現・（株）IHIの船舶用部品販売・沖修理専門会社として設立し、以来、船舶に関連する技術サービスと部品を提供しています。

私たちの事業

船舶の安全運航のための、技術とサービスを提供します。

当社は、船舶の安全運航のため、その技術とサービスを提供する会社です。1975年、石川島播磨重工業(現IHI)の船舶修理・部品販売専門会社として設立されました。その後、IHI建造船のアフターサービス業務、船舶情報管理システムの開発・製造・販売と事業の幅を広げてきました。2015年10月親会社であるジャパン マリンユナイテッド株式会社のライフサイクル事業を統合し、さらなる事業拡大を果たしました。それにより、親会社の事業の4本柱のひとつであるライフサイクル事業を担う会社となりました。また、ライフサイクル関係の海外関係会社3社を子会社としました。全世界の新造船・就航船向けに、部品販売・修理工事・改造工事・入渠工事・機器保守点検などのサービスを提供しております。

私たちの特徴

組織の特徴

個人を尊重し、成長の機会を与える

社内では役職名を付けずに、「～さん」と呼び合い、役職間・世代間の壁を感じることは少なく、コミュニケーションが取りやすい雰囲気となっております。また、職場アンケートでは「成長の機会を与えられる職場」、「失敗を許容する職場」との結果を得ています。

事業優位性

多様な事業展開で世界中のお客様へ価値あるサービスを提供

高い技術力をベースに、約50年間、船舶修理業に身を置いており、世界中に張り巡らせているネットワークで、日本のみならず世界各国にお客様がいらっしゃることが強みの一つです。
また事業の多様性も当社の魅力です。船舶修理業の他に、船舶改造工事の設計や船舶運航管理システムの開発・販売・メンテナンス業務も行っており、同業他社にはない事業展開を行っております。

働く仲間

世界を舞台にやりがいをもって仕事のできる会社 / 国内外のお客様を相手に日々奮闘

海運系の業界は世界的な経済発展と共に需給が今後も継続的に発展すると考え、グローバルに展開しているIMCを志望しました。業務では、国内外問わず港があれば世界中の様々な国に携われます。日本人が考える常識が通じなかったり、色々な新しい価値観に触れたり、勉強になることが多いです。救命安全設備の点検や修理関連の手配をするため、一つ一つの案件毎にストーリーがあり、国も内容もばらばらで非常にやりがいがあります。取引先は一定の顧客がほとんどですが、会社で取引のないお客様から初めて受注を得たとき、無事完工して感謝の言葉を得たときの喜びはひとしおです。

私たちの仕事

エンジニアが発電機のセンサーを交換・調整

港に停泊している船や、実際に動いている船に乗り込んで修理を行います。タンカーのような大型船からタグボートのような小型船まで、あらゆる船の修理工事を行っています。修理工事依頼があると、故障原因を検証して、修理に必要な部品やエンジニアを手配するなど、修理工事プランを作成し、現場(船内)へ出向きます。

写真は、当社のエンジニアが発電機のセンサーを交換・調整しているところです。

職種別に仕事を知る

• 

  技術系総合

  ・船舶の各種装置の設計・開発・販売業務
  ・船舶管理システムの開発、販売、メンテナンス関連業務
  ・船舶の修理工事、救命艇設備点検工事等関連業務

• 

  営業職

  ・船舶修理、改造工事の営業業務
  ・脱炭素等、環境省エネに関連する提案営業

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険完備・財形貯蓄・ドリーム年金積立・グループ保険・社宅制度・退職金制度・保養所

研修制度

入社後、JMUグループの新入社員研修と外部機関の研修に参加し、基本的なビジネスマナー等を学び、JMU工場での実地研修にも参加し造船技術の基礎を学んで頂きます。また、個人別に作成した「新入社員能力開発３カ年計画」に基き、階層別教育、部門教育、公開講座（技術講座・語学講座・マネジメント講座などの選択式教育）など多岐にわたるプログラムで個々人の希望や適性に合った能力開発を行うことができます。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  11.5 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  14.3日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 1.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者6名（対象者6名）

最終更新日：2024年3月29日

社員について

• 平均勤続年数

  12.7年

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性1名、女性0名
  2022年度：男性0名、女性0名
  2021年度：男性1名、女性0名

最終更新日：2024年3月29日

会社概要