フジクス株式会社

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フジクス株式会社の過去の採用・募集情報

フジクス株式会社

【環境サービス|建設|ビル管理】

私たちは創業以来、水の持つ無限の可能性を探究し続けています。

地球上で最も身近な資源である水は、私たちの想像をはるかに超えるパワーを秘めており、ときには私たちの生活を大きく変えてしまうような力をも発揮します。また、「水は方円の器に従う」の言葉のとおり、固有の形を持たない水は、入れられた容器の形によって四角くも丸くも姿を変え、周囲の環境に柔軟に対応します。

私たちが皆さんに期待するのは、変革する社会に水の如く柔軟に対応する発想力をもって、自らを変革し続け新しい時代を切り開いていこうとする挑戦意欲です。若い皆さんの柔軟な発想力と水の持つ無限の可能性が出会うとき、必ずや「新たな価値」が生まれるものと私たちは信じています。

私たちと共に水の持つ未来と可能性を探究してみませんか?

私たちの採用について

求める人物像
当社の求める人物

明るく、何事にも好奇心を持って、前向きに取り組む人を求めています。
また、チームワークを必要とする仕事ですので、協調性があり、人と人とのつながりを大切にする人を歓迎します。

募集する職種

【技術サービス職】
高圧洗浄機を操作し、各種洗浄作業を実施します。将来は国家資格「産業洗浄技能士」を取得し、さらにスキルアップしていきます。

【営業職】
高圧洗浄対象物の事前調査・工法の決定など、お客様の窓口となります。

研修・社内制度

研修制度
制度紹介

フレッシュマンセミナー、ベーシックセミナー、アドバンストセミナー(メンテナンス職・営業職)、マネジメントセミナー、技能資格取得研修

【新人研修】
入社後2週間、フレッシュマンセミナーを実施。その後OJTと並行して、月2回研修を半年間実施します。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーください
選考方法と重視点 提出書類ならびに筆記試験の結果も参考に、面接でじっくりとお話を伺い、人物重視での選考を行います。
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 大学卒/月給238,300円
内訳:基本給195,200円+固定事業手当(見込残業手当30時間相当)43,100円

短大・専門卒/月給229,500円
内訳:基本給188,000円+固定事業手当(見込残業手当30時間相当)41,500円

※見込み残業時間超過分は別途支給
昇給・賞与・諸手当 ■昇給
年1回(5月)

■賞与
年2回(7月・12月)

■諸手当
事業手当、役職手当、特技手当、運転手当、家族手当、住宅手当、通勤手当(全額支給)
勤務地 ■本社
神奈川県川崎市川崎区貝塚1-8-2
■支店・営業所
【川崎支店】
神奈川県川崎市幸区南幸町3-124
【神奈川中央事業所】
神奈川県相模原市南区東林間2-2-7
【東京事業所】
東京都板橋区坂下1-8-20
勤務時間 【技術サービス職】
8:00~17:00(実働8時間)
【営業職】
9:00~18:00(実働8時間)
福利厚生 財形貯蓄、退職金(一部・確定拠出年金)、永年勤続表彰、親睦会、保養所(東急ハーヴェストクラブ)、川崎市勤労者福祉共済
休日休暇 【休日】
年間休日110日
営業職 土・日・祝。 技術サービス職(メンテナンス職) 日・月・祝。
ただし、祝日がある週の土曜日(月曜日)は出勤の場合あり。

【休暇】
創立記念日(11月2日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
採用実績校 桜美林大学、神奈川大学、関東学院大学、北里大学、工学院大学、国学院大学、産業能率大学、湘南工科大学、専修大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京都市大学、東京農業大学、鳥取大学、同志社大学、日本大学、福岡大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、山梨学院大学、横浜商科大学、和光大学
採用予定学部学科 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
今年度採用予定数 1~5名
昨年度採用実績(見込)数 1~5名
試用期間 あり
三か月
変更なし

職場データ

平均勤続年数 15.5年
平均年齢 43.5歳
平均残業時間(月間) 30.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 5.0日
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 2.0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
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