山本商会株式会社(ヤマモトシヨウカイカブシキカイシャ)の採用情報・募集要項

正社員

山本商会株式会社

【商社(建材)|商社(木材)|商社(鉄鋼・非鉄・金属製品)】

地元の川崎を本拠地としながら、90年以上にわたる歴史と共に建設資材の専門商社として着実に実績を重ねてきました。専門商社である当社の仕事は、『人とモノの真ん中』に立ち、どこよりも高付加価値なサービスをお客様にお届けすること。時代が求めるニーズや価値観に合わせ、お客様に当社の事業・商品・サービスを通して最善かつ最適な提案していきます。失敗を恐れることなくチャレンジを続け、共に成長し、仕事への情熱とバイタリティ溢れる皆さんとお会いできることを心から楽しみにしています。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 既卒者応募歓迎

  • 転居を伴う転勤なし

私たちの採用について

求める人物像
若い力を求めています!!

どの時代の中でも企業経営を支える最も重要な柱は「人」であることに変わりはないと考えます。そのため、私たちはこのような人間性を重視し採用活動をしています!

☆何事にも向上心を持って取り組める
☆常に誠意を持って努力できる
☆結果を恐れずに積極的にチャレンジできる

専門的な知識や建設現場で求められるスキルは入社してからの研修、実務を通じて自ずと身につきますし、配属後も各自の部署・営業所で先輩社員によるOJT教育をしっかり行うのでご安心ください。
新たな試みにチャレンジすることのできる若い人材はとても貴重な存在です。
みなさま一人ひとりと向き合い、入社後は適切に寄り添ってフォローしていきますので、ご興味のある方はぜひご応募をお待ちしております。

募集する職種

◇営業職
・ルートセールス…すでに取引のあるお客様に商品をご提案し、購入いただく営業スタイルです。建設業界内で弊社の認知度は高く、商品の提案もスムーズに行えます。数多くある商品の中から、建物の種類や工事の段階に合った最適な商品をタイムリーに提案していきます。

・プロジェクトマネジメント…弊社では資材販売の他に、設置作業を伴う工事も請け負っております。お客様である建設会社とメーカーの間に入り、建設現場で工程管理や品質管理、安全管理を行います。

※上記2つの業務を両立して担当いただきます。

◇事務職(営業事務・一般事務ほか)
・営業事務…各営業所にてお客様からのお問い合わせ対応(電話7:3メール/FAX)、見積もり作成、データ入力・伝票発行など、営業の事務処理サポートを行います。(お客様との対面業務はほとんどありません。)

・一般事務…川崎本社にて請求書の発行、在庫商品管理など社内のお金、商品に関わる業務を行います。

※その他、経理部門等への配属可能性もあります。

研修・社内制度

研修制度
必ず成長できる研修制度

☆新入社員研修
☆営業研修会
☆フォローアップ研修
☆OJT教育

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 【選考の流れ】
キャリタスよりプレエントリー

会社説明会に参加

一次面接(個別)・ 適性検査

二次面接(個別)・ 筆記試験

最終面接(個別)

内定
選考方法と重視点 【選考方法】
説明会参加後、選考参加を希望される方は応募書類を提出いただきます。
書類選考を通過された方は一次面接にご案内いたします。
一次面接まではオンライン形式にて実施いたします。
二次面接以降は、川崎本社での対面形式にて実施いたします。
提出書類 履歴書、成績証明書
プロフィールシート、卒業(見込み)証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門 卒業見込みの方

募集要項

初任給 ◇大学卒
月給211.000円(手当一律64.000円含む)
※職務手当:51.500円、勤続手当:12.500円

◇短大卒、専門卒
月給202.000円(手当一律59.000円含む)
※職務手当:46.500円、勤続手当:12.500円
昇給・賞与・諸手当 ◇昇給:年1回(4月)
◇賞与:年2回(7月、12月)
勤務地

神奈川、東京、千葉、埼玉、茨城にある各営業所のいずれか
(転居を伴う配属はナシ、配属先は通える範囲内が基本)

【神奈川支店】
川崎営業所・金沢営業所・瀬谷営業所・厚木営業所

【東京支店】
中央営業所・新宿営業所・渋谷営業所・稲城営業所・世田谷出張所・八王子出張所

【千葉支店】
千葉営業所・市川営業所・成田営業所・柏営業所・土浦営業所・浦安出張所

【関東支店】
上尾営業所・川越営業所・越谷営業所

勤務時間 ◇8:30~17:00(休憩1時間)
福利厚生 ◇社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◇退職金制度
◇契約保養所
◇産休制度、育児休業制度、時短勤務制度
◇永年勤続表彰
◇互助会制度(社員旅行、慶弔金)
◇団体長期障害所得補償制度(GLTD)
休日休暇 【年間休日115日+有給休暇15日 トータル130日】
土曜(月に1度の出勤アリ)・日曜・祝祭日・平日指定休暇・GW・夏季休暇・年末年始休暇
※休日体制は配属部署により異なります

上記以外に慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇などあり
採用実績校 <大学>
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、共立女子大学、杏林大学、敬愛大学、恵泉女学園大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、秀明大学、昭和女子大学、白百合女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西国際大学、駿河台大学、聖学院大学、成城大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、フェリス女学院大学、富士大学、藤女子大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、和光大学
 
<短大・高専・専門学校>
大妻女子大学短期大学部、大原学園など
採用予定学部学科 ◇学部学科不問
今年度採用予定数 ◇8名~10名
昨年度採用実績(見込)数 ◇5名
試用期間 あり
3カ月
待遇に変更はありません。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2022年度:採用人数9名、うち離職者数2名
2021年度:採用人数13名、うち離職者数2名
2020年度:採用人数8名、うち離職者数2名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2022年度:男性6名、女性3名
2021年度:男性5名、女性8名
2020年度:男性3名、女性5名
平均勤続年数 18.0年
平均年齢 40.9歳
平均残業時間(月間) 14.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 13.6日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者3名)
女性:取得者7名(対象者7名)
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
屋内原則禁煙

採用連絡先

〒210-9555
神奈川県川崎市川崎区大師駅前1丁目16-15
総務人事部 採用担当