【長谷工グループについて】
業界トップクラス企業。マンションの用地取得から企画・設計・施工・管理までトータルで手掛ける長谷工グループ。新築マンションの施工実績は約68万戸を突破するなど業界NO1の実績を誇っています。
また現在はマンションの建設事業に加え、既存のマンションを対象にしたサービス関連事業にも注力。マンション事業をトータルプロデュースする独自のビジネスモデルを構築し、住まいのオンリーワングループとして成長を続けています。
【長谷工リフォームとは?】
当社はその長谷工グループの一員として、マンションのリフォームを実施。約54万戸以上の大規模修繕・改修工事を手掛け、業界内で確かな地位を確立しています。今回はマンションの修繕・改修工事などの施工管理やリフォーム提案に関わる、社員の採用を実施いたします。
資格取得支援制度あり
年間休日125日以上
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
独身寮・社宅あり
離職率が低く安定
私たちの採用について
- 採用担当者からのメッセージ
- さらなる飛躍を目指して
国土交通省発表の資料によると、築後30年超のマンションは10年後(2029年)には1.8倍の384万戸、20年後(2039年)には2.6倍の570万戸に達する等、今後老朽化マンションは急増する見込みであり、当社の事業フィールドである大規模修繕工事や個人宅でのリフォーム需要に大きな成長が期待され、当業界の活況が目前に迫っています。
長谷工グループにおいてもリフォーム事業を新築分譲マンションと並ぶ新たな事業ドメインと位置づけ、さらなる飛躍を目指しています。
少しでもご興味をお持ちいただいた方は、「長谷工グループ」よりプレエントリーをお願いします!
募集する職種
◆技術系/主に長谷工ブランドのマンションにおける、共用部リフォームの施工管理業務
◆事務系/共用部リフォームのコンサルティング営業
マンションの修繕・改修工事などの施工管理、またはコンサルティング営業をお任せします。長谷工グループが培ってきたノウハウや新技術を積極的に活用し、お住まいのお客様と円滑なコミュニケーションを図りながら、安全・安心・快適なマンションライフの提供に貢献してください。
研修・社内制度
- 研修制度
- 入社後は、丁寧にサポートします
●若手教育(新入社員導入研修、Be3(ビーキューブ)制度、実務研修)
若手社員の早期戦力化を目指し、入社5年目までの若手社員を対象とた研修を実施。
●資格取得奨励
1級建築施工管理技士・1級管工事施工管理技士・管理業務主任者を中心に社内模試・講習会を実施
●経営者養成講座(経営情報セミナー、経営塾、経営講座、長谷工マネジメントカレッジ 他)
●自己学習支援(長谷工ビジネスカレッジ)
さらに、工事の進め方や提案内容など、経験豊富な先輩たちから学ぶことは多々あります。
多種多様な仕事を通じて、着実にスキルアップしていただける環境です。
採用プロセスと選考方法
エントリー/採用方法 |
当社志望の方はまずキャリタス就活よりエントリーをしてください。 |
選考方法と重視点 |
面接(複数回)、筆記試験 |
提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績証明書 卒業見込証明書、健康診断書 必要に応じて学校推薦状 |
応募資格(学歴、学校種) |
大学、専門、高専 卒業見込みの方 ◆技術系/建築系学科 ◆事務系/全学部全学科 |
募集要項
初任給 |
大卒・高度専門士 月給21万円+諸手当 専門学校・高専卒 月給19万円+諸手当 (2022年4月実績) 【諸手当】 通勤手当(全額支給) 時間外・休日出勤手当 勤務地手当 営業手当(事業場外みなし労働制適応) 業務手当 資格手当 他 |
昇給・賞与・諸手当 |
昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月、12月) |
勤務地 |
※担当物件は居住地を考慮し、決定します
■関東圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の案件先 ■東京本社/東京都港区芝ニ丁目6番1号 【交通アクセス:都営各線 芝公園駅より徒歩1分】
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■関西圏(大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀)の案件先 ■関西支社/大阪府大阪市中央区内本町二丁目4番7号 大阪U2ビル 【交通アクセス:地下鉄各線「堺筋本町駅」より徒歩8分 地下鉄各線「谷町四丁目駅」より徒歩6分】
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■東海圏(愛知・岐阜・静岡)の案件先 ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄四丁目1番8号 栄サンシティービル 【交通アクセス:地下鉄各線「栄駅」より徒歩1分
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■九州圏(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島)の案件先 ■九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目21番28号 博多駅前スクエア2F 【交通アクセス:JR博多駅より徒歩1分】 |
勤務時間 |
・技術職:9:00~17:30(休憩時間12:00~13:00) ・営業職:9:00~17:30(休憩時間12:00~13:00)※事業場外みなし労働制(参考勤務時間例 みなし労働時間:7.5時間) |
福利厚生 |
□各種社会保険完備 □退職金制度 □確定拠出年金制度 □資格取得支援制度 □連続一斉休暇取得制度 □育児休業制度 □介護休業制度 □結婚祝金 □出産祝金 □財形貯蓄制度 □従業員持株会 □ライフプラン融資制度 □住宅資金貸付金利子補給制度 □遺児育英年金制度 □ベネフィットステーション □フィットネスクラブ法人会員 □HASEKO CLINIC(診療所) □提携保養所あり ほか |
休日休暇 |
休日/完全週休2日制(土・日)、祝日 休暇/G.W、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(年14~20日※入社日より付与)、慶弔休暇、特別休暇
★年間休日130日 |
採用実績校 |
<大学> 愛知大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、職業能力開発大学校、白百合女子大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、大東文化大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北職業能力開発大学校、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良県立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、フェリス女学院大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、宮城大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学 <高専・専門学校> 青山製図専門学校、明石工業高等専門学校、浅野工学専門学校、麻生建築&デザイン専門学校、石川工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、京都建築専門学校、岐阜工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、修成建設専門学校、東京工学院専門学校、徳山工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、都城工業高等専門学校 |
採用予定学部学科 |
技術系/建築系学科 事務系/全学部全学科 |
今年度採用予定数 |
約20名(技術職15名、営業職5名) |
昨年度採用実績(見込)数 |
19名(技術職14名、営業職5名) |
試用期間 |
あり
入社後3カ月間
本採用時と労働条件に変更なし |
職場データ
新卒採用者数と離職者数 (過去3年間)
|
2022年度:採用人数13名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数10名、うち離職者数2名
2020年度:採用人数20名、うち離職者数1名
|
男女別の新卒採用人数 (過去3年間)
|
2022年度:男性10名、女性3名
2021年度:男性6名、女性4名
2020年度:男性12名、女性8名
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平均勤続年数 |
13.5年
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平均年齢 |
43.0歳
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平均残業時間(月間) |
27.2時間
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平均有給休暇取得日数(年間) |
13.9日
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育児休業取得者数(男女別) |
男性:取得者3名(対象者10名) 女性:取得者5名(対象者5名)
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役員および管理職に占める 女性の割合
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役員 : 9.9%
管理職: 12.8%
|
受動喫煙対策 |
あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース) |
採用連絡先
●東京・九州地区
東京都港区芝2-6-1 〒105-0014
長谷工リフォーム 採用担当(東京)
TEL:03-3457-1264
●関西・東海地区
大阪府大阪市中央区内本町2-4-7 〒540-0026
長谷工リフォーム 採用担当(大阪)
TEL:06-6941-4152
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