ビルコム株式会社

ビルコム株式会社(ビルコム)の採用情報・募集要項

正社員 応募受付終了

ビルコム株式会社

【情報サービス|広告】

ビルコムにはフラットな環境やお互い学び合う文化、挑戦を歓迎する社風があり、早期にリーダーを目指していただけます。
入社3年程度で、業界をリードし大企業広報部長の課題を解決するPRアナリストに成長できる環境です。

コミュニケーション力を活かして、顧客の隠れた課題に解決策を提示する。
データ分析力を活かして、効果的なマーケティングの打ち手を発見する。
行動力を活かして、新たなビジネスの機会を生み出す。など、
みなさんの個性や得意分野を活かして活躍いただきたいと考えています。

  • 資格取得支援制度あり

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

求める人物像
こんな方にぴったりの仕事です!

・業界を変革する仕事に携わりたい方
・企業のブランディングの裏側に興味がある方
・数字やデータを扱うのが好きな方
・人の悩みに解決策を提案するのが好きな方
・若手から第一線で活躍して成長したい方

募集する職種

★職種別採用★
■PRアナリスト候補【24新卒歓迎】

当社は、データとテクノロジーでPRを進化させ、”共感あふれる未来をつくる”という企業ミッションのもと活動しています。

企業や地方自治体などが適切に自社の魅力を伝えられる環境をつくることで、魅力的な商品やサービス、社会的意義のある取組みと人や社会とが出会い共感でつながる世の中を目指して、広報PR業界全体を変革・進化させたいと考えています。

PRアナリストは、「PR Tech局」にて大企業や地方自治体といったお客様の広報活動を、独自ソフトウェア「PR Analyzer」を活用し、データで可視化・分析することで支援する役割です。
お客様の課題や現状に寄り添い、お客様がより正確に自社の評判を把握し最適なPR戦略を立案できるよう、提案・コンサルティング・サポートを行います。

ご入社後は、PRアナリスト候補としてPR Tech局に配属となり、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス等の職種で経験を積んでいただきます。

PR Analyzer:https://www.pranalyzer.jp/

■SaaS (PR Analyzer) 事業について:
企業が実行するPR活動が話題になったのか、生活者が動いたのか。競合と比較した自社の評判は?
コミュニケーションの成果や課題を熱量データで見える化し、次のPR活動に活かせる状態をつくるのが、広報・PR効果測定ソフトウェア「PR Analyzer」です。

■こんな方のご応募をお待ちしています:
・業界を変革する仕事に携わりたい方
・企業のブランディングの裏側に興味がある方
・数字やデータを扱うのが好きな方
・人の悩みに解決策を提案するのが好きな方
・若手から第一線で活躍して成長したい方

研修・社内制度

研修制度
成長を支える取り組み

プロフェッショナルとしての研鑽を支援するための取り組みを行っています。
●社内カレッジ(研修制度)
知識を常に更新するために、
毎週社内での研修を実施しています。

●キャリアチャレンジ制度
新たな挑戦やキャリア形成に向けた、
自律的な異動を支援します。

●社内アワード
年に2回、行動指針を体現し成果を上げた人を表彰します。

●資格取得支援
対象資格の受験料補助・手当を支給。
長期のキャリア形成を支援します。

福利厚生
長く活躍できる環境への取り組み

多様な人材がビルコムで長く活躍できるように、様々な制度があります。

■柔軟な働き方ができる制度
・どこでもワーク(週2日はリモートワーク可能)
・もっと!どこでもワーク(ワーケーション)
・フレックスタイム制

■キャリア形成を支援する制度
・資格取得支援制度
・月イチ1on1(上司との振り返り)
・ビルゲンアワード(社内インセンティブ制度)

■長期活躍を支援する制度
・勤続賞与(1年~)
・兼業、副業
・リフレッシュ休暇(勤続3年ごと)
・家賃補助制度(勤続6年以上)
・時短勤務制度
・慶弔休暇
・ライフイベントサポート制度(育児、介護に係る特別有給休暇制度)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・産業医面談

■チームワークの強化を支援する制度
・絆ダイニング(局内の懇親会支援制度)
・Know More!(局間の懇親会支援制度)
・ビルコミュ(社内コミュニティ活動支援制度)
・打ち上げ5(打ち上げ支援制度)
・社内レクリエーション
・リファラル採用のインセンティブ制度

■その他福利厚生
・夏季特別休暇/年末年始休暇
・健保組合の保険事業(保養所や施設割引など)
・従業員持株会
・ウォーターサーバー他

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活からエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 <選考フロー>
1. エントリー
2. 書類選考
3. 1次面接
4. 2次面接
5. WEBテスト(SPI・適性検査)
6. 3次面接
7. 最終面接
8. 内定

※変更になる可能性もございます。
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
2024年4月入社が可能な方

募集要項

初任給 月額基本給:260,000円(入社後3カ月間は試用期間のため240,000円)
‐月額基本給には、時間外45時間相当分の職務手当を含みます。
(月給 260,000円の場合 66,603円/ 240,000円の場合 71,726円 ※2023年実績)
‐45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

基本賞与:年2回(3月・9月)支給
勤続賞与あり(1年・3年・5年・10年・15年)
昇給・賞与・諸手当 ■通勤手当(1ヵ月定期代)
■基本賞与:年2回(3月・9月)
■人事考課:年2回
勤務地

〒106-0032
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー11F 

【アクセス】
東京メトロ 日比谷線 :「六本木」駅1b出口より直結 徒歩1分

勤務時間 フレックスタイム制度 標準労働時間8時間
(コアタイム 月曜日:9:30-14:30、火~金曜日:11:00-16:00)
週2回はどこでもワークデー(在宅勤務OK)
福利厚生 ■保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■その他
定期健康診断、家賃補助制度(勤続6年以上)、勤続賞与(1年、3年、5年、10年、15年)、リフレッシュ休暇(勤続3年ごと)、ビルゲンアワード(社内インセンティブ制度)、ライフイベントサポート制度(育児や介護に係る特別有給休暇制度)、資格取得支援制度、各種打ち上げ支援制度、健保組合の保険事業(保養所や施設割引など)、社内レクリエーション、従業員持株会、ウォーターサーバー他
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日(2022年実績)、年末年始休暇、夏季特別休暇(3日)、慶弔休暇
採用実績校 東京大学・筑波大学・早稲田大学・慶應義塾大学・上智大学・東京理科大学・新潟大学・電気通信大学・法政大学・同志社大学・関西大学・国際基督教大学・日本大学・東洋大学・学習院大学・専修大学・明治大学・昭和女子大学・國學院大学・立命館アジア太平洋大学・明治学院大学・国際教養大学・順天堂大学・亜細亜大学 など
他、海外大学・大学院からも採用実績あり
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 5名(予定)
昨年度採用実績(見込)数 6名
試用期間 あり
3カ月
給与のみ変更(3カ月間は24万円/月)

職場データ

平均勤続年数 3.3年
平均年齢 34.0歳
平均残業時間(月間) 19.1時間
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 50.0%
管理職: 44.0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
(施設内喫煙可能場所あり)

採用連絡先

newgraduate@bil.jp(ビルコム株式会社 新卒採用担当者宛)