＜アンダーツリーは人でできている会社です＞
◆社員が会社を作り、会社が社員をサポートする。◆
研修制度・多彩なキャリアプランが充実し、
多様な働き方へ対応できるよう社内制度を継続的に整備！
◆安定性◆健全性◆多様性◆
企業成長が安定し、積極的な店舗展開を継続しているため、
活躍の場が多く、20代からお店を任されることも！
年齢・学歴・性別関係なく自分の価値観を活かし挑戦できる！
＊20代の管理職誕生実績も多数
＊業界では珍しい女性店長
＊新卒3期生・4期生から役員誕生！
などなど続々誕生！！感性を活かし次世代へ！
★アンダーツリーには意見を言い合える環境、
風通しのよさ・働きやすさがあります。
チームワークはもちろん、自分の個性も大切にしてくれる当社。
個人の能力とチームワークの強みを発揮できるよう、
サポートいたします！
実力主義の給与体系
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
独身寮・社宅あり
平均残業時間が月20時間以内
離職率が低く安定
私たちの採用について
- 求める人物像
- 経験不問！自ら考え、意見・行動し、挑戦できる人を求めています！
一言で表すなら、「ポテンシャルの高い方」。
ホールに足を踏み入れたことがない方でも、今は接客サービスに不安がある方でも構いません。
成長したい方、前向きに行動できる方を求めています。
また、個性を大切にする企業なので、チームで一致団結しながらも自分らしさを持って働けます。
店舗の一スタッフではなく、自分自身の考えを持ってお客様に接したい！自分のファンを作りたい！という方、是非お待ちしております。
- 面接・選考のポイント
- 『アンダーツリー』で働く自分をイメージ！
小手先の技術よりも、アンダーツリーの中の自分を語れるか
どうかを重視しています。
選考を希望される方とは、必ずお会いします。
選考では、可能な限りフィードバックもいたしますので、
時間が許す限り語り合いましょう！
選考を通じて、社会で求められる力・活躍している人の共通点・企業選びで大切なことなどをお伝えしていきます。
※一方的で形式的な面接は行いません。カジュアル面談形式です。
- 採用担当者からのメッセージ
- 全力で向き合います！
＜五之治＞
アンダーツリーには、自分らしさを多方面に活かしながら、楽しく前向きに仕事に打ち込める環境が整っています！日々、子育ても仕事も両立して楽しんでいます。人懐っこい性格なので、採用担当という立場を越えて、学生の皆さまと深く関わっていきたいです！
＜高橋＞
関東採用担当です！人と関わることが大好きです！明るく元気に頑張ります！ 私のような人間を迎え入れてくれる、懐の深い会社です（笑） お待ちしております！
募集する職種
【総合職／幹部候補 】
■店舗マネジメント全般
接客サービス・マーケティング・プランニング・広告戦略・
ディスプレイデザイン・賞品管理・売上管理・損益管理・
経営管理・人材育成など
店舗勤務からのスタート！
（会社・店舗・お客様を知っていただくため）
その後は、各々の適性に合わせて キャリアを拡げていただけます！
経験を重ねて、どのようなキャリアを描くかは、あなた次第です！
アンダーツリーグループでは、従業員一人ひとりのアイデアで
成長を続けています。
新しい発想や積極的な挑戦が不可欠です！
研修・社内制度
- 社内制度
- 充実した多彩な福利厚生！
■各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＊健康診断（年2回）
＊インフルエンザ予防接種
●借上社宅完備
（月額16800円以下・1Rタイプ・引越代会社負担など）
●社宅制度
●食事補助あり
●制服貸与
●退職金制度
●確定拠出年金制度（選択制DC）
●慶弔金制度
●健康相談窓口（外部委託）
●店舗懇親会年2回 （一人あたり7，500円／回）
●関東百貨店保険組合補助あり
テーマパークチケット割引・施設利用割引・優待など
※プライベートの充実・ライフサイクルへの支援
●メンター制度
●社内検定制度
●動画視聴学習講座
●従業員読書支援制度 など
アンダーツリーグループでは、さまざまな制度により、
従業員の労働環境、状況を踏まえ、多様な働き方を支援しています。
- 研修制度
- 教育制度
内定者研修、新入社員研修(約10日間)、新卒研修(入社後フォロー)、新入社員受入研修、基礎研修、副主任・主任研修、幹部研修、
店長候補者研修、計数管理研修、スロットセミナー研修
＊その他、職位にあった研修制度が多数あります。
【内定者研修】
職場見学、遊技体験会（本社研修ルームにて）、基礎ビジネスマナー、2秒で仲良くなれるアイスブレイク、5秒で盛り上がるグループワーク、同期・先輩社員交流会
【新入社員研修】
■専任の担当者による配属後のフォロー
■サービス業務基礎研修、職場内研修（OJT）、CS研修など
その後は担当業務に応じて教育を実施しています。
ライフイベントを考える研修など特別な研修制度もあり、社員にも大変好評です。
また、各店舗の新入社員教育担当を対象とした『新入社員受入研修』も実施しております。
【新卒研修】
（1カ月後・3カ月後、6カ月後・9カ月後）
その他、新入社員受入(教育者)研修、基礎研修、階級別役職者研修、幹部研修、店長候補者研修、計数管理研修など、
各職位に合った研修制度が多岐にわたり用意されています。
※現在はオンラインや動画研修なども実施しています。
採用プロセスと選考方法
-
STEP1
■会社説明会■
積極的に、多種多様な説明会開催！全国どこでも対応可能！
【リアル／LIVE／動画】などなど
【説明会】所要時間：約２時間
～圧倒的な成長力×働く環境の充実さを大公開！～
＊交通費補助としてＱＵＯカード1，000円分進呈＊
●業界・会社概要
●先輩社員登場！
●将来ビジョン
～どんな状況下の中でも、さらなる発展へ～
●キャリアアップ制度
●求める人物像等
-
STEP2
●人事選考（一次）
GW/GD or 集団面接
-
STEP3
●人事選考（二次）
人事面接(個別) ※WEB対応可
＊面接は面談形式で行います。
意欲重視！
面接で気になったことは惜しまず伝えます。
このままでは難しい…という方でも再チャレンジあり！
-
STEP4
●最終選考
役員面接（個別）
※基本、対面をご案内しておりますが、
WEBご希望の場合は、別途ご相談ください。
これまでの面接官は味方です。
ぜひ頼って下さい。
内定獲得まで、できる限りサポートいたします！
最終選考時：当社規定の交通費支給
＊受領印として印鑑が必要となります。
| エントリー／採用方法 |
キャリタス就活2024よりエントリー
（第二新卒・既卒可）
●エントリーシート提出なし！
●筆記・適性検査なし！
●書類選考なし！
●人物重視
＊面接を希望される方とは必ずお会いします。
＊遠方の方などオリジナル選考フローでサポートも致します。
オンラインなどで柔軟に対応いたします。 |
| 選考方法と重視点 |
＜会社説明会参加＞
（リアル開催限定 交通費補助としてQUOカードプレゼント）
（WEB実施有！LIVE・動画配信など）
●会社説明会
●先輩社員登場！
●将来ビジョン
～コロナ禍の中でも、さらなる発展へ～
●キャリアアップ制度
●求める人物像等
＜選考フロー＞※WEB対応可
●人事選考（GW or GD or 集団面接）
↓
●人事選考（個別面接）
※面談形式で実施いたします
↓
●最終選考（役員面接）
※最終選考時から当社規定により交通費支給
↓
●内々定
※内容等は状況により、変更になる場合がございますので
ご了承ください。
★内定後、店舗見学・遊技体験会のご案内を致します。(希望制)
また、内定者研修や懇親会など様々な企画をご用意！
社風や同期の雰囲気をしっかり知る良いキッカケにしてください。
★説明会参加～内々定まで最短約2カ月のスケジュールにて
ご案内が可能です。
【みなさまからのご予約をお待ちしております。】 |
| 提出書類 |
履歴書
【選考時】履歴書(写真貼付)
【最終選考以降】印鑑(交通費支給の際、必要となります)
【内定後】成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
2024年3月 大学・短大・専門学校 卒業見込の方
(第二新卒・既卒可／卒業後3年以内の方) |
募集要項
| 初任給 |
【総合職（借上社宅）】260，000円
＜内訳＞
●基本給：月給215，000円
●定額的手当：35，000円（深夜手当）
【総合職（自宅通勤）】250，000円
＜内訳＞
●基本給：月給215，000円
●定額的手当：35，000円（深夜手当）・10，000円～（住宅手当）
※深夜手当は、深夜勤務の有無に関わらず支給いたします。
超過分は別途支給いたします。
※固定残業制ではありません。
※下記諸手当は別途支給いたします。
●役職手当
●深夜手当
●営業手当
●帰省手当
●単身赴任手当
●褒賞金（優秀者）
●通勤手当（100，000円迄／月）
●時間外手当
●出張手当
●その他規定に準ずる |
| 昇給・賞与・諸手当 |
■昇給：年1回（4月）
＊昇進による臨時昇給有り
（昇進試験を受けるチャンスは年12回有り）
■賞与：年2回（7月・12月）
別途決算賞与(3月)※業績に応じて変動あり |
| 勤務地 |
以下の各店舗と本社
※エリア採用あり（当社規定に基づく）
※勤務地は、適性・会社の人材ニーズを総合的に勘案し配属を決定します。
【大阪府】
大阪市・豊中市・茨木市・箕面市・吹田市・大東市・
守口市・東大阪市・寝屋川市・門真市・八尾市・
河内長野市・堺市・富田林市・和泉市・泉佐野市
【兵庫県】
神戸市・西宮市・尼崎市・宝塚市・川西市・
伊丹市・姫路市・豊岡市・美方郡・朝来市
【京都府】
向日市・舞鶴市・京丹後市・福知山市・宮津市
【奈良県】奈良市・桜井市・北葛城郡
【滋賀県】彦根市
【福井県】小浜市
【和歌山県】紀の川市
【東京都】新宿区・江戸川区・大田区・府中市
【千葉県】柏市・四街道市・松戸市・印西市
【神奈川県】
川崎市・横須賀市・横浜市・平塚市・相模原市・小田原市・
秦野市・厚木市・海老名市・伊勢原市・鎌倉市・愛甲郡
【埼玉県】 草加市・越谷市
【茨城県】
水戸市・日立市・常陸太田市・那珂市・ひたちなか市・
龍ヶ崎市・小美玉市・稲敷市・つくば市・取手市・石岡市・牛久市
【静岡県】
伊豆の国市・掛川市・菊川市・静岡市・袋井市・富士市 |
| 勤務時間 |
変形労働時間(シフト)制
実働8時間＊60分休憩
勤務例【早番】8:00～17:00【遅番】15:45～24:45
※地域・店舗・部門により前後する場合があります。 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＊健康診断（年2回）
＊インフルエンザ予防接種
●借上社宅完備
（月額16800円以下・1Rタイプ・引越代会社負担など）
●社宅制度
●食事補助あり
●制服貸与
●退職金制度
●確定拠出年金制度（選択制DC）
●慶弔金制度
●健康相談窓口（外部委託）
●店舗懇親会年2回 （一人あたり7，500円／回）
●関東百貨店保険組合補助あり
テーマパークチケット割引・施設利用割引・優待など
※プライベートの充実・ライフサイクルへの支援
●メンター制度
●社内検定制度
●動画視聴学習講座
●従業員読書支援制度 など
アンダーツリーグループでは、さまざまな制度により、
従業員の労働環境、状況を踏まえ、多様な働き方を支援しています。 |
| 休日休暇 |
■月9回以上／シフト制
年間休日110日(公休110日+計画年休5日以上)
～その他～
■年次有給休暇
■慶弔休暇
※慶弔：結婚・出産・不幸・災害など
■産前産後休暇
■育児休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■生理休暇など |
| 採用実績校 |
●大学院
大手前大学、慶應義塾大学、東京工科大学、東京大学
●大学
愛知大学、青山学院大学、芦屋大学、茨城大学、江戸川大学、愛媛大学、大阪大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪青山大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、嘉悦大学、神奈川工科大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、畿央大学、北里大学、九州共立大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、京都文教大学、杏林大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、甲子園大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉学園大学、嵯峨美術大学、産業能率大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡産業大学、至誠館大学、四天王寺大学、松蔭大学、尚美学園大学、城西大学、城西国際大学、鈴鹿大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、相愛大学、創価大学、太成学院大学、高千穂大学、宝塚大学、多摩大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、東亜大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京未来大学、洋大学、長岡技術科学大学、長浜バイオ大学、奈良大学、奈良教育大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、花園大学、阪南大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫教育大学、兵庫県立大学、広島大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、プール学院大学、法政大学、放送大学、松本大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、明海大学、明治大学、桃山学院大学、ヤマザキ学園大学、横浜美術大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学
●短大・専門学校：アップルスポーツカレッジ、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、専門学校穴吹情報公務員カレッジ、アミューズメントメディア総合学院、アーツカレッジヨコハマ、ＥＣＣコンピュータ専門学校、大阪ＩＴ会計専門学校、大阪コミュニケーションアート専門学校、阪情報専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪デザイナー専門学校、大阪リゾート＆スポーツ専門学校 、大原簿記学校、関西外語専門学校、関西情報工学院専門学校、京都ＩＴ会計法律専門学校、近畿大学短期大学部、神戸電子専門学校、夙川学院短期大学、情報科学専門学校、創価女子短期大学、総合学園ヒューマンアカデミー大阪校、東京商科・法科学院専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京法律専門学校、東放学園専門学校、日本理工情報専門学校、ＨＡＬ大阪、ビジュアルアーツ専門学校、履正社医療スポーツ専門学校 |
| 採用予定学部学科 |
２０２４年３月大学・短大・専門学校卒業見込みの方
※学部・学科不問※既卒３年以内可 |
| 今年度採用予定数 |
100名（予定） |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
２０１６年入社実績 １１５名
２０１７年入社実績 １２０名
２０１８年入社実績 ８０名
２０１９年入社実績 ８０名
２０２０年入社実績 １２６名
２０２１年入社実績 １３８名
２０２２年入社実績 ９１名
２０２３年入社予定 ７０名 |
| 試用期間 |
なし
|
職場データ
男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
|
2022年度：男性69名、女性22名
2021年度：男性114名、女性24名
2020年度：男性107名、女性19名
|
| 平均年齢 |
30.0歳
|
| 平均残業時間（月間） |
10.0時間
|
| 平均有給休暇取得日数（年間） |
7.7日
|
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙）
【受動喫煙対策について】
●大阪本社：屋内禁煙（喫煙室設置有）
●東京支社：屋内禁煙
●各事業所：屋内禁煙（喫煙室設置有）
〈特記事項〉
建物内禁煙（喫煙専用室設置有）
＊紙タバコ・電子タバコの喫煙共に、喫煙専用室内のみ可 |
採用連絡先
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◆受付平日（月～金）9時～18時
新卒採用担当／人事部 採用課
【大阪本社】
〒550-0005
大阪市西区西本町1-2-8
TEL:0120-157-177
【東京支社】
〒103-0028
中央区八重洲1-8-17新槇町ビル10F
TEL:0120-66-3140
MAIL：recruit@undertree.co.jp
HP：http://www.undertree.co.jp/
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※上記連絡先からの営業メール・お電話は、お断りしております。
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