株式会社キタムラ（カメラのキタムラ・子ども写真館スタジオマリオ）（カメラノキタムラコ…のよくある質問

会社説明会の日程や、開催場所、選考については、キタムラマイページよりご案内をしています。
まずは、キャリタスよりエントリーをお願いします。

オンラインにて開催予定です。（最終選考のみ全国で対面予定）
※コロナウイルスの影響に応じて、変更になる場合もございます。

開催日時や場所等の詳細は、キタムラマイページよりご覧下さい。

大変申し訳ございませんが、個人情報保護の観点から、社員紹介（OB / OG訪問を含む）については、控えさせていただいております。代わりに店舗見学をおすすめします。

見学方法に指定はありませんので、お近くの店舗を自由にのぞいてみてください。
お客さまとしての目線だけでなく、「自分が働く姿」を想像しながら店舗を見学し、新たな発見や疑問を感じてください。
事前に店舗へ連絡を入れ、ぜひ社員に直接お話を聞いてみてください。
お客さまがいらっしゃる際には、お時間が取れないこともございますのでご了承ください。

選考期間は、約1ヶ月～2ヶ月を予定しています。（日程等の兼ね合いで個人差があります）
詳細は、当社採用HPよりご確認いただけます。

ありません。キタムラの採用は「人物重視」の採用です。
学部・学科問わず、新卒の方はどなたでもご応募いただけます。

まずは、接客販売スタッフ（店長候補）として、“思い出を未来に刻む仕事”“思い出をプロデュースする仕事”とはどういうものかを経験し、活躍していただきます。
その後キャリアステップとして、エリアを統括するリーダーとしての道、もしくは部署の異動も含め、バイヤー、企画、マーケティング、販促、人事、情報システムなど、幅広く活躍できます。

教育制度には、OJTとOFF-JTの研修がありますが、まず新入社員の皆さんには、1週間程の新入社員研修を通じて学生から社会人への切り替えをし、店舗でのOJT研修へと移っていただきます。 OJT（店舗研修）では、先輩社員が知識・技術を懇切丁寧に教えていき、OFF-JT（店舗外研修）では、店長になるための教育プログラムをキャリアに合わせてご用意しています。 
また、技術を必要とされるスタジオマリオでは、OJT研修を通じて、着付けやヘアメイクの技術を集中的に学んでいただきます。さまざまな研修を通じて、皆さんの成長を全面的にサポートしていきます。 
詳細は、当社採用HPよりご確認いただけます。