<アンダーツリーは人でできている会社です>
◆社員が会社を作り、会社が社員をサポートする。◆
研修制度・多彩なキャリアプランが充実し、
多様な働き方へ対応できるよう社内制度を継続的に整備!
◆安定性◆健全性◆多様性◆
企業成長が安定し、積極的な店舗展開を継続しているため、
活躍の場が多く、20代からお店を任されることも!
年齢・学歴・性別関係なく自分の価値観を活かし挑戦できる!
*20代の管理職誕生実績も多数
*業界では珍しい女性店長
*新卒3期生・4期生から役員誕生!
などなど続々誕生!!感性を活かし次世代へ!
★アンダーツリーには意見を言い合える環境、
風通しのよさ・働きやすさがあります。
チームワークはもちろん、自分の個性も大切にしてくれる当社。
個人の能力とチームワークの強みを発揮できるよう、
サポートいたします!
実力主義の給与体系
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
独身寮・社宅あり
平均残業時間が月20時間以内
離職率が低く安定
私たちの採用について
- 求める人物像
- 経験不問!自ら考え、意見・行動し、挑戦できる人を求めています!
一言で表すなら、「ポテンシャルの高い方」。
ホールに足を踏み入れたことがない方でも、今は接客サービスに不安がある方でも構いません。
成長したい方、前向きに行動できる方を求めています。
また、個性を大切にする企業なので、チームで一致団結しながらも自分らしさを持って働けます。
店舗の一スタッフではなく、自分自身の考えを持ってお客様に接したい!自分のファンを作りたい!という方、是非お待ちしております。
- 面接・選考のポイント
- 『アンダーツリー』で働く自分をイメージ!
小手先の技術よりも、アンダーツリーの中の自分を語れるか
どうかを重視しています。
選考を希望される方とは、必ずお会いします。
選考では、可能な限りフィードバックもいたしますので、
時間が許す限り語り合いましょう!
選考を通じて、社会で求められる力・活躍している人の共通点・企業選びで大切なことなどをお伝えしていきます。
※一方的で形式的な面接は行いません。カジュアル面談形式です。
- 採用担当者からのメッセージ
- 全力で向き合います!
<五之治>
アンダーツリーには、自分らしさを多方面に活かしながら、楽しく前向きに仕事に打ち込める環境が整っています!日々、子育ても仕事も両立して楽しんでいます。人懐っこい性格なので、採用担当という立場を越えて、学生の皆さまと深く関わっていきたいです!
<高橋>
関東採用担当です!人と関わることが大好きです!明るく元気に頑張ります! 私のような人間を迎え入れてくれる、懐の深い会社です(笑) お待ちしております!
募集する職種
【総合職/幹部候補 】
■店舗マネジメント全般
接客サービス・マーケティング・プランニング・広告戦略・
ディスプレイデザイン・賞品管理・売上管理・損益管理・
経営管理・人材育成など
店舗勤務からのスタート!
(会社・店舗・お客様を知っていただくため)
その後は、各々の適性に合わせて キャリアを拡げていただけます!
経験を重ねて、どのようなキャリアを描くかは、あなた次第です!
アンダーツリーグループでは、従業員一人ひとりのアイデアで
成長を続けています。
新しい発想や積極的な挑戦が不可欠です!
研修・社内制度
- 社内制度
- 充実した多彩な福利厚生!
■各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
*健康診断(年2回)
*インフルエンザ予防接種
●借上社宅完備
(月額16800円以下・1Rタイプ・引越代会社負担など)
●社宅制度
●食事補助あり
●制服貸与
●退職金制度
●確定拠出年金制度(選択制DC)
●慶弔金制度
●健康相談窓口(外部委託)
●店舗懇親会年2回 (一人あたり7,500円/回)
●関東百貨店保険組合補助あり
テーマパークチケット割引・施設利用割引・優待など
※プライベートの充実・ライフサイクルへの支援
●メンター制度
●社内検定制度
●動画視聴学習講座
●従業員読書支援制度 など
アンダーツリーグループでは、さまざまな制度により、
従業員の労働環境、状況を踏まえ、多様な働き方を支援しています。
- 研修制度
- 教育制度
内定者研修、新入社員研修(約10日間)、新卒研修(入社後フォロー)、新入社員受入研修、基礎研修、副主任・主任研修、幹部研修、
店長候補者研修、計数管理研修、スロットセミナー研修
*その他、職位にあった研修制度が多数あります。
【内定者研修】
職場見学、遊技体験会(本社研修ルームにて)、基礎ビジネスマナー、2秒で仲良くなれるアイスブレイク、5秒で盛り上がるグループワーク、同期・先輩社員交流会
【新入社員研修】
■専任の担当者による配属後のフォロー
■サービス業務基礎研修、職場内研修(OJT)、CS研修など
その後は担当業務に応じて教育を実施しています。
ライフイベントを考える研修など特別な研修制度もあり、社員にも大変好評です。
また、各店舗の新入社員教育担当を対象とした『新入社員受入研修』も実施しております。
【新卒研修】
(1カ月後・3カ月後、6カ月後・9カ月後)
その他、新入社員受入(教育者)研修、基礎研修、階級別役職者研修、幹部研修、店長候補者研修、計数管理研修など、
各職位に合った研修制度が多岐にわたり用意されています。
※現在はオンラインや動画研修なども実施しています。
採用プロセスと選考方法
-
STEP1
■会社説明会■
積極的に、多種多様な説明会開催!全国どこでも対応可能!
【リアル/LIVE/動画】などなど
【説明会】所要時間:約2時間
~圧倒的な成長力×働く環境の充実さを大公開!~
*交通費補助としてQUOカード1,000円分進呈*
●業界・会社概要
●先輩社員登場!
●将来ビジョン
~どんな状況下の中でも、さらなる発展へ~
●キャリアアップ制度
●求める人物像等
-
STEP2
●人事選考(一次)
GW/GD or 集団面接
-
STEP3
●人事選考(二次)
人事面接(個別) ※WEB対応可
*面接は面談形式で行います。
意欲重視!
面接で気になったことは惜しまず伝えます。
このままでは難しい…という方でも再チャレンジあり!
-
STEP4
●最終選考
役員面接(個別)
※基本、対面をご案内しておりますが、
WEBご希望の場合は、別途ご相談ください。
これまでの面接官は味方です。
ぜひ頼って下さい。
内定獲得まで、できる限りサポートいたします!
最終選考時:当社規定の交通費支給
*受領印として印鑑が必要となります。
エントリー/採用方法 |
キャリタス就活2024よりエントリー (第二新卒・既卒可) ●エントリーシート提出なし! ●筆記・適性検査なし! ●書類選考なし! ●人物重視 *面接を希望される方とは必ずお会いします。 *遠方の方などオリジナル選考フローでサポートも致します。 オンラインなどで柔軟に対応いたします。 |
選考方法と重視点 |
<会社説明会参加> (リアル開催限定 交通費補助としてQUOカードプレゼント) (WEB実施有!LIVE・動画配信など) ●会社説明会 ●先輩社員登場! ●将来ビジョン ~コロナ禍の中でも、さらなる発展へ~ ●キャリアアップ制度 ●求める人物像等
<選考フロー>※WEB対応可 ●人事選考(GW or GD or 集団面接) ↓ ●人事選考(個別面接) ※面談形式で実施いたします ↓ ●最終選考(役員面接) ※最終選考時から当社規定により交通費支給 ↓ ●内々定
※内容等は状況により、変更になる場合がございますので ご了承ください。
★内定後、店舗見学・遊技体験会のご案内を致します。(希望制) また、内定者研修や懇親会など様々な企画をご用意! 社風や同期の雰囲気をしっかり知る良いキッカケにしてください。 ★説明会参加~内々定まで最短約2カ月のスケジュールにて ご案内が可能です。
【みなさまからのご予約をお待ちしております。】 |
提出書類 |
履歴書 【選考時】履歴書(写真貼付) 【最終選考以降】印鑑(交通費支給の際、必要となります) 【内定後】成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書 |
応募資格(学歴、学校種) |
大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方 2024年3月 大学・短大・専門学校 卒業見込の方 (第二新卒・既卒可/卒業後3年以内の方) |
募集要項
初任給 |
【総合職(借上社宅)】260,000円 <内訳> ●基本給:月給215,000円 ●定額的手当:35,000円(深夜手当)
【総合職(自宅通勤)】250,000円 <内訳> ●基本給:月給215,000円 ●定額的手当:35,000円(深夜手当)・10,000円~(住宅手当)
※深夜手当は、深夜勤務の有無に関わらず支給いたします。 超過分は別途支給いたします。 ※固定残業制ではありません。
※下記諸手当は別途支給いたします。 ●役職手当 ●深夜手当 ●営業手当 ●帰省手当 ●単身赴任手当 ●褒賞金(優秀者) ●通勤手当(100,000円迄/月) ●時間外手当 ●出張手当 ●その他規定に準ずる |
昇給・賞与・諸手当 |
■昇給:年1回(4月) *昇進による臨時昇給有り (昇進試験を受けるチャンスは年12回有り) ■賞与:年2回(7月・12月) 別途決算賞与(3月)※業績に応じて変動あり |
勤務地 |
以下の各店舗と本社 ※エリア採用あり(当社規定に基づく) ※勤務地は、適性・会社の人材ニーズを総合的に勘案し配属を決定します。
【大阪府】 大阪市・豊中市・茨木市・箕面市・吹田市・大東市・ 守口市・東大阪市・寝屋川市・門真市・八尾市・ 河内長野市・堺市・富田林市・和泉市・泉佐野市 【兵庫県】 神戸市・西宮市・尼崎市・宝塚市・川西市・ 伊丹市・姫路市・豊岡市・美方郡・朝来市 【京都府】 向日市・舞鶴市・京丹後市・福知山市・宮津市 【奈良県】奈良市・桜井市・北葛城郡 【滋賀県】彦根市 【福井県】小浜市 【和歌山県】紀の川市 【東京都】新宿区・江戸川区・大田区・府中市 【千葉県】柏市・四街道市・松戸市・印西市 【神奈川県】 川崎市・横須賀市・横浜市・平塚市・相模原市・小田原市・ 秦野市・厚木市・海老名市・伊勢原市・鎌倉市・愛甲郡 【埼玉県】 草加市・越谷市 【茨城県】 水戸市・日立市・常陸太田市・那珂市・ひたちなか市・ 龍ヶ崎市・小美玉市・稲敷市・つくば市・取手市・石岡市・牛久市 【静岡県】 伊豆の国市・掛川市・菊川市・静岡市・袋井市・富士市 |
勤務時間 |
変形労働時間(シフト)制 実働8時間*60分休憩 勤務例【早番】8:00~17:00【遅番】15:45~24:45 ※地域・店舗・部門により前後する場合があります。 |
福利厚生 |
■各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) *健康診断(年2回) *インフルエンザ予防接種
●借上社宅完備 (月額16800円以下・1Rタイプ・引越代会社負担など) ●社宅制度 ●食事補助あり ●制服貸与 ●退職金制度 ●確定拠出年金制度(選択制DC) ●慶弔金制度 ●健康相談窓口(外部委託) ●店舗懇親会年2回 (一人あたり7,500円/回) ●関東百貨店保険組合補助あり テーマパークチケット割引・施設利用割引・優待など ※プライベートの充実・ライフサイクルへの支援 ●メンター制度 ●社内検定制度 ●動画視聴学習講座 ●従業員読書支援制度 など
アンダーツリーグループでは、さまざまな制度により、 従業員の労働環境、状況を踏まえ、多様な働き方を支援しています。 |
休日休暇 |
■月9回以上/シフト制 年間休日110日(公休110日+計画年休5日以上)
~その他~ ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ※慶弔:結婚・出産・不幸・災害など ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■生理休暇など |
採用実績校 |
●大学院 大手前大学、慶應義塾大学、東京工科大学、東京大学 ●大学 愛知大学、青山学院大学、芦屋大学、茨城大学、江戸川大学、愛媛大学、大阪大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪青山大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、嘉悦大学、神奈川工科大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、畿央大学、北里大学、九州共立大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、京都文教大学、杏林大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、甲子園大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉学園大学、嵯峨美術大学、産業能率大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡産業大学、至誠館大学、四天王寺大学、松蔭大学、尚美学園大学、城西大学、城西国際大学、鈴鹿大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、相愛大学、創価大学、太成学院大学、高千穂大学、宝塚大学、多摩大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、東亜大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京未来大学、洋大学、長岡技術科学大学、長浜バイオ大学、奈良大学、奈良教育大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、花園大学、阪南大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫教育大学、兵庫県立大学、広島大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、プール学院大学、法政大学、放送大学、松本大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、明海大学、明治大学、桃山学院大学、ヤマザキ学園大学、横浜美術大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学 ●短大・専門学校:アップルスポーツカレッジ、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、専門学校穴吹情報公務員カレッジ、アミューズメントメディア総合学院、アーツカレッジヨコハマ、ECCコンピュータ専門学校、大阪IT会計専門学校、大阪コミュニケーションアート専門学校、阪情報専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪デザイナー専門学校、大阪リゾート&スポーツ専門学校 、大原簿記学校、関西外語専門学校、関西情報工学院専門学校、京都IT会計法律専門学校、近畿大学短期大学部、神戸電子専門学校、夙川学院短期大学、情報科学専門学校、創価女子短期大学、総合学園ヒューマンアカデミー大阪校、東京商科・法科学院専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京法律専門学校、東放学園専門学校、日本理工情報専門学校、HAL大阪、ビジュアルアーツ専門学校、履正社医療スポーツ専門学校 |
採用予定学部学科 |
2024年3月大学・短大・専門学校卒業見込みの方 ※学部・学科不問※既卒3年以内可 |
今年度採用予定数 |
100名(予定) |
昨年度採用実績(見込)数 |
2016年入社実績 115名 2017年入社実績 120名 2018年入社実績 80名 2019年入社実績 80名 2020年入社実績 126名 2021年入社実績 138名 2022年入社実績 91名 2023年入社予定 70名 |
試用期間 |
なし
|
職場データ
男女別の新卒採用人数 (過去3年間)
|
2022年度:男性69名、女性22名
2021年度:男性114名、女性24名
2020年度:男性107名、女性19名
|
平均年齢 |
30.0歳
|
平均残業時間(月間) |
10.0時間
|
平均有給休暇取得日数(年間) |
7.7日
|
受動喫煙対策 |
あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
【受動喫煙対策について】 ●大阪本社:屋内禁煙(喫煙室設置有) ●東京支社:屋内禁煙 ●各事業所:屋内禁煙(喫煙室設置有) 〈特記事項〉 建物内禁煙(喫煙専用室設置有) *紙タバコ・電子タバコの喫煙共に、喫煙専用室内のみ可 |
採用連絡先
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◆受付平日(月~金)9時~18時
新卒採用担当/人事部 採用課
【大阪本社】
〒550-0005
大阪市西区西本町1-2-8
TEL:0120-157-177
【東京支社】
〒103-0028
中央区八重洲1-8-17新槇町ビル10F
TEL:0120-66-3140
MAIL:recruit@undertree.co.jp
HP:http://www.undertree.co.jp/
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※上記連絡先からの営業メール・お電話は、お断りしております。
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