北海道その他専門店｜ガラス
株式会社北一硝子
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すべて見る私たちは「地元小樽」にこだわり、自社で商品を企画・製造し、小樽でのみ販売をする企業です。
目次
私たちの事業
ガラス製品の製造・販売、世界のガラスの輸入販売、喫茶営業、酒類販売
1.オリジナル硝子製品・灯油ランプの製造・販売
2.世界のガラス製品・ランプの輸入・販売
3.ヴェネツィアンガラスの輸入・販売
4.喫茶レストラン営業
5.食品・酒類（地酒・ワイン）の販売
私たちの特徴
企業理念
1901年創業、小樽の文化とガラスの調和をご提案
私たちはお客様のご要望にお応えしたいという思いから、独自に製品を企画開発し、小樽で硝子を作り続けています。手作り硝子のぬくもりに自信と誇りを持ち、皆様に心豊かな暮らしをお届けすべく、一つ一つの硝子に思いを込めております。
また、美しい町小樽の魅力を伝えていくのも小樽に生まれた北一硝子の大切な使命と考えており、栄華に彩られた古き良き時代を背景とした硝子器を考案し、小樽だけで販売しております。
北一硝子が目指す製品は【小樽の歴史が生み出す小樽限定の硝子器】なのです。
オフィス紹介
勤務先は「小樽」です
事業所は小樽市内のみ。販売店は花園町と堺町にあり、堺町には北一硝子の１１店舗があります。
「修学旅行で小樽に来た」、「子供の時に北一硝子に来た」という社員が多く、北海道内はもとより全国各地から入社してくれた社員が多いです。
研修制度
社内研修
入社時の基礎研修を始め、入社後も定期的に集まり、合同研修を行います。また、ガラスに関わる知識が無くても、入社後にガラスの知識に関わる研修も行いますので心配はいりません。
私たちの仕事
お客様の声を仕事に活かす
店舗での接客販売が基本となりますが、北一硝子の製品に関わる
・売上、在庫のデータ管理
・商品発注業務、商品企画開発
・販売促進企画の立案と実行
などのほか
・店舗運営管理
・スタッフへの指導
など、メンバーやお客様に関わる管理、仕事を行っていただきます。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、退職金制度、社員旅行、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会制度、社員割引制度
研修制度
入社時の基礎研修を始め、入社後も定期的に集まり、合同研修を行います。また、ガラスに関わる知識が無くても、入社後にガラスの知識に関わる研修も行いますので心配はいりません。
職場環境
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平均残業時間
（月間）0.8 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）12.5日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 40.0%
管理職： 27.8% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者1名（対象者1名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢41.4歳
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平均勤続年数17.5年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2024年度：採用人数5名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数0名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数0名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性0名、女性5名
2023年度：男性0名、女性0名
2022年度：男性0名、女性0名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1901年 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 北海道小樽市花園１－６－１０MAP |
| 事業所 | 北海道小樽市堺町７－２６ |
| 代表者 | 代表取締役社長 浅原富希子 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 128202万円（2023年3月期） |
| 従業員数 | １６４（2023年12月現在）
男性４０名、女性１２４名 |
| 上場区分 | 非上場 |
