株式会社アスパーク(アスパーク)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社アスパーク

【人材サービス・人材紹介・人材派遣|自動車|情報サービス】

アスパークのエンジニアは帰属意識が強く企業様での活躍のみならず、アスパーク社内にも目を向け「どんどん新しいことにチャレンジしていこう」「会社を盛り上げていこう」という想いを持っているエンジニアが多い、活気溢れる会社です。
「より高いスキルを身に付けたい」「もっと幅広い分野の知識を身に付けたい」など向上心のあるエンジニアが多数在籍し活躍しています。
他社の大手技術派遣企業と比較して、まだまだ伸びしろのあるアスパーク。
これからもっとたくさんの仲間と共に、会社も成長していきたい。
自分に何が合っているのか模索中の方も、明確に目標を持っている方も。
アスパークという成長できる環境で一緒に働ける日が来ることを、社員一同楽しみにお待ちしています。

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • ジョブローテーション重視

  • 完全週休2日制

私たちの採用について

求める人物像
アスパークが求める人物像

・使命感を持って仕事をしていきたい方
・何かを生み出したい方(内容は問いません)
・一歩先を見据えた働きをしたい方
・何か1つでも弱点がある方
・会社の成長に携わりたい方

募集する職種

■総合職
(コンサルタント・コーディネーター・採用担当等)

■技術職(テクニカルスタッフ)
・機械設計開発技術職
・電気電子設計開発技術職
・IT・情報システム開発技術職
・生物・化学研究開発技術職

募集職種一覧
総合職 エンジニアと、企業を結びつけ、
人と企業の双方が成長する機会を生み出します。
また、 新事業開発、既存事業の活性化、経営戦略の立案など
ダイナミックな仕事にもチャレンジします。
機械設計開発 ・自動車用エンジン・トランスミッション・ボディ設計
・次世代自動車設計
・デジタル家電設計
・航空機構造設計 他
電気電子設計開発 ・自動車用電装品開発
・デジタル家電・デジカメ開発
・太陽光発電開発
・システムLSI・半導体設計 他
IT・情報システム開発 ・業務系/Web系システム開発
・サーバ、インフラ設計・構築
・ネットワーク設計・構築・運用支援 他
生物・化学研究開発 ・有機化学系の開発・分析・解析
・医農薬開発(化合物合成・評価)
・高分子材料の開発
・有機合成研究・開発
・無機材料の開発(焼結、材料特性)
・バイオ技術開発(環境改善・土壌改良の研究開発等)

研修・社内制度

研修制度
各種研修制度あり

新人研修、営業研修、採用研修、マネジメント研修、業界知識研修、マナー研修、PC研修、技術研修

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーください
選考方法と重視点 【採用・エントリーの流れ】

会社説明会に参加
 ▼
一次選考(個人面接)
 ▼
適性試験(WEB)
 ▼
最終選考(個人面接)


選考でエントリーシートなし
選考でグループワーク・グループディスカッションなし
夢や目標を存分に語ってください。
世界一おもしろい会社を創ることが目的なので、
面接では固くならずリラックスしてお話をしましょう!
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込み証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 【総合職】
大卒(博士・修士・学部)/月給275,000円
上記に固定残業代70,000円含(固定残業代52時間分、超過分は別途手当支給)

【技術職】※2024年以降、下記に給与改定
大学院(博士)/月給230,000円
大学院(修士)/月給225,000円
大卒(学部)/月給215,000円
専門卒(4年制)/月給210,000円
高専卒・専門(3年制) /月給204,000円
短大・専門卒(2年制) /月給198,000円 
高卒/月給192,000円 
※技術手当は研修中の支給はありません。
※役職手当・通勤交通費・時間外手当・出張手当は別途支給
※試用期間:6カ月
※【固定残業制度】を採用しているのは、【総合職】のみです。
昇給・賞与・諸手当 諸手当
■技術手当
■赴任手当
■特別手当
■役職手当
■通勤交通費

昇給 年1回(5月)

賞与 年2回(7月、12月 )※2020年支給実績:約3.75カ月/年間
勤務地

関西圏・関東圏・東北圏・東海圏・中国圏・九州圏を中心としたエリア
※勤務地は、希望を考慮した上で決定いたします。
※Uターン、Iターン希望の方も歓迎します。移動費や住宅補助など当社規定による制度があります。

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)一部フレックス制導入
※プロジェクトにより多少異なります。
福利厚生 ■厚生年金
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■独身寮
■キャリアコンサルティング
■社内イベント
■退職金制度
■入社研修制度
■スキルアップ研修制度
■資格取得補助制度
■技術図書購入補助
■報奨金制度
■祝い金制度
■提携コーポレートあり(各種施設利用可能)
■タブレット端末貸与
休日休暇 週休2日制(土日)、祝祭日 ※プロジェクトにより変動あり
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇
採用実績校 愛知工業大学、青山学院大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪産業大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、神奈川工科大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学大学院、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、北九州市立大学大学院、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、九州産業大学大学院、九州歯科大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都大学、京都大学大学院、近畿職業能力開発大学校、近畿大学、近畿大学大学院、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、国士舘大学、埼玉工業大学、滋賀県立大学、滋賀県立大学大学院、芝浦工業大学、島根大学、湘南工科大学、摂南大学、摂南大学大学院、専修大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中国職業能力開発大学校、中部大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工業大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学、鳥取大学大学院、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、同志社大学大学院、長浜バイオ大学、長浜バイオ大学大学院、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋大学、奈良工業高等専門学校、奈良女子大学、日本大学、日本文理大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、広島工業大学、広島国際大学、広島大学、福岡大学、福山大学、法政大学、三重大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
採用予定学部学科 【全学部・全学科】

機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、商船系、その他理系
今年度採用予定数 201~300名
昨年度採用実績(見込)数 201~300名
試用期間 あり
6カ月
変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2022年度:採用人数327名、うち離職者数6名
2021年度:採用人数331名、うち離職者数6名
2020年度:採用人数261名、うち離職者数5名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2022年度:男性283名、女性44名
2021年度:男性285名、女性46名
2020年度:男性206名、女性55名
平均勤続年数 6.7年
平均年齢 35.0歳
平均残業時間(月間) 15.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 8.5日
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

〒530-0014
大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F
TEL:06-7711-0578(新卒採用担当)