ダイキンファインテック株式会社【ダイキングループ】※旧:東邦化成 2023年10月1日より社名変更

ダイキンファインテック株式会社【ダイキングループ】※旧:東邦化成 2023年1…の採用情報・募集要項

正社員

ダイキンファインテック株式会社【ダイキングループ】※旧:東邦化成 2023年10月1日より社名変更

【化学|電気・電子】

当社は半導体業界がお客様で、業績が急拡大しています。そのような状況で、一緒に会社を大きくしていただける方を探しています。また、そのような状況のためチャレンジができる機会が多くありますので、自身の成長を促す機会があります!

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間賞与6カ月以上支給(前期)

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

求める人物像
求む、「いいだしっぺ」

当社の求める人物像は下記です。
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1.チームワークを重んじ、円滑なコミュニケーションにより他人を巻き込める人材
2.自分事として事象、状況をとらえ、意見を発信する人材
3.常識や経験にとらわれずに創造力を発揮し、柔軟に発想する人材
4.世の中に通用するスキル、専門性を努力を惜しまず身につけ発揮できる人材
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ひとことで言うと、「いいだしっぺ」になれる方を求めています。

また、上記人物像に近づきたい方も、歓迎です。

募集する職種

≪総合職(営業)≫
【仕事内容】
■お客様の要望を聞き出し、当社の技術でどのように解決できるかを提案し受注、納品までのサポートと納品後のアフターフォローまで行うのが当社の提案型営業です。川上から川下まで携われる営業であり、技術・生産・購買部門と連携しながら対応していくやりがいのある仕事です。基本的には既存顧客への営業です。
■扱う製品は「フッ素樹脂加工品」や「O-リング(DUPRA)」、「半導体洗浄装置」等、多岐にわたります。当社の製品は付加価値が高く、値段も高価になるのでひとつの受注で製品によっては数億円が動くインパクトの大きな仕事です。
■全国各地のお客様に対応する国内営業はもちろん、台湾、中国、韓国等のアジア圏を中心とした海外への販売活動も積極的に行っています。海外のお客様へ出張で訪問することや展示会への出展、代理店とのやりとり等海外営業では発生します。
【やりがい】■中国・台湾・韓国等の海外への急速な市場展開が必要であるグローバルな環境で仕事ができる事■顧客ニーズの発掘から、開発、製造、納品、アフターフォローまで、川上から川下まで携わることができる事

≪総合職(技術)≫
【仕事内容】
当社では設計、開発、製造まで行っているため、仕事内容は多岐にわたります。大きく、「技術開発」「設計」「生産技術」
「品質保証」「製造」に分かれます。また、技術的な知見を活かした営業活動も行います。
【具体的には】■各種性能評価の試験方法を考案、実行。材料の評価選定や新規加工方法の検証・用途探索。評価・分析機器を使用し、不具合発生メカニズムの想定や原因の解明■開発品の試作・設計及び現場加工の確認(デザインレビュー)、評価試験結果の報告書、作業手順書、打ち合わせ議事録等の資料作成やデータまとめ■設備・工程の改善等による生産性向上・不良削減への取り組み■営業と共にお客様先へ同行し、課題への対応及び開発内容を説明・PR■顧客先への営業活動など

募集職種一覧
総合職(営業) 【営業職(自社製品の販売業務-提案型営業-)】
■お客様の要望を聞き出し、当社の技術でどのように解決できるかを提案し受注、納品までのサポートと納品後のアフターフォローまで行うのが当社の提案型営業です。川上から川下まで携われる営業であり、技術・生産・購買部門と連携しながら対応していくやりがいのある仕事です。基本的には既存顧客への営業です。
■扱う製品は「フッ素樹脂加工品」や「O-リング(DUPRA)」、「半導体洗浄装置」等、多岐にわたります。当社の製品は付加価値が高く、値段も高価になるのでひとつの受注で製品によっては数億円が動くインパクトの大きな仕事です。
■全国各地のお客様に対応する国内営業はもちろん、台湾、中国、韓国等のアジア圏を中心とした海外への販売活動も積極的に行っています。海外のお客様へ出張で訪問することや展示会への出展、代理店とのやりとり等海外営業では発生します。
【やりがい】■中国・台湾・韓国等の海外への急速な市場展開が必要であるグローバルな環境で仕事ができる事■顧客ニーズの発掘から、開発、製造、納品、アフターフォローまで、川上から川下まで携わることができる事
【ヒト】■議論好きだが、真面目で温和な社員が多い
【社風】■若手でも手を挙げれば思い切って仕事を任せるのが当社の社風■風通しもよく、年齢など関係なく若手の意見も反映し業務を行っています■チャレンジする人を周りは後押します。成果が出たチャレンジには、表彰があります■社員旅行や焼き肉パーティーなどがあり、横のつながりを大事にしています
総合職(技術) 【技術職】当社では設計、開発、製造まで行っているため、仕事内容は多岐にわたります。大きく、「技術開発」「設計」「生産技術」
「品質保証」「製造」に分かれます。また、技術的な知見を活かした営業活動も行います。
【具体的には】■各種性能評価の試験方法を考案、実行。材料の評価選定や新規加工方法の検証・用途探索。評価・分析機器を使用し、不具合発生メカニズムの想定や原因の解明■開発品の試作・設計及び現場加工の確認(デザインレビュー)、評価試験結果の報告書、作業手順書、打ち合わせ議事録等の資料作成やデータまとめ■設備・工程の改善等による生産性向上・不良削減への取り組み■営業と共にお客様先へ同行し、課題への対応及び開発内容を説明・PR■顧客先への営業活動など
【入社後について】入社後二か月間集合研修を行い、その後本配属。配属は本人の適性等考慮し決定。
【やりがい】■任せられる範囲が広く、裁量をもって業務に取り組める■自分のアイデアが、会社を動かす■他部門と連携し市場に製品を流通できた際に、一同で感じられる喜びを感じられる
【ヒト】■議論好きだが、真面目で温和な社員が多い
【社風】■若手でも手を挙げれば思い切って仕事を任せるのが当社の社風■風通しもよく、年齢など関係なく若手の意見も反映し業務を行っています■チャレンジする人には周りが後押します。成果が出たチャレンジには、表彰があります■社員旅行や焼き肉パーティーなどがあり、横のつながりを大事にしています

研修・社内制度

研修制度
充実した研修制度

<新入社員研修>
入社後は2カ月間 本社で先輩社員がインストラクターとなって、集合研修・現場実習を行い、 会社生活でのルールや会社の事業内容をみっちりと学んでもらいます。 その後は、自ら向上しようと努力する人を支援する、さまざまな研修制度を用意しています。

<自己啓発支援制度>
制度あり
【通信教育】約100項目の講座より選択可能。合格修了した場合、春・秋それぞれ上限4万円まで受講料の補助が受けられます。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    会社説明会
    対面/WEBにて実施

  • STEP2

    エントリーシート提出

  • STEP3

    面接(グループ)
    1回実施予定

  • STEP4

    適性検査

  • STEP5

    面接(グループ)
    1回実施予定

  • STEP6

    面接(個別)
    1回実施予定

  • STEP7

    内々定

エントリー/採用方法 キャリタス就活2024よりプレエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 当社は人物重視の採用を行っています。ロジカルにしっかり質問に答えれる力もポイントになっています。

<選考方法>
書類選考・適性検査・面接を予定しています。
*都合により変更となる場合があります。

適性検査については、SCOA(言語・数理・論理)を利用しています。
提出書類 エントリーシート、履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 修士卒:月給229,100円(2022年4月実績)
学部卒:月給213,300円(2022年4月実績)
高専卒:月給188,800円(2022年4月実績)
昇給・賞与・諸手当 昇給:年一回
賞与:2022年度実績:6.0か月、2021年度実績:5.94か月
諸手当:通勤手当、住宅手当(14,500円*支給要件あり)、家族手当(配偶者:11,500円、子ども5,500円*支給要件あり)、資格手当、時間外手当
勤務地

奈良本社、平野工場、東京支店、台湾支店

勤務時間 8:40~17:40
福利厚生 社宅・寮制度(独身寮:8,000円/月)、退職金制度、財形貯蓄制度、持ち株会制度、ダイキン工業保養所(全国3カ所の施設を利用可能)、永年勤続表彰金制度、定年旅行制度、マイカー通勤可、食堂あり(350円/食)、確定拠出年金
休日休暇 完全週休2日制、年間休日122日
採用実績校 <大学院>
愛媛大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、甲南大学、島根大学、名古屋大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、福井大学、立命館大学、神戸大学
<大学>
大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大手前大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、神戸市外国語大学、滋賀大学、信州大学、摂南大学、天理大学、東京農業大学、鳥取大学、同志社大学、奈良大学、奈良教育大学、兵庫県立大学、佛教大学、三重大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
大阪工業技術専門学校、大阪電子専門学校、奈良工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校
採用予定学部学科 理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、高専生
今年度採用予定数 2024年度4月見込み 5名(技術職:若干名、営業職:4名)
昨年度採用実績(見込)数 2023年度実績:4名
2022年度実績:3名
試用期間 あり
入社2か月間
労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2022年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数5名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2022年度:男性2名、女性1名
2021年度:男性3名、女性0名
2020年度:男性1名、女性4名
平均勤続年数 12.5年
平均年齢 42.0歳
平均残業時間(月間) 21.6時間
平均有給休暇取得日数(年間) 14.5日
営業利益率 営業利益率が12.6%と、利益率の高いビジネスを展開しています。
※製造業平均は約4.5%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)
屋外に喫煙スペースあり

採用連絡先

総務人事グループ
TEL:0743-59-2361