株式会社ティルウィンド

株式会社ティルウィンド(テイルウィンド)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社ティルウィンド

【その他商社|教育】

英語が苦手になる前に、
子どもたちの「やってみたい!」をカタチにできるように英会話教室のPR活動をします。
様々な形でお客様にアピールして、頑張った分だけ評価されます。
1年目から給与は基本給+報奨金(限度無)
初任業務はチーム制なので、
責任者や先輩社員とその日できなかったことや
出来たことを共有し日々成長できます。
職種によって時差出勤や直帰制度を取り入れたり、
社員の満足度をさらに上げられるよう会社も
日々新たな施策に取り組んでいます。

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

求める人物像
求める人物像

◆英語の必要性を感じている人
◆いろいろなことに挑戦して自己成長したい人

当社が求める人物像はいたってシンプル!
私たちは様々な事業を通して子どもたちの成長をサポートしていますが、今後会社が成長するためには社員の成長も不可欠です。
社員自らがアンテナを張って、自身の成長のため、子ども達の成長のために何が出来るかを常に模索し、行動に移せるように社内でも制度を整えています。

採用担当者からのメッセージ
採用担当からのメッセージ

私たちは選考において、「人物重視」の採用を行っています。
サークル・部活動、海外留学、教育実習、アルバイトなど、
あなたのその経験が役立つ仕事がティルウィンドにはあります。

まずは説明会にお越しいただき、当社の想いを聞きに来てください!

募集する職種

プロモーション職(営業職)
全員が初任業務として、当社が運営する子ども英会話教室のPR活動(営業職)につきます。
“英語と出会うきっかけ”を創り、世界へ羽ばたくサポートをすることが営業職の役割です。

研修・社内制度

研修制度
様々な研修をご用意しています

内定者面談、内定者勉強会、先輩社員との座談会、新卒社員に向けた合同研修、フィールド研修、マナー研修、責任者訓練会、コンプライアンス研修、OJT研修など、さまざまな社員研修を定期的に行っています。また、部署異動後もトレーナー(研修担当)や責任者からの研修、および実践を通してステップアップしていただきます。

社内制度
自己啓発支援

TOEIC受験料を全額補助
J-SHINE資格取得環境あり

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリー後、会社説明会にご予約ください。
選考方法と重視点 (1)会社社説明会(約1時間半)
 形式:対面もしくはWEB
(2)一次選考(約1時間)
 形式:対面もしくはWEB
 内容:グループ選考・質疑応答
 ※説明会で選考テーマをお伝えさせていただきます
(3)二次選考(約30分から45分)
 形式:対面もしくはWEB
 内容:個別選考・質疑応答
(4)最終選考(約30分)
 形式:原則対面
    居住地を考慮の上、面接会場を決定します
 内容:個別選考・質疑応答

※選考会へは説明会の参加が必須となっております。
※選考希望者全員とお会いさせていただく人物重視の選考です。
※適性検査はWEBにて実施
※エントリーシートは当社マイページよりご記入、提出していただきます。
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
◆一次選考
ES提出(当社マイページ上)
◆二次選考
提出書類
卒業(見込)証明書・成績証明書・健康診断書(発行できるもののみ)
◆最終選考
※ご応募いただいた書類は採否も含め、原則返却いたしません。
  予めご了承ください。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
2024年3月に大学・大学院・短大・専門学校卒業見込みの方
または3年以内に大学・大学院・短期大学・専門学校を卒業して未就業の方

募集要項

初任給 ■大学/大学院 卒業見込みの方 ※既卒者含む
 【月給+インセンティブ】
  月給:215,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:182,750円
  固定残業代/月:32,250円/23時間

■短大/専門 卒業見込みの方 ※既卒者含む
 【月給+インセンティブ】
  月給:205,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:174,250円
  固定残業代/月:30,750円/23時間
  
【営業手当(固定残業代)】
※23時間相当の残業代分が営業手当として支給されています。
固定残業代で運用される時間数=営業手当÷{(営業手当以外の賃金計÷月間168時間)×割増1.25倍}
※残業代が営業手当の額を超える場合(上記の場合であれば23.7時間相当を超えた場合)は別途超過手当を支給しております。
昇給・賞与・諸手当 ■昇給
備考:3か月に1度査定あり
(主任職で2~4万給与アップ、係長職7万給与アップ ※2022年実績)
新卒での責任者登用実績あり
※新卒1年目主任の給与例:月給235000円+諸手当+報奨金

■賞与
年2回(8月・12月)

■諸手当
家族手当、通勤交通費など
勤務地

福島、茨城、栃木、埼玉、千葉、神奈川、新潟、
 備考:※内定後に面談を複数回実施し、その後社内協議により決定

勤務時間 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均8時間
 備考:11:30~20:30または9:30~18:30
(部署ならびに業務内容により異なる)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
厚生年金、社宅制度、健康保険・労災保険・雇用保険、厚生会、社員旅行、退職金制度、育児・介護休業制度、生理休暇制度、再雇用制度、蓼科ログハウス、会員制リゾートヴィラ、国内社員旅行、海外報酬旅行
休日休暇 日曜日、月曜日を中心に月8日以上
年間休日:112日
有給休暇:10日~20日
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
備考:部署・業務内容により火・水休みの場合あり
採用実績校 愛知学院大学、愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、麻生外語観光&製菓専門学校、育英短期大学、桜美林大学、大阪青山大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪スクールオブミュージック専門学校、大谷大学、大妻女子大学短期大学部、岡山大学、沖縄キリスト教短期大学、沖縄国際大学、沖縄大学、開智国際大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西大学、関西学院大学、環太平洋大学、神田外語大学、関東学院大学、共愛学園前橋国際大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都橘大学、杏林大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学大学院、神戸市外国語大学、神戸夙川学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、駒澤大学、埼玉大学、至学館大学、静岡文化芸術大学、四天王寺大学、淑徳大学、昭和女子大学、聖学院大学、専修大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉商科大学、中京大学、津田塾大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、帝塚山学院大学、東海大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京都市大学、東京ビジネス外語カレッジ、東北外語観光専門学校、東北公益文科大学、東北生活文化大学、東洋学園大学、東洋大学、徳島大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋外語・ホテル・ブライダル専門学校、奈良大学、新潟経営大学、新潟国際情報大学、新潟薬科大学、日本外国語専門学校、日本大学、日本福祉大学、阪南大学、福岡県立大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、宮崎国際大学、武蔵野音楽大学、武蔵野大学、名桜大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、盛岡大学、横浜fカレッジ、横浜創英大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、麗澤大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 31~35名
昨年度採用実績(見込)数 31~35名
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2022年度:男性4名、女性35名
2021年度:男性11名、女性62名
2020年度:男性5名、女性43名
平均残業時間(月間) 1.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 7.8日
受動喫煙対策 屋内禁煙(営業所によっては屋内外に喫煙可能スペース有)

採用連絡先

〒330-0844
埼玉県さいたま市大宮区下町1-50 まつかめビル5階
TEL:0120-958-486
(株)ティルウィンド
人事部 人事課