当社の提供する優れた製品・サービスは、お客様のためにより高いレベルの仕事をしたいと真摯に考える一人ひとりの社員の情熱が生み出します。 言い換えれば、「ひと」はコダマコーポレーションの大切な財産、そして当社の未来を切り開く原動力です。 だからこそ、一人ひとりの情熱にしっかり応えたい…。 そして当社で成長した社員には、近い将来当社の経営幹部や新規事業の責任者として活躍してもらいたい…。 コダマコーポレーションは、「ひと」の育成こそ最重要の課題と考え、プロフェッショナルを育成する独自の教育メニューで、社員の成長を全面的にバックアップしています。
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
独身寮・社宅あり
職種別(部門別)・コース別採用予定
通年採用・秋採用予定
既卒者応募歓迎
- 採用担当者からのメッセージ
- 求める人物像
顧客の課題解決を行うことで高い社会貢献をしたい方、顧客の「ありがとう」の声を得て成長したい方、誰かをサポートしたいと心から思える方※入社後に学ぶ姿勢が重要です。
技術サポート職
当社のSoftwareを導入している企業に対し、技術支援として生産性アップのための支援/サポートをおこないます。※プログラミング作業はありません。
■1年目の主な仕事(1年目から多くのお客様とやり取りをする事が可能です)
・技術サポート(電話応対)担当:お客様が製品を使用する際、発生した問題や疑問点に対し、お電話にて課題解決をおこないます。
・教育・研修担当:社内の研修施設にて、講師として、お客様に基礎的な使用方法をレクチャーします。
・納品業務:お客様先に訪問して、Softwareのインストールをおこないます。
その後、スキルを身に付け、挑戦できる仕事(少しずつ難易度を上げ、より深い部分でお客様の課題解決に貢献できるように成長していただきます。
職種内容補足
■当社の業務にて得られるスキルは、高いコンサルティング力です。傾聴力、課題解決力、論理的に伝える力など、ビジネスパーソンとして必要な高度なスキルを身に付ける事が可能です。
■研修体制が充実しています。入社後3カ月間は、個人の能力に合わせて作成されたカリキュラムに沿ってOFFJTを実施します。独自の認定試験や階層別教育があり、成長するための環境は揃っています。入社1年目でもお客様より「社会人3-4年目のレベルですね」というお言葉を良く頂く程、成長できます。
- 研修制度
- 制度紹介
入社後3カ月間は、個人の能力に合わせて作成されたカリキュラムに沿ってOFFJTを実施。100種類以上の認定試験や階層別教育があります。
受付・選考連絡業務を「キャリタス就活エージェント」を運営する
株式会社ディスコが窓口となり実施いたします。
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キャリタス就活エージェント(株式会社ディスコ)
◆住所 東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル2F
◆電話 0120-845-188(10時~17時土日祝日除く)
◆メール syoukai@disc.co.jp
※応募いただいた個人情報は、当社の厳正な管理の下、適正に取扱います。
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