抜群。ですが、私たちはこの環境に奢ることなく、「変化し続ける事」を大切にしています。
例えば、組織を内側から強化していく「改革推進チーム」の創設。社員が自立的に育つ環境づくりの強化や、業務のDX化など、社員一人ひとりが参加して新たな取り組みにも注力しています。